• Buradasın

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Soruşturmacı Atanması: Disiplin amiri, soruşturmayı yürütecek bir soruşturmacı atar 14.
    2. Savunma Daveti: Soruşturulan öğrenciye, savunma vereceği tarihten en az yedi gün önce yazılı olarak savunmaya davet edilir 14. Bu yazıda, isnat edilen suç ve savunma tarihi belirtilir 4.
    3. İfade Alma: Soruşturmacı, öğrencinin kendini savunması için gerekli işlemleri yapar, tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir 4.
    4. Tutanak Hazırlama: İfade alma işlemi, işlemin nerede ve ne zaman yapıldığını, kimlerin katıldığını ve soruları/cevapları içeren bir tutanakla belgelenir ve soruşturmacı, kâtip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır 14.
    5. Savunma Sunumu: Öğrenci, ifadesini yazılı olarak da sunabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. arel.edu.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. teknolojitasarimci.com
        3
      4. uskudar.edu.tr
        4
      5. gsb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin kuruluna sevk dilekçesi nasıl yazılır?

    Disiplin kuruluna sevk dilekçesi yazarken aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Başlık: Dilekçe, "Disiplin Kurulu Üyeleri"ne hitaben yazılmalıdır. 2. Giriş Bölümü: Gönderenin adı, soyadı, okul bilgileri, telefon numarası ve e-posta adresi belirtilmelidir. 3. Olayın Açıklaması: Disiplin cezasının nedeni ve tarihi açıkça yazılmalıdır. 4. Gerekçeler ve İtiraz Sebepleri: Olayın neden disiplin cezası gerektirmediğine dair gerekçeler sunulmalıdır. 5. Talepler ve Beklentiler: Disiplin cezasının kaldırılması veya hafifletilmesi için öneriler sunulabilir. 6. İmza ve Tarih: Dilekçenin en altına gönderenin imzası ve dilekçe tarihi eklenmelidir. Ayrıca, dilekçeye olayla ilgili tanık beyanları, önceki disiplin raporları ve gerekli diğer belgeler ek olarak eklenmelidir.
    5 kaynak

    Disiplin durum belgesi ne işe yarar?

    Disiplin durum belgesi, öğrencinin okul yaşamı boyunca herhangi bir disiplin cezası alıp almadığını gösteren resmi bir belgedir. Bu belge, çeşitli alanlarda işe yarar: Üniversite başvuruları: Yurt dışı eğitim programlarında öğrencinin disiplin durumu önemlidir. Burs başvuruları: Disiplin cezası almış öğrenciler bazı burs programlarından elenebilir. Askeri okul ve polis akademisi başvuruları: Bu tür kurumlar adayların sicilini detaylı olarak inceler. Yurt başvuruları: Devlet yurtları veya özel yurtlar, disiplin belgesi talep edebilir. İş başvuruları: Özellikle kamuya ait kurumlar ya da çocuklarla çalışılan alanlarda bu belge istenebilir. Bu belge, öğrencinin eğitim hayatı boyunca kurallara uyum sağladığını ve sorumluluk sahibi bir birey olduğunu gösterir.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu kaç günde toplanır?

    Disiplin kurulunun toplanma süresi, farklı yönetmeliklerde farklı şekillerde belirtilmiştir: 1. Taekwondo Disiplin Talimatı'na göre, disiplin kurulu en az iki ayda bir toplanır. 2. Genel Sağlık İş Sendikası Disiplin Yönetmeliği'ne göre, disiplin kurulu, Merkez Yönetim Kurulu'nun isteği üzerine, istek bildiriminden itibaren en geç yedi gün içinde toplanır. 3. Tüm Eğitimciler ve Eğitim Müfettişleri Sendikası Disiplin Yönetmeliği'ne göre, disiplin kurulu gerekli hallerde toplanır ve bu toplantılar en çok bir ay içinde sonuçlandırılmak zorundadır.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Disiplin kurulu karar defteri, disiplin kurulunun aldığı kararların yazılı olarak kaydedildiği defterdir. Bu defterin tutulması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kurulun Oluşturulması: İşletmesel bir kararla disiplin kurulu oluşturulur ve kurul üyeleri belirlenir. 2. Görev Taksimi: Kurul üyeleri, ilk toplantıda başkan, başkan yardımcısı ve kurul sekreteri gibi görevleri belirler. 3. Kararların Kaydı: Kurulun aldığı her türlü karar, karar defterine yazılı olarak işlenir. 4. Tebliğ: Kararlar, ilgililere, şikayetçilere ve ilgili yönetim kuruluna yazı ile tebliğ edilir. 5. İmza: Karar defteri, kurul üyeleri tarafından imzalanır.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı nasıl hazırlanır?

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı aşağıdaki adımları içermelidir: 1. Başlık: "İFADE TUTANAĞI" yazılmalıdır. 2. Bilgiler: İfadenin alındığı tarih ve saat, ifadenin alındığı yer belirtilmelidir. 3. Soruşturmacı ve Katip: Soruşturmacının ve katibin ad, soyad ve görevleri yazılmalıdır. 4. İfade Sahibi: Tanığın kimlik bilgileri ve ifadesi alınmalıdır. 5. Sorular: Soruşturmacı tarafından tanığa yöneltilen sorular ve alınan cevaplar tutanağa eklenmelidir. 6. Sona Erdirme: Tanığa başka bir diyeceği olup olmadığı sorulmalı ve olmadığını belirtmesi halinde tutanak imzalanmalıdır. Tutanak, soruşturmacı, katip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlar tarafından imzalanmalıdır.
    5 kaynak

    Disiplin kuruluna sevk edilen öğrenci ne yapmalı?

    Disiplin kuruluna sevk edilen bir öğrenci, savunma hakkını kullanmak zorundadır. Bu süreçte öğrenci: 1. Kendisini savunma fırsatı bulur ve olayla ilgili detaylı açıklamada bulunabilir. 2. Disiplin kurulunun karar alma sürecine katılır ve verilen cezanın gerekçelerini ve itiraz haklarını öğrenir. 3. İtiraz edebilir: Kararın tebliğinden itibaren belirli bir süre içinde (yükseköğretim kurumlarında 15 gün, ortaöğretim kurumlarında 5 iş günü) disiplin cezasına itiraz edilebilir.
    5 kaynak

    Disiplin komisyonunda kimler görev alır?

    Disiplin komisyonunda görev alanlar şunlardır: 1. Bölge adliye ve bölge idare mahkemeleri ile adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonları başkan ve üyeleri. 2. Varsa, devlet memurunun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi. Ayrıca, Bakanlık Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu'nda görev alacak kişiler de belirlenmiştir: - Bakanlık Disiplin Kurulu: Hukuk İşleri Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Ceza İşleri Genel Müdür Yardımcısı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdür Yardımcısı, Personel Genel Müdür Yardımcısı ve sendikanın temsilcisi. - Yüksek Disiplin Kurulu: Bakan Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri Genel Müdürü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü ve sendikanın temsilcisi.
    5 kaynak