• Buradasın

    2 saatlik mola nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2 saatlik mola, günlük çalışma süresine ve mola düzenlemelerine bağlı olarak farklı şekillerde hesaplanabilir.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi ve mola süreleri şu şekildedir:
    • 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola 123.
    • 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: 30 dakika mola 123.
    • 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat mola 123.
    Bu süreler, en az süreler olup, sözleşmelerle artırılabilir ancak azaltılamaz 123.
    Dolayısıyla, 2 saatlik bir mola, günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla ise mümkün olabilir.
    Daha kesin bir hesaplama için, çalışma süresi ve mola düzenlemelerinin detaylı olarak belirlenmesi gereklidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mola süresi en az kaç dakika olmalı?

    Mola süresi, günlük çalışma süresine göre değişiklik gösterir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: En az 15 dakika mola verilmelidir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: En az 30 dakika mola verilmelidir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat mola verilmelidir. Bu süreler, uygulanması gereken en az sürelerdir ve işveren, bu süreleri artırabilir.

    2 saatte bir 20 dakikalık mola nasıl yapılır?

    2 saatte bir 20 dakikalık mola vermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Zamanlayıcı Ayarlama: 25 dakikalık çalışma süresi için bir zamanlayıcı ayarlayın. 2. Çalışma: Listenizdeki ilk göreve başlayın ve 25 dakika çalışın. 3. Mola: Zamanlayıcı çaldığında 5 dakikalık bir mola verin. 4. Dört Pomodoro: Üst üste dört Pomodoro (25 dakikalık çalışma ve 5 dakikalık mola) tamamladıktan sonra 20-30 dakikalık daha uzun bir mola verin. 5. Döngü: Yapılacaklar listenizi bitirene kadar bu döngüyü tekrarlayın. Bu yöntem, Pomodoro tekniği olarak adlandırılır ve zaman yönetimini iyileştirmeye yardımcı olur. Ayrıca, uzun yolculuklarda her 2 saatte bir 15-20 dakikalık molalar vermek, fiziksel ve zihinsel yorgunluğun azalmasına yardımcı olur.

    8 saat çalışma kaç dakika mola?

    8 saatlik çalışmada mola süresi, işçinin çalışma süresine göre değişir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola verilir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde: 30 dakika mola verilir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat mola verilir. Bu süreler en az olup, iklim, mevsim, yerel gelenekler ve işin niteliğine göre sözleşmelerle değiştirilebilir.

    Yarım çalışma öğle molası nasıl hesaplanır?

    Yarım çalışma öğle molası, İş Kanunu'na göre şu şekilde hesaplanır: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika ara dinlenmesi verilir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: Yarım saat ara dinlenmesi verilir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat ara dinlenmesi verilir. Bu süreler, en az verilmesi gereken sürelerdir; işveren bu süreleri artırabilir, ancak azaltamaz. Örneğin, 8 saatlik bir çalışma gününde yarım saatlik bir ara dinlenmesi durumunda, işçi 7,5 saat çalışmış kabul edilir.

    30 dk mola kaç saat eder?

    30 dakikalık mola, 0,5 saat eder. Çünkü 1 saat 60 dakika ve 30 dakika, 60'ın yarısıdır (0,5).

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir. Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir.

    9 saatlik mesai kaç saat mola?

    9 saatlik mesai süresi için mola süresi, çalışanın günlük çalışma süresine göre belirlenir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola verilir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: Yarım saat mola verilir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az bir saat mola verilir. Bu süreler en az olup, sözleşmelerle artırılabilir.