• Buradasın

    Görevde Yükselme Sınavı kaç yılda bir yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevde yükselme sınavının kaç yılda bir yapıldığı, sınavın yapıldığı kuruma göre değişiklik gösterebilir.
    • Sağlık Bakanlığı 5. 2025 yılı için Sağlık Bakanlığı'nda görevde yükselme sınavı, 17-28 Mart 2025 tarihleri arasında yapılmıştır 5.
    • Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü 2. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı, 29 Kasım 2025 tarihinde yapılacaktır 2.
    Ayrıca, bazı kurumlar ihtiyaç duydukça sınav açabilir, eğer bir kamu kurumu sınav açmaya ihtiyaç duymuyorsa mahkeme kararı ile bile bu kurum sınav açmaya zorlanamaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı nedir?

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı, alt görevde geçirilmesi gereken hizmet süresi kapsamında aranabilmektedir. Bu şart, kurumların kendi yönetmeliklerinde düzenlenmiş olması kaydıyla, ilgili kurumların takdirindedir ve atama yapılacak kadroya göre değişiklik gösterebilir.

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı, adayların atanacakları görevin niteliklerini ve sorumluluklarını yerine getirebilecek bilgi ve becerilere sahip olup olmadıklarını ölçmeyi amaçlar. Bu kapsamda, sınav konuları genellikle şu başlıkları içerir: T.C. Anayasası (genel esaslar, temel hak ve ödevler, devletin temel organları); Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik; Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat; Türkçe dil bilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar; Halkla ilişkiler ve davranış kuralları; Atama yapılacak görevin alanı ve niteliği ile ilgili konular. Görevde yükselme sınavları, kurumların kendileri tarafından değil, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi gibi kuruluşlar tarafından yapılır.

    Ogm görevde yükselmede kaç yıl şartı var?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme sınavlarında genel olarak en az 3 yıl hizmet süresi şartı aranmaktadır. Bazı kadrolara atanabilmek için gereken özel hizmet süresi şartları şu şekildedir: Şube müdürü (teknik): En az 14 yıl hizmet ve hizmet birimlerinde müdür yardımcısı olarak en az 2 yıl ya da şube müdürlüklerine bağlı mühendis veya mimar olarak ayrı ayrı veya toplam en az 5 yıl çalışma. Şube müdürü (idari): En az 14 yıl hizmet ve hizmet birimlerinde işletmeler saymanı, sayman kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 2 yıl ya da uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, APK uzmanı kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 3 yıl çalışma. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet süresi şartlarına sahip olmak da gerekmektedir.

    Ogm görevde yükselme sınavı zor mu?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme sınavının zorluğu, adayın bilgi seviyesine ve hazırlık durumuna bağlıdır. Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşur. Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı sayılabilmek için en az 60 puan almak gereklidir. Sözlü sınav, adayların sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme yeteneği gibi çeşitli kriterlere göre değerlendirilir ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Sınav için hazırlık yapmak amacıyla çeşitli kaynaklar ve eğitim videoları bulunmaktadır, örneğin 2025 OGM görevde yükselme sınavına hazırlık için bir YouTube videosu mevcuttur.

    Görevde yükselme sınavında kaç soru var ve kaç netle geçilir?

    Görevde yükselme sınavında kaç netle geçileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2024-2025 yılı için yapılan görevde yükselme sınavlarında yer alan soru sayıları şu şekildedir: Memur sınavı: 50 soru. Sayman sınavı: 80 soru. Şef sınavı: 60 soru. Sivil savunma uzmanı sınavı: 60 soru. Sınavda yanlış cevaplar, adayın notunu etkilememektedir. Görevde yükselme yazılı sınavından başarılı sayılabilmek için, 100 tam puan üzerinden memurun en az 60 puan alması gerekmektedir.

    Görevde yükselmeye kimler girebilir?

    Görevde yükselmeye kimler girebileceği, çalışılan kurumun yönetmeliklerine bağlıdır. Genel olarak şu şartları sağlayan kişiler görevde yükselme sınavına katılabilir: 1. Kamu Kurumlarında Çalışmak: Görevde yükselme sınavları, kadrolu memurlar için düzenlenir. 2. Asgari Çalışma Süresi: Belirli bir unvanda asgari çalışma süresini doldurmuş olmak gerekir. 3. Disiplin Cezası Olmamak: Disiplin cezası bulunmamak. 4. Aktif Görevde Olmak: Başvuru sırasında aktif görevde olmak. 5. Eğitim Şartı: Bazı unvanlar için belirli bir eğitim seviyesine sahip olmak zorunludur. Ayrıca, her kurumun kendi özel şartları da olabilir.

    Görevde yükselmede 3 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, görevde yükselmede 3 yıl şartı kalkmamıştır. 19 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atanan memurlar, atandıkları unvan ve yer dışında başka bir yere ancak en az 3 yıl görev yaptıktan sonra tayin isteyebilirler.