• Buradasın

    OGm atamaları neye göre yapılıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) atamaları, aşağıdaki esaslara göre yapılmaktadır:
    1. Kadro ve Hizmet İhtiyacı: Atamalarda kadro imkanları ve hizmet ihtiyacı göz önünde bulundurulur 13.
    2. Hizmet Bölgeleri: Personel, dört hizmet bölgesine ayrılır ve bu bölgeler arasındaki dağılım adil ve dengeli bir şekilde yapılır 13.
    3. Zorunlu Çalışma Süresi: Her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışılması gereken süreler belirlenmiştir 13.
    4. Puanlama Sistemi: Yer değiştirme kurulu, personelin durumlarını, öğrenimini, iş tecrübesini, mesleki bilgisini ve liyakatini puanlamaya öncelik vererek değerlendirir 1.
    5. İlk Defa Atama: İlk defa atanacak personel, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının il bazında yaptığı yerleştirmeler sonucunda atanır 1.
    Ayrıca, OGM'nin sözleşmeli personel alımlarında KPSS B Grubu puan sıralaması esas alınmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ogm görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme unvanları şunlardır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, fidanlık müdürü, eğitim merkezi müdürü, yedek parça depo müdürü, başmühendis. 2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri. 3. Araştırma, Planlama ve Savunma Hizmetleri Grubu: Eğitim uzmanı, uzman, sivil savunma uzmanı. 4. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici. 5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, daktilograf. 6. Destek Hizmetleri Grubu: Bekçi, hizmetli, rasatçı yardımcısı, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci. Ayrıca, unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında mühendis, mimar, arkeolog, jeolog, istatistikçi, ekonomist, diyetisyen, avukat, öğretmen gibi unvanlar da bulunmaktadır.

    Ogm görevde yükselme sınavı zor mu?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluştuğu için orta zorluk seviyesinde değerlendirilebilir. Sınavda başarılı olmak için görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavında başarılı olmak, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet süresi şartlarına sahip olmak ve ilgili kadro için en az 3 yıl çalışmış olmak gerekmektedir. Ayrıca, sözlü sınavda adayların bilgi düzeyi, muhakeme gücü, genel kültür ve genel yetenek gibi çeşitli kriterler de değerlendirilmektedir.

    Meb OGM ne iş yapar?

    MEB Ortaöğretim Genel Müdürlüğü (OGM), Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığına bağlı olarak aşağıdaki görevleri yerine getirir: Ortaöğretim okul ve kurumlarının yönetimine ve öğrencilerinin eğitim ve öğretimine yönelik çalışmalar yapmak; Ortaöğretim okul ve kurumlarının eğitim ve öğretim programlarını, ders kitaplarını ve eğitim araç-gereçlerini hazırlamak veya hazırlatmak; Ortaöğrenim öğrencilerinin barınma ihtiyaçlarının giderilmesi ve maddi yönden desteklenmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek; Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

    OGM sıralama nasıl hesaplanır?

    OGM (Orman Genel Müdürlüğü) sıralaması, iki farklı bağlamda hesaplanabilir: 1. YKS Puan Hesaplama: Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) puanlarına göre sıralama hesaplamak için OGM Materyal platformunda bulunan "YKS Puan Hesaplama Motoru" kullanılabilir. 2. Dijital Materyal Sıralaması: Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geliştirilen OGM Materyal Sıralama Hesaplama Robotu, öğretmenlerin dijital materyallerinin kalitesini değerlendirmek için kullanılır.

    Ogm görevde yükselmede kaç yıl şartı var?

    Orman Genel Müdürlüğü'nde (OGM) görevde yükselme için en az 3 yıl hizmet süresi şartı bulunmaktadır.

    OGm görevde yükselme yazılı sınavı nasıl olacak?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme yazılı sınavı şu şekilde olacaktır: 1. Sınavın Yeri ve Konusu: Görevde yükselmeye tabi görevler için gerekli konu başlıkları duyuruda yer alacak şekilde, Genel Müdürlükçe yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir. 2. Sınavın Değerlendirilmesi: Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı sayılabilmek için en az altmış puan almak gerekir. 3. Sözlü Sınav: Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Sınavla ilgili güncel duyuruları OGM'nin resmi internet sitesinden takip etmek önemlidir.