• Buradasın

    Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen), sağlık çalışanlarının haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur 45. Bu faaliyetler arasında:
    • Toplu sözleşme görüşmeleri: Sendika, toplu sözleşmelere katılır ve mutabakat metinlerinin uygulanmasını izler 23.
    • Hukuki destek: Üyelerinin haklarını korumak için yargı organlarına başvurur, dava açar ve açılan davalarda taraf olur 23.
    • Eğitim ve kültürel etkinlikler: Kurs, seminer, konferans, panel gibi etkinlikler düzenler; üyelerine yönelik meslek edindirme kursları açar 23.
    • Sosyal tesisler: Üyelerine hizmet vermek amacıyla sağlık, tatil, dinlenme, lokal, misafirhane, kreş, yurt ve spor tesisleri kurar ve işletir 3.
    • Uluslararası ilişkiler: Uluslararası sendikal örgütlere üye olur ve diğer ülkelerle ortak projeler geliştirir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık çalışanları hangi sendikaya üye olabilir?

    Sağlık çalışanları, Türkiye'de çeşitli sendikalara üye olabilirler. Öne çıkan bazı sendikalar şunlardır: 1. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (SES): Kamu ve özel sektördeki sağlık çalışanlarının haklarını savunmak amacıyla kurulmuştur. 2. Türk Sağlık-Sen: Sağlık çalışanlarının toplu sözleşme ve sendikal haklarını korumak için faaliyet gösterir. 3. Dev Sağlık-İş: Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının örgütlenmesi ve haklarının savunulması için çalışır. 4. Hekim Sendikaları: Özellikle hekimler için Türk Tabipleri Birliği (TTB) gibi özel sendikalar da mevcuttur. 5. Genel Sağlık-İş: Sağlık sektöründe çalışanları temsil eden bir sendikadır.

    Sendika temsilcisi işyerinde ne iş yapar?

    Sendika temsilcisi, işyerinde çeşitli görevler üstlenir: 1. İşçi Haklarını Savunma: Temsilci, sendika üyesi işçilerin haklarını savunur ve haksızlık durumunda gerekli girişimlerde bulunur. 2. Toplu İş Sözleşmesi: Toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını izler ve işverenin bu sözleşme hükümlerine uyup uymadığını kontrol eder. 3. İşveren ile İletişim: Temsilciler, işçiler ve işveren arasında etkin bir iletişim kurarak sorunların çözülmesine katkı sağlar. 4. Sendika Faaliyetlerini Yürütme: Sendika faaliyetlerini organize eder ve üyelerin sendikal etkinliklere katılımını teşvik eder. 5. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi sağlığı ve güvenliği, işçi hakları gibi konularda eğitim programları düzenler.

    Sağlık iş sendikası hangi bakanlığa bağlı?

    Sağlık iş sendikası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

    Sağlık çalışanları hangi haklara sahip?

    Sağlık çalışanları, çeşitli yasal düzenlemelerle güvence altına alınmış birçok hakka sahiptir. Bu haklar arasında öne çıkanlar şunlardır: 1. Mesleki Standartlarda Sağlık Hizmeti Sunma Hakkı: Sağlık çalışanları, tıp alanında kabul görmüş en son tekniklerden yararlanma ve temiz, çağdaş sağlık kuruluşlarında çalışma hakkına sahiptir. 2. Yeterli Eğitim Alma Hakkı: Sağlık çalışanlarına, görevlendirilmeden önce yeterli eğitim verilmelidir. 3. Adil Ücret Alma Hakkı: Sağlık çalışanları, aldıkları hizmet ve emek karşılığında adil bir ücret alma hakkına sahiptir. 4. İş Güvencesi Hakkı: Keyfi nedenlerle işten çıkarılmama ve iş güvencesine sahip olma hakkı bulunmaktadır. 5. Mahremiyet Hakkı: Hastaların mahremiyetine saygı gösterilmesi ve sağlık bilgilerinin gizli tutulması hakkı vardır. 6. Tanıklıktan Çekilme Hakkı: Sağlık çalışanları, öğrendikleri bilgiler hakkında tanıklıktan çekinebilirler. Bu hakların yanı sıra, sağlık çalışanlarının dinlenme, psikososyal destek ve sosyal güvenlik hakları gibi diğer hakları da mevcuttur.

    Sağlık Sen sendikası kime yakın?

    Sağlık-Sen sendikası, Memur-Sen konfederasyonuna bağlıdır.

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.

    Sağlık Sen hangi sendikaya bağlı?

    Sağlık-Sen, Memur-Sen konfederasyonuna bağlıdır.