• Buradasın

    Özel sektör çalışanları promosyon alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel sektör çalışanlarının promosyon alıp alamayacağı, iş sözleşmelerine veya toplu iş sözleşmelerine bağlıdır 13.
    4857 sayılı İş Kanunu'nda özel sektör çalışanlarına bankalar tarafından promosyon ödenmesi hakkında bir hüküm bulunmamaktadır 3. Ancak, işveren ile banka arasında yapılan promosyon anlaşması kapsamında, sözleşmede aksine bir hüküm yer alıyorsa özel sektör çalışanları da promosyon alabilir 12.
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılında yaptığı açıklamada, özel sektör çalışanlarına promosyon ödenebileceğini belirtmiştir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onedio.com
        1
      2. memur365.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. usakhaber.com
        4
      5. pekgenc.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Promosyon nedir?

    Promosyon, bir ürün, hizmet veya markanın tanıtımını yapmak, satışları artırmak veya hedef kitlenin ilgisini çekmek amacıyla uygulanan pazarlama stratejisidir. Başlıca promosyon türleri: - Birebir satış: Potansiyel veya mevcut alıcı ve satıcı arasında birebir iletişimin kurulduğu promosyon şekli. - Reklam: Ürün veya hizmet mesajının ücretli kanallar aracılığıyla mevcut ve potansiyel tüketicilere iletilmesi. - Halkla ilişkiler: Kurumun halkın gözündeki imajını olumlu olarak etkilemeye çalışan faaliyetler bütünü. - Doğrudan pazarlama: Muhtemel alıcılara doğrudan ulaşılan, kişiselleştirilmiş mesajlar verilen promosyon faaliyetleri. - Satış promosyonu: Kısa dönemde satışları artırmayı hedefleyen, müşteriye ürünü almaya teşvik eden promosyonlar (kuponlar, indirimler, ücretsiz ürünler vb.).
    5 kaynak

    Çalışanlar banka promosyonu alabilir mi?

    Çalışanlar, banka promosyonu alabilirler, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. Özel sektörde, işverenle banka arasında yapılan ücret ödemelerine ilişkin protokollerde, promosyon ödemelerinin çalışanlara mı yoksa işverene mi ödeneceği hususu düzenlenir. Kamu sektöründe ise, 2010/17 no.lu Başbakanlık Genelgesi uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının kamu personeline dağıtılması zorunludur.
    5 kaynak

    40 bin maaş alan işçi promosyon alabilir mi?

    40 bin maaş alan bir işçinin promosyon alıp alamayacağı, işverenin promosyon ödeme politikasına bağlıdır. Özel sektörde çalışan işçilerin promosyon hakkı genellikle yoktur. Ayrıca, büyük ve kurumsal işletmeler dönem dönem çalışanları için bankalarla promosyon anlaşması yapabilir.
    5 kaynak

    İşçiye banka promosyonu nasıl hesaplanır?

    İşçiye banka promosyonu hesaplaması, genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Maaşın Belirlenmesi: Promosyon, çalışanın brüt veya net maaşına bağlı olarak hesaplanır. 2. Çalışma Süresinin Değerlendirilmesi: Bankalar, daha uzun süreli çalışanlara daha yüksek promosyonlar sunabilir. 3. Promosyon Oranının Belirlenmesi: Bankalar, çalışanın maaşının belirli bir oranı kadar promosyon verebilir (örneğin, %10). 4. Kampanyaların Dikkate Alınması: Zaman zaman bankalar, özel kampanyalar düzenleyerek ek promosyonlar sunabilir. 5. Toplu Hesaplamalar: Grup halinde yapılan başvurularda (örneğin, bir şirketin tüm çalışanlarının aynı bankaya geçişi) daha yüksek promosyonlar verilebilir. Promosyon miktarı, işverenle banka arasındaki anlaşmaya göre değişiklik gösterebilir ve kesin hesaplama için ilgili banka ile iletişime geçmek gereklidir.
    5 kaynak

    Promosyon farkından kimler yararlanabilir?

    Promosyon farkından yararlanabilecek kişiler: SSK, Bağ-Kur emeklileri ile dul ve yetim maaşı alanlar. Daha önce promosyon almış ancak aradan geçen sürede maaş dilimlerinin yükselmesi nedeniyle promosyon farkı oluşan emekliler. Emekliler, daha avantajlı bir promosyon olması durumunda taahhüt süresi dolmadan banka değiştirebilir.
    5 kaynak