• Buradasın

    Özel sektör çalışanları bakanlığa şikayet edebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, özel sektör çalışanları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilir 125.
    Şikayet edilebilecek bazı konular:
    • hizmet akdinin feshi ve işten çıkarılma 12;
    • ücret, prim, ikramiye ve fazla mesai alacakları 12;
    • kıdem ve ihbar tazminatı alacakları 12;
    • mobbing (psikolojik baskı ve yıldırma) 12;
    • iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konular 25.
    Şikayetler için kullanılabilecek bazı kanallar:
    • Alo 170 125. Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi, 7 gün 24 saat aranabilir 25.
    • CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi) 1.
    • İŞKUR (Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri) 12.
    • SGK il ve merkez müdürlükleri 12.
    • İş Teftiş Kurulu Başkanlığı 12.

    Konuyla ilgili materyaller

    CSGB işçi şikayet hattı nedir?

    CSGB (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) işçi şikayet hattı, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik hakkında her türlü soru, ihbar, şikayet, öneri ve eleştirilerin iletilebileceği ALO 170 hattıdır. Bu hat, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir. ALO 170 dışında, şikayetlerin iletilebileceği diğer merciler arasında Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı ve SGK il ve merkez müdürlükleri bulunmaktadır.

    Kamu sektörü ve özel sektör ne demek?

    Kamu sektörü, ekonominin devlet ve onun çeşitli kurumları tarafından yönetilen kısmını ifade eder. Özel sektör ise, kar amacı güden bireyler veya şirketler tarafından işletilen ekonomik faaliyetleri ifade eder. Kamu ve özel sektör arasındaki bazı farklar: Amaç: Kamu sektörü sosyal fayda sağlarken, özel sektör kar elde etmeyi hedefler. Finansman: Kamu sektörü devlet bütçesi ve vergi gelirleriyle, özel sektör ise kendi gelirleri ve yatırımcı kaynaklarıyla finanse edilir. Denetim: Kamu sektörü yasal düzenlemelere ve kamu denetimine tabidir; özel sektör ise pazardaki rekabet ve tüketici talepleri ile denetim altındadır. Hizmet sunumu: Kamu sektörü, genellikle zorunlu ve herkesin erişimine açık hizmetler sunarken, özel sektör belirli bir maliyet karşılığında hizmet sunar.

    Özel sektör bakanlığa dilekçe nasıl gönderilir?

    Özel sektörden bakanlığa dilekçe göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başlık: Dilekçenin en üstüne, hangi bakanlığa hitap ettiğini belirten bir başlık yazılmalıdır. 2. Tarih ve Sayı: Sağ üst köşeye gönderme tarihi ve kurumun kayıt sistemi için bir sayı veya paraf eklenebilir. 3. Konu: Dilekçenin ne hakkında olduğunu net bir şekilde belirten kısa bir ifade kullanılmalıdır. 4. Hitap: "Sayın Yetkili" gibi genel bir hitap yerine, ilgili birimin adı belirtilerek daha spesifik bir hitap tercih edilmelidir. 5. Açıklama Bölümü: Talebiniz veya şikayetiniz net, anlaşılır ve madde madde anlatılmalıdır. 6. Talep: Dilekçenin sonunda ne istediğiniz açıkça yazılmalıdır. 7. İmza ve Kimlik Bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası, açık adres ve iletişim bilgileri eksiksiz olarak eklenmeli ve dilekçe imzalanmalıdır. Dilekçe, şahsen teslim edilebilir, iadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir veya e-devlet üzerinden ilgili kurumun e-hizmetler bölümünden iletilebilir.

    Özel sektörden bakanlıklara nasıl ulaşılır?

    Özel sektörden bakanlıklara ulaşmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Santral telefon: 0 312 296 60 00. Faks numaraları: 0 312 296 18 75, 0 312 296 18 76. Web sitesi: csgb.gov.tr. İletişim formu: Bakanlığın web sitesinde yer alan iletişim formu aracılığıyla başvuru yapılabilir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: Web sitesi: aile.gov.tr. Alo 183 Sosyal Destek Hattı: 7 gün 24 saat hizmet verir ve ücretsizdir. İl müdürlükleri: İl müdürlüklerinin telefon numaralarına ve adreslerine, "Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı [il adı] İl Müdürlüğü" şeklinde arama yaparak ulaşılabilir. Özel sektörden diğer bakanlıklara ulaşmak için ilgili bakanlığın iletişim bilgileri araştırılmalıdır.

    Özel sektör işçisi hangi kanuna tabi?

    Özel sektör işçileri, 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabidir. Bu kanun, özel sektörde çalışan işçilerin haklarını ve çalışma koşullarını düzenler. Ancak, deniz ve hava taşımacılığı, tarım ve orman işleri, ev hizmetleri gibi bazı özel meslek grupları ve çalışma alanları bu kanunun kapsamı dışındadır.