• Buradasın

    Saatlik çalışmada mola nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Saatlik çalışmada mola süresi, günlük çalışma saatine göre hesaplanır 12:
    • 4 saat veya daha az süreli işlerde en az 15 dakika mola verilir 12.
    • 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde en az 30 dakika mola verilir 12.
    • 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat mola verilir 12.
    Bu süreler asgari olup, işveren bu süreleri artırabilir 3. Mola süreleri aralıksız olarak verilmelidir ve işçilerin aynı anda veya farklı zamanlarda kullanmaları mümkündür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. tahanci.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    8 saat çalışan biri kaç mola hakkı var?

    8 saat çalışan bir kişiye, en az 1 saat mola hakkı verilmelidir. İş Kanunu’nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi 4 saat veya daha az olan işlerde en az 15 dakika, 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde en az 30 dakika, 7,5 saatten fazla süreli işlerde ise en az 1 saat ara dinlenmesi sağlanmalıdır. Bu süreler, asgari seviyededir ve işveren, bu süreleri işçi lehine artırabilir.
    5 kaynak

    Mesai saati nasıl hesaplanır?

    Mesai saati hesaplaması, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar için yapılır. Mesai hesaplama formülü: 1. Brüt maaş / 225 = Saatlik normal ücret. 2. Saatlik normal ücret x 1,5 = Saatlik fazla mesai ücreti. 3. Saatlik fazla mesai ücreti x Fazla çalışılan saat = Toplam fazla mesai ücreti. Örnek hesaplama: - Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışanın 6 saat fazla mesai yaptığını varsayalım. - Saatlik normal ücret: 30.000 / 225 = 133,33 TL. - Saatlik fazla mesai ücreti: 133,33 x 1,5 = 200 TL. - Toplam fazla mesai ücreti: 200 x 6 = 1.200 TL. Yıllık fazla mesai sınırı: Yılda en fazla 270 saat, aylık ise 22,5 saattir.
    5 kaynak

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir. Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir.
    5 kaynak

    30 dk mola kaç saat eder?

    30 dakikalık mola, 0,5 saat eder. Çünkü 1 saat 60 dakika ve 30 dakika, 60'ın yarısıdır (0,5).
    5 kaynak

    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saat dinlenme süresi ne zaman verilir?

    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saatlik dinlenme süresi, günlük çalışma süresi 7,5 saati aştığında verilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi ve ara dinlenme süreleri şu şekildedir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika ara dinlenmesi. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: 30 dakika ara dinlenmesi. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat ara dinlenmesi. Bu süreler, en az süreler olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir.
    5 kaynak

    Takograf 45 dakika mola nasıl hesaplanır?

    Takograf cihazında 45 dakika mola, her 4,5 saatlik sürüş süresinden sonra verilir. Bu mola, iki şekilde hesaplanabilir: 1. Tek seferde 45 dakika: Sürücü, 4,5 saat araç kullandıktan sonra doğrudan 45 dakika mola verebilir. 2. Kısa molalar halinde: 45 dakika mola, en az 15 dakikalık kısa molalar şeklinde de kullanılabilir.
    5 kaynak

    2 saatlik mola nasıl hesaplanır?

    2 saatlik mola, günlük çalışma süresine ve mola düzenlemelerine bağlı olarak farklı şekillerde hesaplanabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi ve mola süreleri şu şekildedir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: 30 dakika mola. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat mola. Bu süreler, en az süreler olup, sözleşmelerle artırılabilir ancak azaltılamaz. Dolayısıyla, 2 saatlik bir mola, günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla ise mümkün olabilir. Daha kesin bir hesaplama için, çalışma süresi ve mola düzenlemelerinin detaylı olarak belirlenmesi gereklidir.
    5 kaynak