• Buradasın

    Öeri ve tespit defteri nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öneri ve tespit defteri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin kaydedildiği, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş defterdir 13.
    Bu defterin diğer isimleri:
    • Onaylı defter 14;
    • İş sağlığı ve güvenliği tespit ve öneri defteri 2.
    Defterin onaylanma süreci: İşyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenerek onaylanır 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    Defter tutma esasları nelerdir?

    Defter tutma esasları, işletmelerin finansal işlemlerini doğru ve güvenilir bir şekilde kaydetmelerini sağlamak için belirlenen kurallardır. Bu esaslar şunlardır: 1. Defter Türleri: İşletmeler, faaliyetlerine ve yasal düzenlemelere göre bilanço esasına ya da işletme hesabı esasına göre defter tutmak zorundadır. 2. Kayıtların Düzeni: Defterlerde yer alan tüm kayıtlar, tarih, açıklama, tutar ve ilgili hesaplarla birlikte detaylı bir şekilde kaydedilmelidir. 3. Yasal Uyum: Defterler, Vergi Usul Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara uygun olarak tutulmalıdır. 4. Dijitalleşme: Günümüzde e-Defter gibi dijital çözümler tercih edilmekte olup, bu sistemler veri güvenliği ve yasal gereksinimleri sağlamada kolaylık sunar. 5. Periyodik Gözden Geçirme: Defter kayıtlarının periyodik olarak gözden geçirilmesi ve gerektiğinde yasal bir kanıt olarak saklanması önemlidir.

    Defter-i kebir ve yevmiye defteri arasındaki fark nedir?

    Defteri kebir ve yevmiye defteri arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kayıt Düzeni: - Yevmiye defteri, işletmenin tüm mali işlemlerini günlük olarak kaydeder ve muhasebe kayıtlarının ilk basamağını oluşturur. - Defteri kebir, yevmiye defterine kaydedilen işlemlerin hesap bazında sınıflandırıldığı ve detaylandırıldığı defterdir. 2. Amaç: - Yevmiye defteri, işlemlerin kronolojik sırayla kaydedilmesini sağlar. - Defteri kebir, finansal hareketlerin daha ayrıntılı bir şekilde takip edilmesini ve analiz edilmesini mümkün kılar. 3. İçerik: - Yevmiye defterinde işlem tarihleri, ilgili hesaplar, miktarlar ve işlem açıklamaları yer alır. - Defteri kebirde ise hesap adları, her hesaba ait borç ve alacak işlemleri ile hesapların bakiye durumları kaydedilir.

    İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı mı?

    İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı değildir. Tespit ve öneri defteri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş defterdir. Karar defteri ise, iş sağlığı ve güvenliği kurul toplantılarında alınan kararların işlendiği defterdir.

    Tespit öneri defteri nasıl imzalanır?

    Tespit ve Öneri Defteri'nin imzalanması şu şekilde yapılır: 1. Defterin Onaylatılması: Defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenerek onaylatılır. 2. İşveren İmzası: Onaylanan defter, işveren veya işveren vekili tarafından imzalanır. 3. Uzman ve Hekim İmzası: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi, kendi alanlarını doldurarak defteri imzalar. Defterin düzenli tutulması ve imzalanması işverenin sorumluluğundadır.

    Tespit ve öneri defterini kim onaylar?

    Tespit ve öneri defteri, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından onaylanır.

    Tespit ve öneri defterine ne yazılır örnek?

    Tespit ve öneri defterine yazılması gereken örnek ifadeler şunlardır: 1. Riskler ve Çözümler: Firmada tespit edilen riskler ve bu risklere yönelik çözümler net ve açıklayıcı bir şekilde yazılmalıdır. 2. Öneriler: İş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılan öneriler, mantıklı bir düzen içerisinde sunulmalıdır. 3. Tarih ve İşyeri Adı: Her sayfa doldurulurken tarih ve işyeri adı mutlaka yazılmalıdır. 4. İmza ve Kopya: Defter, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işveren tarafından imzalanmalı ve sayfaların 2 nüshası koparılıp arşivlenmelidir.