• Buradasın

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Görevlendirme: Yurt müdürü veya disiplin kurulu başkanı, gerekli inceleme ve araştırmaları yapacak personeli yazılı olarak görevlendirir 2.
    2. İfade Alma: Görevli personel, öğrencilerin ifadelerini alır. Bu işlem, olayın vukuundan itibaren en geç 3 iş günü içinde tamamlanmalıdır 2.
    3. Rapor Düzenleme: İnceleme ve araştırma sonucunda, bulguları içeren bir rapor hazırlanır. Bu rapor, düzenleme tarihinden itibaren en geç 2 iş günü içinde disiplin kuruluna sunulur 2.
    4. Disiplin Kuruluna Sevk: Yurt müdürü, gerekli görürse disiplinle ilgili konuları 2 iş günü içinde disiplin kuruluna havale eder 2.
    5. Tutanak Düzenleme: Disiplin kurulu, ifade ve diğer belgeleri değerlendirerek kararını verir. Bu süreçte, tutanaklar en az iki asıl nüsha olarak düzenlenir ve bir nüshası disiplin işlem dosyasında muhafaza edilir 25.
    Disiplin süreci resmi yazılı işlemlere dayalıdır, bu nedenle tüm belgelerin usulüne uygun hazırlanması önemlidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. arel.edu.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. teknolojitasarimci.com
        3
      4. uskudar.edu.tr
        4
      5. gsb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin kurulu kaç günde toplanır?

    Disiplin kurullarının toplanma süresi, soruşturma açılması durumunda 15 gün, denetim sonucunda usulsüzlük ve yolsuzluk tespit edilmesi halinde ise gecikmesinde sakınca oluşabilecek durumlar ile Genel Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri, Şube Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri hakkında disiplin dosyasının intikal etmesi halinde ivedi olarak toplanır. Genel olarak, disiplin kurulları en az ayda bir kez kendiliğinden olağan olarak toplanır. Disiplin kurulları, önlerine gelen konuyu en çok bir ay içinde sonuçlandırmak zorundadır.
    5 kaynak

    Disiplin durum belgesi ne işe yarar?

    Disiplin durum belgesi, öğrencilerin disiplin kurallarına uyup uymadığını gösteren bir belgedir. Bu belge şu durumlarda işe yarar: Okul değişiklikleri ve geçişler. İş başvuruları. Disiplin durum belgesi, e-okul üzerinden, okul yönetiminden veya e-devlet üzerinden alınabilir.
    5 kaynak

    Disiplin kuruluna sevk dilekçesi nasıl yazılır?

    Disiplin kuruluna sevk dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Tarih ve Makam: Dilekçe, olayın yaşandığı gün yazılıyorsa o gün, olaydan sonra yazılıyorsa dilekçenin yazıldığı gün olarak tarihlendirilmelidir. Konu ve İçerik: Olayın tarihi, günü, yeri, saati, olaya karışan kişiler, yaşanan olay ve hangi yönetmeliğe aykırı olduğu açıkça belirtilmelidir. İmza ve Talep: Dilekçeyi hazırlayan kişinin ismi, soyismi ve açık adresi bulunmalıdır. Örnek bir disiplin sevk dilekçesi için resmievrak.com sitesindeki "Disiplin Dilekçe Örneği" incelenebilir. Disiplin süreçleri resmi prosedürler gerektirir, bu nedenle bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı nasıl hazırlanır?

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı aşağıdaki adımları içermelidir: 1. Başlık: "İFADE TUTANAĞI" yazılmalıdır. 2. Bilgiler: İfadenin alındığı tarih ve saat, ifadenin alındığı yer belirtilmelidir. 3. Soruşturmacı ve Katip: Soruşturmacının ve katibin ad, soyad ve görevleri yazılmalıdır. 4. İfade Sahibi: Tanığın kimlik bilgileri ve ifadesi alınmalıdır. 5. Sorular: Soruşturmacı tarafından tanığa yöneltilen sorular ve alınan cevaplar tutanağa eklenmelidir. 6. Sona Erdirme: Tanığa başka bir diyeceği olup olmadığı sorulmalı ve olmadığını belirtmesi halinde tutanak imzalanmalıdır. Tutanak, soruşturmacı, katip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlar tarafından imzalanmalıdır.
    5 kaynak

    Disiplin kuruluna sevk edilen öğrenci ne yapmalı?

    Disiplin kuruluna sevk edilen bir öğrenci, savunma hakkını kullanmak zorundadır. Bu süreçte öğrenci: 1. Kendisini savunma fırsatı bulur ve olayla ilgili detaylı açıklamada bulunabilir. 2. Disiplin kurulunun karar alma sürecine katılır ve verilen cezanın gerekçelerini ve itiraz haklarını öğrenir. 3. İtiraz edebilir: Kararın tebliğinden itibaren belirli bir süre içinde (yükseköğretim kurumlarında 15 gün, ortaöğretim kurumlarında 5 iş günü) disiplin cezasına itiraz edilebilir.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Disiplin Kurulu Karar Defteri şu şekilde tutulur: 1. Karar Defteri Tutulması: - Disiplin kurulları, karar defteri tutar. - Bu defter, noter veya İl Dernekler Müdürlüğünce onaylanır. 2. Kararların Yazılması: - Disiplin Kurulu kararları, karar defterine yazılır ve kurul üyelerince imzalanır. - Karara katılmayan üyelerin görüşlerine kararın sonunda yer verilir. 3. Kararların Tebliği: - Kararlar, soruşturmanın taraflarına ve ilgili yönetim kuruluna tebliğ edilir. - Tebligatların bir örneği, soruşturma dosyasında saklanır. 4. Depolama: - Merkez ve Şube Disiplin Kurulu’nun karar defteri ve gelen-giden evrak kayıt defteri İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü tarafından onaylanır. - Merkez Disiplin Kurulunun defter, dosya ve kayıtları Genel Sekreter gözetiminde olmak kaydıyla Genel Merkezde, Şube Disiplin Kurulunun defter, dosya ve kayıtları şube sekreterinin gözetiminde şube merkezinde tutulur. Örnek Disiplin Kurulu Karar Defteri Tutma Adımları: 1. Görev Taksimi: Kurul üyeleri, ilk toplantıda görev taksimi yapar (başkan, başkan yardımcısı, kurul sekreteri gibi). 2. Kararların İşlenmesi: İlk toplantı dahil alınan her türlü karar, karar defterine yazılı olarak işlenir. 3. Usulüne Uygun Tutma: Disiplin yönetmeliği ve/veya disiplin kurulu çalışma usulü yönetmeliğine göre hareket edilir.
    5 kaynak

    Disiplin komisyonunda kimler görev alır?

    Disiplin komisyonunda görev alanlar şunlardır: 1. Bölge adliye ve bölge idare mahkemeleri ile adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonları başkan ve üyeleri. 2. Varsa, devlet memurunun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi. Ayrıca, Bakanlık Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu'nda görev alacak kişiler de belirlenmiştir: - Bakanlık Disiplin Kurulu: Hukuk İşleri Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Ceza İşleri Genel Müdür Yardımcısı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdür Yardımcısı, Personel Genel Müdür Yardımcısı ve sendikanın temsilcisi. - Yüksek Disiplin Kurulu: Bakan Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri Genel Müdürü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü ve sendikanın temsilcisi.
    5 kaynak