• Buradasın

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır:
    1. Çıkarma Yetkisi: Kanunları yasama organı, yönetmelikleri ise yürütme organı çıkarır 24.
    2. Kapsam ve Genellik: Kanunlar daha genel ilkeleri belirtirken, yönetmelikler bu ilkeleri somut durumlara uyarlar 2.
    3. Üstünlük: Kanunlar, yönetmeliklere göre daha üstün bir konumdadır ve yönetmelikler kanunlara aykırı olamaz 12.
    4. Detaylandırma: Yönetmelikler, kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak ve detaylandırmak için çıkarılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asalhukuk.com.tr
        1
      2. istemi.net
        2
      3. tr.esdifferent.com
        3
      4. gurses.av.tr
        4
      5. ogrencigundemi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kanun ve KHK arasındaki fark nasıl anlaşılır?

    Kanun ve KHK (Kanun Hükmünde Kararname) arasındaki farklar şu şekilde özetlenebilir: - Kanun, yasama organı olan Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılır ve doğrudan yasama sürecinden geçer. - KHK, yürütme organı olan hükümet veya Cumhurbaşkanı tarafından, TBMM'den yetki devri alınarak veya anayasadan doğrudan yetki ile çıkarılır. Ayrıca, temel haklar, kişi hak ve ödevleri ile siyasi hak ve ödevler gibi konularda KHK ile düzenleme yapılamaz.
    5 kaynak

    Yönetmelik çeşitleri nelerdir?

    Yönetmelikler iki ana kategoriye ayrılır: idare hukuku yönetmelikleri ve özel hukuk yönetmelikleri. Diğer yönetmelik çeşitleri ise şunlardır: 1. Tüzükler: Kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılan yönetmeliklerdir. 2. Adli yönetmelikler: Kurumların işleyişi ile ilgili olan ve Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliklerdir. 3. Mali yönetmelikler: Sayıştay'dan onay alarak uygulamaya konulan yönetmeliklerdir. 4. Gizli kalması gereken yönetmelikler: Milli güvenlik konuları ile ilgili olup, gizli kalması gereken yönetmeliklerdir.
    5 kaynak

    Kanun ve yasa aynı şey mi?

    Evet, "kanun" ve "yasa" aynı şeyi ifade eder.
    5 kaynak

    CBK ve kanun arasındaki fark nedir?

    CBK (Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi) ve kanun arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Hukuki Nitelik: Kanun, ülkenin yasama organı tarafından oluşturulan ve herkesi bağlayan genel bir düzenlemedir. 2. Kapsam: Kanun, toplumun düzenini sağlamak ve hak ve özgürlükleri korumak için geniş bir alanda uygulanabilir. 3. İptal Edilebilirlik: CBK, anayasada belirtilen münhasır kanun alanlarında veya açıkça kanunda düzenlenmiş konularda çıkarılamaz ve kanunlarla çelişmesi durumunda geçersiz hale gelir.
    5 kaynak

    Tüzük ile kanun arasındaki fark nedir örnek?

    Tüzük ve kanun arasındaki farklar şunlardır: 1. Çıkarma Yetkisi: Kanunları yasama organı olan meclis teklif eder ve kabul eder, tüzükleri ise yürütme organı çıkarır. 2. Üstünlük: Kanunlar, diğer tüm normatif metinlerden üstündür; bir tüzük ise kanunla çelişemez. 3. Kapsam: Kanunlar genel ve soyut hükümler içerirken, tüzükler kanunların uygulanmasını detaylandırır veya kanunda yer almayan detayları düzenler. Örnek: Bir ülkenin temel politikalarını düzenleyen bir kanun, vatandaşların hak ve özgürlüklerini belirlerken, bu kanunun nasıl uygulanacağını gösteren detaylar tüzüklerle belirlenir.
    5 kaynak

    Kanun nedir ve kaç çeşittir?

    Kanun, toplumun düzenini sağlamak ve davranışları yönlendirmek amacıyla oluşturulan yazılı kurallar bütünüdür. Kaç çeşit kanun olduğu ise farklı sınıflandırmalara göre değişiklik gösterebilir: 1. Ana Türler: - Anayasa Kanunları: Devletin temel yapısını, yönetim biçimini ve temel hak ve özgürlükleri düzenler. - Ceza Kanunları: Suçları ve bu suçlara uygulanacak cezaları düzenler. - Medeni Kanunlar: Kişilerin özel hukuk ilişkilerini düzenler (aile hukuku, miras hukuku, mülkiyet hukuku gibi). - Ticaret Kanunları: Ticari ilişkileri ve şirketlerin işleyişini düzenler. - İdare Hukuku Kanunları: Kamu yönetimi ile bireyler arasındaki ilişkileri düzenler. - İş Kanunları: Çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişkileri düzenler. - Uluslararası Kanunlar: Devletler arası ilişkileri düzenler. 2. Diğer Sınıflandırmalar: - Kod Kanun ve Çerçeve Kanun: Yeni baştan düzenleme yapan ve değişiklik yapan kanunlar. - Geçici Kanun ve Sürekli Kanun: Belirli bir süre uygulandıktan sonra etkisi sona eren ve sürekli uygulanan kanunlar.
    5 kaynak

    Kanun mu üstün yönetmelik mi?

    Kanun, yönetmelikten üstündür. Çünkü yönetmelikler, kanunların daha detaylı ve somut hükümlerini içerir ve kanunlara aykırı olamazlar.
    5 kaynak