• Buradasın

    Potansiyel teşvik sorgulama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Potansiyel teşvik sorgulama işlemi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerinden şu adımlarla gerçekleştirilir:
    1. SGK İşveren Sistemine Giriş: SGK'nın resmi web sitesinde "E-SGK" kısmından "İşveren" ve ardından "İşveren Sistemi" seçenekleri seçilir 34.
    2. Teşvikler ve Tanımlar Menüsü: Sisteme giriş yapıldıktan sonra "Teşvikler ve Tanımlar" menüsüne erişilir 34.
    3. Potansiyel Teşvik Sorgulama: Bu menüden "Potansiyel Teşvik Sorgulama" seçeneği seçilir 34.
    Sorgulama ekranında, işe alınacak kişinin TC kimlik numarası, kazanç bilgisi ve eğitim durumu bilgileri girilir ve "Sorgula" butonuna basılır 12. Sistem, yararlanılabilecek teşvikleri yeşil, yararlanılamayacakları ise kırmızı olarak gösterir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sguder.org.tr
        1
      2. medium.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. blog.inkaik.com
        4
      5. muhasebenews.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Teşvik ve destek arasındaki fark nedir?

    Teşvik ve destek kavramları benzer görünse de farklı anlamlar taşır: - Teşvik, devletin belirli ekonomik ve sosyal hedeflere ulaşmak için sunduğu maddi yardımlardır. - Destek ise, projelerin, araştırmaların veya girişimlerin finansmanını sağlamak için verilen geri ödemesiz mali yardımdır.
    5 kaynak

    İstihdam teşvikleri nelerdir?

    İstihdam teşvikleri, işverenleri işçi istihdamını artırmaya yönlendirmek veya belirli ekonomik ve sosyal hedefleri desteklemek amacıyla hükümetler veya ilgili kurumlar tarafından sağlanan teşviklerdir. Başlıca istihdam teşvikleri şunlardır: 1. İşveren Teşvikleri: İşverenlere, yeni çalışanları işe almak veya mevcut çalışanları istihdam etmeye devam etmek için ücretlere katkıda bulunmak, vergi indirimleri veya muafiyetleri, primlerin devlet tarafından karşılanması gibi teşvikler sağlanır. 2. Eğitim ve Beceri Geliştirme Teşvikleri: İşgücünün becerilerini artırmaya yönelik teşvikler, eğitim ve mesleki gelişim programlarına destek vermek veya eğitim maliyetlerini azaltmak gibi uygulamaları içerir. 3. Sektörel Teşvikler: Belirli endüstrilerde istihdamı artırmayı amaçlayan teşvikler, örneğin yüksek teknoloji, enerji verimliliği, sağlık hizmetleri gibi stratejik sektörlere yatırımları teşvik eder. 4. Bölgesel Teşvikler: İşsizlik oranının yüksek olduğu bölgelere özel teşvikler sağlanarak, istihdamı artırmak ve bölgedeki ekonomik aktiviteyi canlandırmak hedeflenir.
    5 kaynak

    SGK 5 puan teşvik nasıl hesaplanır?

    SGK 5 puanlık teşvik hesaplaması, işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5'lik bir indirimin Hazine tarafından karşılanması esasına dayanır. Hesaplama adımları: 1. Prime Esas Kazanç: İşçinin brüt kazancı belirlenir. 2. Sigorta Primleri: İşçinin sigorta primi (sigortalı hissesi %14) ve işveren hissesi (%20,5) hesaplanır. 3. Hazine Tarafından Karşılanacak Tutar: Prime esas kazancın %5'i, yani işveren hissesinin %5'i Hazine tarafından karşılanır. 4. İşverenin Ödeyeceği Toplam Tutar: Sigorta primleri toplamı (adım 2) ile Hazine'nin karşılayacağı tutar (adım 3) arasındaki fark, işverenin ödemesi gereken toplam tutarı verir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete göre hesaplama yapılırsa: - Brüt prime esas kazanç: 26.005,00 TL. - Sigorta primi (işçi + işveren): 8.971,00 TL. - Hazine'nin karşılayacağı tutar: 1.300,25 TL. - İşverenin ödeyeceği toplam tutar: 7.670,75 TL.
    5 kaynak

    Yatırım teşvik belgelerinde öncelik sırası nasıl belirlenir?

    Yatırım teşvik belgelerinde öncelik sırası, çeşitli kriterlere göre belirlenir: 1. Yatırımın Türü ve Büyüklüğü: Yatırımın hangi sektörde yapılacağı ve toplam maliyeti öncelik sıralamasında önemlidir. 2. Bölgesel ve Sektörel Etkiler: Yatırımın yapılacağı bölgenin ekonomik gelişimine katkısı ve istihdam yaratması değerlendirilir. 3. Finansal ve Teknik Kapasite: Yatırımın finansmanının sağlanması ve teknolojik altyapının güçlü olması kriterler arasındadır. 4. Stratejik Önem: Yatırımın ülkenin ekonomik hedeflerine uygun olması ve rekabet gücünü artırıcı nitelikte olması öncelik sırasını etkiler. Ayrıca, başvuru süreci ve belgelerin eksiksiz sunulması da öncelik sıralamasında belirleyici rol oynar.
    5 kaynak

    Yatırım teşvik sorgulama için hangi kod kullanılır?

    Yatırım teşvik sorgulama için Teşvik Belge Numarası ve Teşvik Belge ID kodları kullanılır.
    5 kaynak

    Potansiyel ne anlama gelir?

    Potansiyel kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Sıfat olarak: Gizli kalmış, henüz varlığı ortaya çıkmamış olan, gizil; gelecekte oluşması, gelişmesi mümkün olan; kullanılmaya hazır güç veya yetenek anlamına gelir. 2. İsim olarak: Fizik alanında, gizil güç anlamında kullanılır.
    5 kaynak

    Teşvik hesaplama nasıl yapılır?

    Teşvik hesaplama iki farklı dönemde yapılır: cari dönem ve geçmiş dönem. 1. Cari Dönem Hesaplama: İçinde bulunduğumuz aydan bir önceki ayın personel listesinin SGK'ya bildirilmesinden önce yapılır. 2. Geçmiş Dönem Hesaplama: Personel listesinde yapılabilecek olası değişiklikler için geriye dönük 6 aylık süre tanınır. Teşvik hesaplama programları kullanarak da bu işlemleri gerçekleştirmek mümkündür.
    5 kaynak