• Buradasın

    Resmi yazışma yönetmeliği kaç maddeden oluşur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 39 maddeden oluşmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dhmi.gov.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. bidb.hacettepe.edu.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. simav.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genelge ve yönetmelik aynı mı?

    Genelge ve yönetmelik aynı değildir. Yönetmelik, bir kuruluşun çalışma yöntemini belirleyen kuralların tümüdür ve yasa ile tüzüklerin uygulanmasını sağlamak amacıyla hazırlanan, düzenleyici kuralların yazılı olduğu resmî belgedir. Genelge ise yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazı, tamim, sirkülerdir. Genelge, yönetmeliklerde değinilmeyen konulara açıklık getirmek için düzenlenen resmî belgedir. Ayrıca, yönetmelik genelgeden üstündür.
    5 kaynak

    Mevzuatta geçen yönetmelik ne demek?

    Mevzuatta geçen yönetmelik, belirli bir alanda uygulamayı düzenleyen kurallar ve ilkeler bütünüdür. Yönetmeliğin bazı özellikleri: Amaç: Toplumsal düzeni sağlamak, hukuki belirsizlikleri ortadan kaldırmak ve vatandaşların haklarını korumak. Yetkili Kurumlar: Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından çıkarılabilir. Hukuki Durum: Kanunlara aykırı olamaz ve belirli bir konuya odaklanır. Yayımlanma: Hangi yönetmeliklerin Resmi Gazete'de yayımlanacağı kanunda belirtilir. Yürürlüğe Girme: Resmi Gazete'de yayınlandıkları tarihte yürürlüğe girer, aksi belirtilmedikçe.
    5 kaynak

    Resmi yazışmada 10 temel ilke nedir?

    Resmi yazışmada 10 temel ilke şunlardır: 1. Büyük Harf Kullanmama: Yazışmalarda büyük harflerle yazmaktan kaçınılmalıdır, bu bağırmak olarak algılanabilir. 2. Yazım Kurallarına Dikkat Etme: Cümlelerin başlarına büyük harfle başlanmalı ve yazım kurallarına uyulmalıdır. 3. Profesyonel E-posta Adresi Kullanma: Kurumsal yazışmalarda şirket mail adresi kullanılmalıdır. 4. Konu Kısmını Doldurma: E-postanın içeriği ile ilgili anlaşılır bir konu belirlenmelidir. 5. Farklı Yazı Formatları Kullanmama: Genellikle Calibri veya Arial fontu ve 11 ya da 12 punto büyüklüğü tercih edilmelidir. 6. Yazışma Dilini Seçme: Kurumsal dilde yazışmaktan vazgeçilmemelidir. 7. Alıcı Adreslerini Dikkatlice Seçme: İlgili kişileri alıcı olarak seçmek ve e-posta metnini kontrol ettikten sonra adresleri belirlemek önemlidir. 8. Ekleri Düzenleme: Eklenen dosyaların adları önceden düzenlenmeli ve boyut küçültülmelidir. 9. Geri Bildirim Verme: Hatalı bir mail alındığında geri bildirimde bulunulmalıdır. 10. İmzalama: İmzada ad, soyad, görev ve telefon numarası gibi bilgiler yer almalıdır.
    5 kaynak

    Resmi yazışma kuralları kaça ayrılır?

    Resmi yazışma kuralları, genel olarak dört ana bölüme ayrılır: 1. Başlık: Yazıyı gönderen kurum veya kuruluşun adının belirtildiği bölümdür. 2. Metin: "İlgi" ile "İmza" arasındaki kısımdır. 3. İmza: Belgeyi imzalayacak makam sahibinin adı, soyadı ve unvanının yazıldığı bölümdür. 4. Ek, Dağıtım ve İletişim Bilgileri: Belgenin ekleri, dağıtım yapılacak yerler ve iletişim bilgilerinin yer aldığı bölümdür.
    5 kaynak

    Resmi yazışmada 3 nüsha kuralı nedir?

    Resmi yazışmada 3 nüsha kuralı, bir belgenin en az iki nüshasının hazırlanması ve bu nüshalardan birinin mutlaka kurumda bırakılması anlamına gelir.
    5 kaynak

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: Çıkarma Yetkisi: Kanunlar yasama organı tarafından, yönetmelikler ise yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılır. Üstünlük: Kanunlar, tüzük ve yönetmeliklerden üstündür; bir kanun, tüzük veya yönetmelikle çelişemez. Kapsam: Kanunlar genel ve soyut hükümler içerirken, yönetmelikler kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak için daha spesifik ve detaylı düzenlemeler yapar.
    5 kaynak

    Resmi yazışma yönetmeliği memurlar için geçerli mi?

    Evet, Resmi Yazışma Yönetmeliği memurlar için geçerlidir. 10 Haziran 2020 tarih ve 31151 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik", tüm kamu kurum ve kuruluşlarını, dolayısıyla memurları kapsamaktadır. Yönetmelik, resmi yazışmaların güvenli elektronik imza veya el yazısıyla atılan imza ile nasıl yapılacağını, belge bölümlerini, nüsha sayısını ve diğer usulleri düzenlemektedir.
    5 kaynak