• Buradasın

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okul disiplin kurulu ifade tutanağı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Soruşturmacı Atanması: Disiplin amiri, soruşturmayı yürütecek bir soruşturmacı atar 14.
    2. Savunma Daveti: Soruşturulan öğrenciye, savunma vereceği tarihten en az yedi gün önce yazılı olarak savunmaya davet edilir 14. Bu yazıda, isnat edilen suç ve savunma tarihi belirtilir 4.
    3. İfade Alma: Soruşturmacı, öğrencinin kendini savunması için gerekli işlemleri yapar, tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir 4.
    4. Tutanak Hazırlama: İfade alma işlemi, işlemin nerede ve ne zaman yapıldığını, kimlerin katıldığını ve soruları/cevapları içeren bir tutanakla belgelenir ve soruşturmacı, kâtip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır 14.
    5. Savunma Sunumu: Öğrenci, ifadesini yazılı olarak da sunabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Meb hangi durumlarda disiplin soruşturması başlatır?

    MEB, aşağıdaki durumlarda disiplin soruşturması başlatır: 1. Mevzuata Aykırı Davranışlar: Devlet memurlarının, görevleriyle ilgili veya görevleri sırasında işledikleri disiplin suçu teşkil eden fiil ve haller. 2. Şikayet ve İhbarlar: Disiplin amirleri, basında çıkan haberler, şikayetler veya ihbarlar üzerine disiplin suçunu öğrenirse. 3. Ön İnceleme: Türk Ceza Kanunu'nda yer alan suçlardan şüphelenildiğinde, ön inceleme yapılması için soruşturma başlatılır. Disiplin soruşturması, disiplin amiri tarafından bir soruşturmacı (muhakkik) görevlendirilmesiyle başlar.

    Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

    Disiplin soruşturmasında devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: 1. Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır. Bu cezalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir.

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı nasıl hazırlanır?

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı aşağıdaki adımları içermelidir: 1. Başlık: "İFADE TUTANAĞI" yazılmalıdır. 2. Bilgiler: İfadenin alındığı tarih ve saat, ifadenin alındığı yer belirtilmelidir. 3. Soruşturmacı ve Katip: Soruşturmacının ve katibin ad, soyad ve görevleri yazılmalıdır. 4. İfade Sahibi: Tanığın kimlik bilgileri ve ifadesi alınmalıdır. 5. Sorular: Soruşturmacı tarafından tanığa yöneltilen sorular ve alınan cevaplar tutanağa eklenmelidir. 6. Sona Erdirme: Tanığa başka bir diyeceği olup olmadığı sorulmalı ve olmadığını belirtmesi halinde tutanak imzalanmalıdır. Tutanak, soruşturmacı, katip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlar tarafından imzalanmalıdır.

    Okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu karar örneği nasıl yazılır?

    Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulu Karar Örneği şu şekilde yazılır: 1. Başlık: "Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulu Kararı". 2. Karar No: Kararın numarası yazılır. 3. Karar Tarihi: Kararın alındığı tarih belirtilir. 4. Öğrencinin Bilgileri: Öğrencinin adı, soyadı, doğum tarihi, sınıfı, okul numarası ve diğer kişisel bilgileri yazılır. 5. Cezayı Gerektiren Davranış: Cezayı gerektiren davranışın yapıldığı yer ve tarih, davranışın çeşidi ve nedeni açıklanır. 6. Olayla İlgili Bilgiler: Olayla ilgili olarak öğrencinin ifadesi, tanıkların ifadesi ve varsa diğer deliller yazılır. 7. Cezayı Hafifleten veya Şiddetlendiren Nedenler: Cezayı etkileyen olumlu veya olumsuz faktörler belirtilir. 8. Kurulun Kanaati: Kurulun genel değerlendirmesi ve kararı yazılır. 9. Ceza Çeşidi ve Dayanılan Yönetmelik Maddesi: Verilen cezanın türü ve dayandığı yönetmelik maddesi belirtilir. Bu bilgiler, okul rehberlik öğretmeni tarafından hazırlanan "Öğrenci Görüşme Formu"na da eklenir.

    Öğrenci disiplin kurulu kararı nasıl alınır?

    Öğrenci disiplin kurulu kararı aşağıdaki adımlarla alınır: 1. Şikayet veya tespit üzerine, ilgili disiplin amiri soruşturmacı görevlendirir. 2. Soruşturmacı, şikayet eden ve şikayet edilen kişileri ifadeye çağırır ve olayı aydınlatmak için gerekli delilleri toplar. 3. Savunma için şüphelilere en az yedi gün süre verilir. 4. Soruşturmacı, aldığı ifadeler ve belgelerle birlikte şüphelileri savunmaya davet eder. 5. Soruşturma raporu hazırlanır ve disiplin amirine sunulur. 6. Disiplin amiri, soruşturma raporunu inceler ve gerekli görürse noksan saydığı işlemleri tamamlaması için soruşturmacıya geri gönderir. 7. Yetkili disiplin kurulu, soruşturma dosyasını alarak en geç on gün içinde kararını verir. 8. Karar, öğrenciye, ilgili birimlere ve gerekirse burs veya kredi veren kuruluşlara bildirilir. Disiplin cezalarına karşı, 15 gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir.

    Öğrenci disiplin soruşturması ifade nasıl alınır?

    Öğrenci disiplin soruşturmasında ifade alma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Soruşturmacı Görevlendirilmesi: Disiplin amiri, olayı aydınlatmak üzere bir öğretim elemanını soruşturmacı olarak görevlendirir. 2. Davet ve Sorular: Soruşturmacı, şüpheli veya şüphelileri ifadeye davet eder ve soruları olayı aydınlatmaya yönelik olarak seçer. 3. Tanık Dinleme: Olayın varsa tanıklarını dinler ve ifadelerini alır. 4. Savunma Daveti: Şüphelilere savunma yapmaları için yedi günden az olmamak üzere süre verilir ve bu davet yazısında suçlamanın ne olduğu belirtilir. 5. Delillerin Değerlendirilmesi: Alınan ifadeler, tanık ifadeleri ve diğer deliller değerlendirilerek soruşturma raporu hazırlanır.

    Disiplin soruşturması raporu örneği nasıl yazılır?

    Disiplin soruşturması raporu örneği aşağıdaki şekilde yazılabilir: 1. Başlık ve Giriş: - Soruşturma emrini veren makam, tarih ve sayı. - Soruşturulan kişinin adı, soyadı, TC kimlik numarası ve görevi. 2. Soruşturmanın Konusu: - Disiplin suçu oluşturan eylemin ayrıntılı açıklaması. 3. Soruşturmanın Safhaları: - Soruşturma sürecinde yapılan işlemler, belge ve bilgi istekleri, davet yazıları. 4. Deliller: - Elde edilen bilgi ve belgeler, tarih sıralamasına göre. 5. İfadelerin Özeti: - Tüm ifadelerin özeti. 6. Değerlendirme: - Deliller ve ifadeler ışığında eylemin sabitliği, ihmal, kasıt veya kusurun varlığı, ayrıntılı ve gerekçeli olarak. 7. Kanaat ve Sonuç: - Değerlendirme çerçevesinde oluşan kanaat, ceza önerisi ve teklif edilen ceza. 8. İmza ve Tarih: - Raporun bütün sayfaları, soruşturmacı tarafından imzalanır ve tarih atılır.