• Buradasın

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş deneyim belgesi, aşağıdaki durumlarda zorunludur:
    1. Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, bütün yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur 12.
    2. Hizmet alımlarında: Hizmet alımlarında, yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur (2024 yılı için bu limit 2.491.384 TL'dir) 1.
    3. Mal alımlarında: Parasal tutarı önemli olmadan, bütün mal alım ihalelerinin iş deneyim belgesi istenilmeden neticelendirilmesi mümkündür 1. Ancak, belirtilen parasal tutarın üzerindeki mal alım ihalelerinde iş deneyim belgesi isteğe bağlı olarak talep edilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yakadanismanlik.com
        1
      2. simdata.org
        2
      3. edevlet.net
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. hakedis.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş deneyimine ne yazılmalı örnek?

    İş deneyimine yazılabilecek örnekler şunlardır: 1. Netflix: "İnsanlara yetişkin gibi davran" felsefesini benimseyen Netflix'te, sınırsız tatil politikası ve yüksek iş esnekliği ile çalışanların güven ilişkisine dayalı bir ortamda çalışmalarını sağladım. 2. TikTok: TikTok'ta, çalışanların yaratıcılık potansiyelini artırmaya yönelik kısa video içerik üretiminden kurumsal stratejiye kadar geniş bir yelpazede atölye çalışmaları düzenledim. 3. Airbnb: Airbnb'de, ev konforunu anımsatan ofisler ve ortak çalışma bölgeleri ile çalışanların motivasyonunu artırdım. 4. Google: Google'da, çalışanların haftanın belirli bir kısmını kendi projelerine veya fikirlerine ayırmalarına olanak tanıyan "%20 kuralı"nı uyguluyorum. 5. Starbucks: Starbucks'ta, partnerlerime (baristalarıma) sağlık sigortası, eğitim destekleri ve esnek çalışma düzeni gibi olanaklar sunuyorum.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi güncelleme kaç yıl geçerli?

    Mesleki deneyim belgeleri 15 yıl geçerlidir.
    5 kaynak

    SGK hizmet dökümü çalışma belgesi yerine geçer mi?

    SGK hizmet dökümü, çalışma belgesi yerine geçebilir, çünkü bu belge de çalışanın sigorta primlerinin düzenli olarak yatırıldığını ve sigortalı olarak çalıştığını gösterir. Ancak, bazı resmi kurumlar doğrudan işveren tarafından düzenlenmiş resmi çalışma belgesi talep edebilir.
    5 kaynak

    İş bitirme belgesi ile iş deneyim aynı mı?

    İş bitirme belgesi ve iş deneyim belgesi farklı anlamlara sahiptir. İş bitirme belgesi, yurt içinde veya yurt dışında kamu kuruluşları tarafından yapım işini doğrudan tek sözleşme ile taahhüt etmiş ve bitirmiş, geçici kabulünü yaptırmış yüklenicilere idare tarafından düzenlenen belgedir. İş deneyim belgesi ise adayın veya isteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren belgedir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi nasıl hesaplanır örnek?

    İş deneyim belgesi hesaplanırken, yapı ruhsatında belirtilen yapı alanı ile yapı sınıfının metrekare maliyeti çarpılarak iş deneyim tutarı bulunur ve bu tutarın %60'ı alınır. Örnek hesaplama: 1. Yapı alanı: 1000 m² 2. Yapı sınıfının metrekare maliyeti: 1000 TL/m² 3. İş deneyim tutarı: 1000 m² 1000 TL/m² = 1.000.000 TL 4. Hesaplanan iş deneyim belgesi tutarı: 1.000.000 TL %60 = 600.000 TL Bu hesaplama yöntemi, kamu işleri ve özel sektördeki inşaat işleri için geçerlidir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi yerine ne kullanılır?

    İş deneyim belgesi yerine aşağıdaki belgeler kullanılabilir: 1. Mühendislik veya mimarlık diplomaları: Yapım işlerinde iş deneyim belgesi olarak değerlendirilebilir. 2. Banka referans mektubu: Mali durumu göstermek için bankalardan temin edilebilir. 3. Teknolojik ürün deneyim belgesi: Mal alımı ihalelerinde iş deneyimini gösteren yeni bir belgedir. 4. Özel sektöre yapılan satışlar ve alt yüklenici sözleşmeleri: Fatura örnekleri veya bu örneklerin onaylı suretleri iş deneyimini kanıtlayabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi nasıl güncellenir?

    İş deneyim belgesi güncelleme işlemi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlgili Birime Başvuru: İlk olarak, güncelleme yapılacak kurumun insan kaynakları departmanı veya ilgili birimine başvurulmalıdır. 2. Form Doldurma: Gerekli bilgileri ve belgeleri içeren bir form veya belge doldurulmalıdır. 3. Onay Alma: Yeni iş yerinden veya işvereninden imzalı bir onay alınmalıdır. 4. Mühür ve İmza: İş deneyim belgesinin geçerli olması için işveren mührü ve imzası gereklidir. 5. EKAP Kaydı: İş deneyim belgesi, EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu) üzerinden de güncellenebilir. Güncelleme işlemi kurumdan kuruma farklılık gösterebilir, bu nedenle doğru ve güncel bilgileri almak için ilgili kurumun insan kaynakları departmanı ile iletişime geçmek önemlidir.
    5 kaynak