• Buradasın

    Çalışanlar banka promosyonu alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışanların banka promosyonu alıp alamayacağı, çalıştıkları sektöre ve iş yerindeki duruma bağlıdır:
    • Özel sektör çalışanları: Genellikle özel sektörde çalışanlara banka promosyonu ödenmez, çünkü bu konuda yasal bir zorunluluk veya düzenleme yoktur 123. Ancak, işveren ile banka arasında yapılan özel bir anlaşma veya iş sözleşmesindeki hükümler doğrultusunda promosyon ödemesi yapılabilir 23.
    • Kamu çalışanları: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kişilere, belirli periyotlarla banka promosyon ödemesi yapılır 24. Bu ödemeler, personelin banka hesabına aktarılır 4.
    Banka promosyonu, işveren ile banka arasındaki bir ilişki sonucu ortaya çıkar ve doğrudan çalışanın hakkı olarak kabul edilmez 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.linkedin.com
        1
      2. pekgenc.av.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. usakhaber.com
        4
      5. airlinehaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Banka promosyonu 3 yıl dolmadan değiştirilebilir mi?

    Evet, banka promosyonu 3 yıl dolmadan değiştirilebilir, ancak bu durumda cayma bedeli ödenmesi gerekir. Cayma bedeli, alınan promosyon tutarına göre değişir. Banka promosyonunu 3 yıl dolmadan değiştirmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Aylık karşılığında kredi kullanılmamış olması (kredili mevduat hesabı olup bu hesabı kullanmayanlar ile kredi kartı hariç). Taahhütname, virman-takas-mahsup talimatı imzalanmamış olması. Bankacılık işlemlerini ilgilendiren herhangi bir sorunun bulunmaması. Banka promosyonu ile ilgili en güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Banka promosyonu neden arttı?

    Banka promosyonlarının artmasının birkaç nedeni vardır: Maaş zamları. Rekabet. Ek koşullar ve avantajlar.
    5 kaynak

    Özel sektör çalışanları promosyon alabilir mi?

    Özel sektör çalışanlarının promosyon alıp alamayacağı, iş sözleşmelerine veya toplu iş sözleşmelerine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda özel sektör çalışanlarına bankalar tarafından promosyon ödenmesi hakkında bir hüküm bulunmamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılında yaptığı açıklamada, özel sektör çalışanlarına promosyon ödenebileceğini belirtmiştir.
    5 kaynak

    Banka promosyonlarını kim belirliyor?

    Banka promosyonlarını bankalar belirlemektedir. Promosyon süreci genellikle şu şekilde işler: 1. Kurum, personel temsilcileri ve sendika gözlemcilerinin de yer aldığı bir komisyon kurar. 2. Piyasada faaliyet gösteren bankalara resmi yazı gönderilerek teklif vermeleri istenir. 3. En yüksek promosyon tutarını sunan banka ile sözleşme imzalanır. Ayrıca, promosyon ödemeleri; kamu kurumlarının mali kaynaklarını daha etkin kullanması ve personel lehine kazanç sağlaması hedefiyle hukuki çerçeveye bağlanmıştır.
    5 kaynak

    40 bin maaş alan işçi promosyon alabilir mi?

    40 bin maaş alan bir işçinin promosyon alıp alamayacağı, işverenin promosyon ödeme politikasına bağlıdır. Özel sektörde çalışan işçilerin promosyon hakkı genellikle yoktur. Ayrıca, büyük ve kurumsal işletmeler dönem dönem çalışanları için bankalarla promosyon anlaşması yapabilir.
    5 kaynak

    Yüksek maaş alan banka promosyonu yüksek olur mu?

    Evet, yüksek maaş alan emeklilerin banka promosyonu da genellikle daha yüksek olur. Bankalar, emekli maaşlarını kendi bünyelerine çekmek için farklı promosyonlar sunar ve bu promosyonlar, emeklinin maaş tutarına göre değişebilir.
    5 kaynak

    Bankadan promosyon almak faiz mi?

    Bankadan promosyon almak faiz değildir. Promosyon, emeklilerin maaşlarını belirli bir bankadan üç yıl alacaklarına dair verdikleri taahhüt karşılığında bir kereye mahsus olarak verilen ek bir primdir. Ancak, faizci bankaların verdikleri promosyonların faiz olduğu ve bu promosyonların alınması durumunda, temel ihtiyaçları bakımından muhtaç olmayan kişilerin promosyonu yoksullara vermesi gerektiği yönünde görüşler bulunmaktadır.
    5 kaynak