• Buradasın

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş deneyim belgesi, aşağıdaki durumlarda zorunludur:
    1. Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, bütün yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur 12.
    2. Hizmet alımlarında: Hizmet alımlarında, yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur (2024 yılı için bu limit 2.491.384 TL'dir) 1.
    3. Mal alımlarında: Parasal tutarı önemli olmadan, bütün mal alım ihalelerinin iş deneyim belgesi istenilmeden neticelendirilmesi mümkündür 1. Ancak, belirtilen parasal tutarın üzerindeki mal alım ihalelerinde iş deneyim belgesi isteğe bağlı olarak talep edilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yakadanismanlik.com
        1
      2. simdata.org
        2
      3. edevlet.net
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. hakedis.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel sektörden alınan iş deneyim belgesi EKAP'a yüklenir mi?

    Özel sektörden alınan iş deneyim belgesi, belirli koşullar altında EKAP'a yüklenebilir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre, gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Ayrıca, özel sektöre gerçekleştirilen yapım işlerine ilişkin düzenlenen iş deneyim belgelerinin de EKAP'a kaydı gereklidir. İş deneyim belgelerinin EKAP sistemine doğru ve eksiksiz şekilde yüklenmesi, ihale sürecinde teklifin değerlendirme dışı kalmaması için önemlidir.
    5 kaynak

    İş deneyim hesabında hangi işler dikkate alınır?

    İş deneyim hesabında dikkate alınan işler, iş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme belgeleridir. İş bitirme belgeleri, geçici kabul tarihi ihalenin ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içinde olan işler için sunulur. İş durum belgeleri, işin gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az %80’ine ulaştığı ve ilk sözleşme bedelinin tamamlandığı durumlarda geçerlidir. İş denetleme ve iş yönetme belgeleri, mimar veya mühendislerin denetim veya yönetim faaliyetlerinde bulundukları işler için alınır. Ayrıca, mezuniyet belgeleri de iş deneyimi olarak kabul edilir. Özel sektöre gerçekleştirilen işlerde, sözleşme ve fatura örnekleri de iş deneyimi olarak sunulabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi 20 yıl geçerli mi?

    İş deneyim belgelerinin geçerliliği, belgenin türüne ve ihalenin kapsamına göre değişiklik göstermektedir: Mal ve hizmet alımlarında: İş deneyim belgeleri, ihale ilan tarihinden geriye doğru son 5 yıl içinde kesin kabul işlemleri tamamlanmış işler için geçerlidir. Yapım işlerinde: İş deneyim belgeleri, ihale ilan tarihinden geriye doğru son 15 yıl içinde geçici kabul yapılmış işler için geçerlidir. Bu süreler temel olmakla birlikte, iş durum belgelerinin düzenlenme tarihinden itibaren en fazla 1 yıl kullanılabileceği ve geçici kabul yapılmışsa iş durum belgesinin iş bitirme belgesi ile değiştirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çeşitli alanlarda iş ve proje başvurularında önemli işlevler görür: 1. İş Başvuruları: Deneyim belgesi, iş başvurularında adayın önceki iş deneyimlerini ve yetkinliklerini somut bir şekilde ortaya koyar. 2. İhale Süreçleri: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken, iş deneyim belgesi firmanın veya kişinin yetkinliğini kanıtlamak için zorunludur. 3. Uluslararası Kabul: Yurt dışında çalışmak isteyenler için deneyim belgesi, uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. 4. Rekabet Avantajı: Teknolojik ürün deneyim belgesi (TÜR), firmaların yenilikçi ürünlerini ticarileştirerek rekabet gücünü artırmasına yardımcı olur.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi ile iş bitirme aynı şey mi?

    İş deneyim belgesi ve iş bitirme belgesi farklı anlamlara sahiptir: - İş deneyim belgesi, bir çalışanın belirli bir süre boyunca çalıştığı projelerdeki deneyimini ve katkılarını belgeleyen resmi bir belgedir. - İş bitirme belgesi ise bir inşaat projesinin veya işin tamamlandığını ve belirli standartlara uygun olarak başarıyla teslim edildiğini gösteren belgedir. Dolayısıyla, iş deneyim belgesi bireysel bir çalışanın deneyimlerini belgelerken, iş bitirme belgesi tamamlanan bir projenin detaylarını ve onayını belgeler.
    5 kaynak

    SGK hizmet dökümü çalışma belgesi yerine geçer mi?

    SGK hizmet dökümü, çalışma belgesi yerine geçebilir, ancak bazı durumlarda yeterli olmayabilir. SGK hizmet dökümü, çalışanların iş geçmişini ve sigorta bilgilerini gösteren resmi bir belgedir ve aşağıdaki durumlarda çalışma belgesi yerine kabul edilebilir: Yeni iş başvurularında. Kredi başvurularında. Bazı resmi kurumlar ise doğrudan işveren tarafından düzenlenmiş resmi çalışma belgesi talep edebilir.
    5 kaynak

    E-devletten iş deneyim belgesi alınır mı?

    Evet, e-Devlet üzerinden iş deneyim belgesi başvurusu yapılabilir. İş deneyim belgesi almak için e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra, "iş deneyim belgesi verilmesi" başlıklı sayfaya gidilir. Başvuruda, kişisel bilgilerin girilmesi ve istenen belgelerin yüklenmesi gereklidir. Başvuruya 20 iş günü içinde yanıt verilir.
    5 kaynak