• Buradasın

    Saatlik çalışmada mola nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Saatlik çalışmada mola süresi, günlük çalışma saatine göre hesaplanır 12:
    • 4 saat veya daha az süreli işlerde en az 15 dakika mola verilir 12.
    • 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde en az 30 dakika mola verilir 12.
    • 7,5 saatten fazla süreli işlerde en az 1 saat mola verilir 12.
    Bu süreler asgari olup, işveren bu süreleri artırabilir 3. Mola süreleri aralıksız olarak verilmelidir ve işçilerin aynı anda veya farklı zamanlarda kullanmaları mümkündür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. tahanci.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    2 saatte bir 20 dakikalık mola nasıl yapılır?
    2 saatte bir 20 dakikalık mola yapmak için Pomodoro Tekniği uygulanabilir. Uygulama adımları: 1. Görev belirleme: Odaklanılacak tek bir görev seçilir. 2. Zamanlayıcı kurma: 25 dakikaya ayarlı bir zamanlayıcı başlatılır. 3. Çalışma: Zamanlayıcı çalana kadar sadece belirlenen göreve odaklanılır. 4. Mola: Zamanlayıcı çaldığında 5 dakikalık bir mola verilir. 5. Tekrar: Dört Pomodoro tamamlandıktan sonra, 20-30 dakikalık daha uzun bir mola verilir. Bu yöntemi kullanmak için, telefon veya bilgisayar üzerinden Pomodoro zamanlayıcı uygulamaları da indirilebilir.
    2 saatte bir 20 dakikalık mola nasıl yapılır?
    5 kaynak
    45 dakikalık çalışma kaç mola?
    45 dakikalık çalışma süresi için en az 15 dakika mola verilmesi gerekmektedir.
    45 dakikalık çalışma kaç mola?
    5 kaynak
    Saatlik çalışma izni kaç saat?
    Saatlik çalışma izni, İş Kanunu'na göre en az 2 saat olarak belirlenmiştir.
    Saatlik çalışma izni kaç saat?
    5 kaynak
    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?
    12 saat çalışan bir işçi, en az 1,5 saat mola verir.
    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?
    5 kaynak
    Çalışma saati nasıl hesaplanır örnek?
    Çalışma saatinin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerini belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatlerini not edin, tarih de dahil edilmelidir. 2. 24 saatlik zaman dilimine göre hesaplayın: Saatleri 24 saatlik zaman dilimine dönüştürün (örneğin, 1:00 AM 01:00 olarak gösterilir). 3. Dakikaları ondalık sayılara dönüştürün: Dakika sayısını 60'a bölerek ondalık forma getirin (örneğin, 15 dakika = 0.25 saat). 4. Başlangıç zamanını bitiş zamanından çıkarın: Toplam saat ve dakikayı bulmak için bitiş saatini başlangıç saatinden çıkarın. 5. Mola sürelerini düşün: Ücretli olmayan mola sürelerini toplam saatten çıkarın. 6. Ücrete tabi süreleri toplayın: Son olarak, ödenecek ücretin doğru şekilde hesaplanabilmesi için tüm çalışılan süreleri toplayın. Örnek hesaplama: Bir çalışanın işe başlama saati sabah 9:00, bitiş saati akşam 5:30 olsun: - Hesaplama: - Başlangıç: 09:00, Bitiş: 17:30. - 17.50 – 09.00 = 8.50 saat. - 8.50 – 0.50 (30 dakikalık mola) = 8.00 saat.
    Çalışma saati nasıl hesaplanır örnek?
    5 kaynak
    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saat dinlenme süresi ne zaman verilir?
    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saatlik dinlenme süresi, 7,5 saatten fazla süreli işlerde verilir.
    8 saatlik çalışma süresi içinde en az 1 saat dinlenme süresi ne zaman verilir?
    5 kaynak
    Mola süresi en az kaç dakika olmalı?
    Mola süresi, günlük çalışma saatine göre en az şu kadar olmalıdır: 4 saat veya daha az süren işlerde 15 dakika. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süren işlerde 30 dakika. 7,5 saatten fazla süren işlerde 1 saat. Bu süreler, İş Kanunu'nda belirtilen asgari sürelerdir ve işveren tarafından artırılabilir.
    Mola süresi en az kaç dakika olmalı?
    5 kaynak