• Buradasın

    Özel sektörden alınan iş deneyim belgesi EKAP'a yüklenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel sektörden alınan iş deneyim belgesi, belirli koşullar altında EKAP'a yüklenebilir.
    Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre, gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez 1. Ancak, bu tür işlerde iş deneyimini gösteren belgeler olarak sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin fatura örnekleri veya serbest meslek makbuzu nüshaları sunulabilir 1.
    Ayrıca, özel sektöre gerçekleştirilen yapım işlerine ilişkin düzenlenen iş deneyim belgelerinin de EKAP'a kaydı gereklidir 5.
    İş deneyim belgelerinin EKAP sistemine doğru ve eksiksiz şekilde yüklenmesi, ihale sürecinde teklifin değerlendirme dışı kalmaması için önemlidir 4. Yanlış veya eksik yüklemeler, teklifin geçersiz sayılmasına neden olabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ihaledestek.com.tr
        1
      2. ihale.gov.tr
        2
      3. mevzuattakip.com.tr
        3
      4. hakedis.org
        4
      5. ekap.kik.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    İş deneyim belgesi, aşağıdaki durumlarda zorunludur: 1. Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, bütün yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur. 2. Hizmet alımlarında: Hizmet alımlarında, yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur (2024 yılı için bu limit 2.491.384 TL'dir). 3. Mal alımlarında: Parasal tutarı önemli olmadan, bütün mal alım ihalelerinin iş deneyim belgesi istenilmeden neticelendirilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    EKAP'ta iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    EKAP'ta iş deneyiminin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, iş deneyiminin hesaplanmasında genel esaslar şunlardır: Tek sözleşme ve yapı ruhsatı: İş deneyim tutarı, tek sözleşmeye ve/veya yapı ruhsatına dayalı olarak, başvuru tarihinden geriye doğru son 15 yıl içerisinde alınmış iş deneyim belgelerinin en fazla miktarda olanın iki katı alınarak hesaplanır. Bitirilen işler: Ayrıca, bitirilen işler içinde geriye doğru son 5 yıl içinde bitirdiği işlerin bedelinin toplamı alınarak iş deneyim tutarı belirlenebilir. Toplama işlemi: Toplama işleminde, son 15 yıl içerisindeki en büyük işin iş deneyim miktarının üç katından fazlası dikkate alınmaz. İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden kayıt edilmesi ve güncellenmesi için Kamu İhale Kurumu'nun ilgili yönergeleri takip edilmelidir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi nasıl alınır?

    İş deneyim belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuru yapılacak kurum veya kuruluş: İş deneyim belgesi, işin yapıldığı kamu kurum ve kuruluşuna veya özel sektörde yapılan işler için ilgili mercilere başvurularak alınabilir. 2. Gerekli belgeler: Başvuru sırasında işin sözleşmesini, hakediş raporlarını, geçici kabul tutanağını ve diğer ilgili belgeleri (örneğin, sigorta müdürlüğünden onaylı iş yeri bildirgesi, faturalar) sunmak gerekebilir. 3. Başvuru süreci: Hak sahibi olan kişiler, gerekli evraklarla birlikte ilgili idareye dilekçe ile başvurmalıdır. 4. Geçerlilik süresi: Mal ve hizmet alımlarında iş deneyim belgeleri 5 yıl, yapım işlerinde ise 15 yıl geçerlidir. İş deneyim belgelerinin Elektronik Kamu Alımları Platformu'na (EKAP) kayıtlı olması gerekmektedir; aksi takdirde bu belgeler ihalelerde kullanılamaz. İş deneyim belgesi başvurusunun uygun görülmemesi durumunda, konu idare mahkemelerine taşınabilir.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çeşitli alanlarda iş ve proje başvurularında önemli işlevler görür: 1. İş Başvuruları: Deneyim belgesi, iş başvurularında adayın önceki iş deneyimlerini ve yetkinliklerini somut bir şekilde ortaya koyar. 2. İhale Süreçleri: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken, iş deneyim belgesi firmanın veya kişinin yetkinliğini kanıtlamak için zorunludur. 3. Uluslararası Kabul: Yurt dışında çalışmak isteyenler için deneyim belgesi, uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. 4. Rekabet Avantajı: Teknolojik ürün deneyim belgesi (TÜR), firmaların yenilikçi ürünlerini ticarileştirerek rekabet gücünü artırmasına yardımcı olur.
    5 kaynak

    Deneyim belgemi nasıl aktif edebilirim?

    İş deneyim belgenizi aktif hale getirmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu) üzerinden düzenleme: EKAP'a idare satın alma sorumlusu olarak giriş yapın. İhalenin durumu "Sözleşme İmzalanmış", "Sonuç İlanı Yayımlanmış" veya ihalede en az bir sözleşme imzalanmış olmalıdır. İş deneyim belgesine konu işin 4734 sayılı Kanun kapsamında yapılmış olması gerekmektedir. "İş Deneyim Belgesi Kayıt" bölümünden gerekli seçimleri yaparak belgeyi oluşturun ve güncelleyin. 2. e-Devlet Kapısı üzerinden onay: e-Devlet Şifresi, Mobil İmza, Elektronik İmza veya T.C. Kimlik Kartı ile giriş yapın. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın "İş Deneyim Belgesinin Onaylanması" hizmetini kullanın. İş deneyim belgenizin aktif hale gelmesiyle ilgili daha fazla bilgi için Kamu İhale Kurumu'nun ilgili rehberlerine başvurabilirsiniz.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi EKAP'a ne zaman düşer?

    İş deneyim belgelerinin EKAP'a düşme zamanı, iki farklı duruma göre değişiklik gösterir: 1. Doğrudan temin yöntemiyle yapılan alımlar: Bu alımlara ait iş deneyim belgeleri, takip eden ayın onuncu gününe kadar EKAP üzerinden kaydedilir. 2. 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenen iş deneyim belgeleri: Bu belgeler, düzenlendikleri tarihten itibaren EKAP üzerinden kaydedilerek kayıt altına alınır.
    5 kaynak

    İş deneyim hesabında hangi işler dikkate alınır?

    İş deneyim hesabında dikkate alınan işler, iş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme belgeleridir. İş bitirme belgeleri, geçici kabul tarihi ihalenin ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içinde olan işler için sunulur. İş durum belgeleri, işin gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az %80’ine ulaştığı ve ilk sözleşme bedelinin tamamlandığı durumlarda geçerlidir. İş denetleme ve iş yönetme belgeleri, mimar veya mühendislerin denetim veya yönetim faaliyetlerinde bulundukları işler için alınır. Ayrıca, mezuniyet belgeleri de iş deneyimi olarak kabul edilir. Özel sektöre gerçekleştirilen işlerde, sözleşme ve fatura örnekleri de iş deneyimi olarak sunulabilir.
    5 kaynak