• Buradasın

    Mesleki eğitim staj sözleşmesinde neler olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesleki eğitim staj sözleşmesinde olması gereken temel unsurlar şunlardır:
    1. Öğrencinin Bilgileri: T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, bölümü, öğrenci numarası ve iletişim bilgileri 12.
    2. İşletmenin Bilgileri: Adı, adresi, telefon numarası ve banka IBAN numarası 13.
    3. Stajın Süresi ve Günleri: Stajın başlangıç ve bitiş tarihleri, staj günleri (haftalık veya toplam gün sayısı) 12.
    4. Ücret ve Sigorta: Stajyerin alacağı ücret, sigorta primlerinin ödenmesi ve bu işlemlerin okul yönetimi tarafından yürütülmesi 13.
    5. Disiplin ve Devam Durumu: Öğrencinin devam zorunluluğu, mazeretsiz devamsızlık durumunda ücret kesintisi ve disiplin işlemleri 12.
    6. Eğitim ve Güvenlik: İşletmenin, stajyere iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermesi ve iş yerinde gerekli önlemleri alması 13.
    7. Sözleşmenin Feshi: Sözleşmenin hangi durumlarda feshedilebileceği (örneğin, işletmenin kapanması veya öğrencinin okuldan ilişiğinin kesilmesi) 13.
    Bu sözleşme, üç nüsha olarak düzenlenir ve taraflarca imzalanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sbf.ege.edu.tr
        1
      2. samandiramtal.meb.k12.tr
        2
      3. pratikmuhasebe.com
        3
      4. doldurulur.com.tr
        4
      5. meslegimhayatim.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinde neler yapılır?

    Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinde yapılanlar: 1. Temel Eğitim: Aday memurlara, devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili asgari bilgileri vermeyi amaçlar. 2. Hazırlayıcı Eğitim: Aday memurların atandıkları kurum, sınıf, kadro ve görevleri ile ilgili bilgi ve becerileri kazandırmayı hedefler. 3. Staj: Aday memurlara, teorik bilgilerini ve görevleriyle ilgili diğer bilgi ve işlemleri uygulama fırsatı sunar.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim stajında işyeri kurallarına uymak zorunda mı?

    Evet, mesleki eğitim stajında öğrenci, staj yaptığı işyerinin kurallarına uymak zorundadır. Bu kurallar, işyerinin çalışma koşulları, disiplin ve iş emniyetine ilişkin düzenlemeleri kapsar.
    5 kaynak

    İşletmede mesleki eğitim sözleşmesi kaç gün?

    İşletmede mesleki eğitim sözleşmesinin süresi, 70 iş günü olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Staj evrakları nelerdir?

    Staj evrakları staj yapılacak yere ve programa göre değişiklik gösterebilir, ancak genel olarak aşağıdaki belgeler gereklidir: 1. Staj Yeri Bildirim Formu: Kariyer merkezinden alınıp, staj yapılacak kuruma ve program koordinatörü hocasına onaylatılmalıdır. 2. SGK Bildirim Formu: Okul uzantılı e-mail adresinden kontrol edilebilir. 3. Fakülte/MYO Onaylı Staj Defteri. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Katılım Belgesi: Devlet hastanelerinde staj yapacak öğrenciler için gereklidir. 5. Detaylı Kan Tahlili Sonuçları: Güncel tarihli istenebilir, staj sorumlusuna sorulmalıdır. Ayrıca, diğer özel evraklar da talep edilebilir, bu nedenle staj yapılacak yerin staj sorumlusu ile önceden görüşmek faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    Stajyer iş yerinde ne iş yapar?

    Stajyer, iş yerinde çeşitli görevler üstlenir ve bu görevler sektöre ve kuruma göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak stajyerlerin yaptığı işler şunlardır: Gözlem ve öğrenme: Çalıştıkları alanla ilgili bilgi edinmek ve iş süreçlerini gözlemlemek. Destekleyici görevler: Dosyalama, veri girişi, araştırma yapma gibi günlük işlerin yürütülmesine yardımcı olmak. Projeler: Belirli projelerde yer alarak yeteneklerini göstermek ve yaratıcı çözümler üretmek. Eğitim ve geri bildirim: Eğitim programlarına katılmak ve mentorlardan geri bildirim almak. Diğer görevler: Toplantılara katılmak, web yazışmalarını yönetmek, şirket etkinliklerine katılmak gibi.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı nedir?

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı kavramları şu şekilde tanımlanabilir: 1. Mesleki Eğitim: Toplumsal hayatın her alanında ihtiyaç duyulan mesleklerde kalifiye teknik elemanlar yetiştirilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin verildiği eğitimdir. 2. Yeterlilik Standardı: Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen, gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normdur.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Staj programları çeşitli türlerde olabilir ve genellikle öğrencilerin teorik bilgilerini pratik deneyime dönüştürmeleri için tasarlanmıştır. İşte bazı yaygın staj programları: 1. Vestel V Pusula: Tedarik, lojistik, üretim, insan kaynakları ve bütçe-kontrol gibi alanlarda staj imkanı sunar. 2. Arçelik Fresh Start Staj Programı: Mühendislik bölümleri başta olmak üzere her bölümden öğrencinin katılabileceği, 3 ay süren ve proje odaklı bir programdır. 3. Generation BSH Programı: BSH bünyesinde kariyerlerine başlamaları için potansiyel öğrencilere yönelik bir programdır. 4. Mercedes-Benz Summer Stars Yaz Stajı: Lisans programı öğrencilerinin katılabileceği, 30 günlük staj programıdır. 5. Ulusal Staj Programı: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen, tüm üniversiteli gençlerin staj olanaklarından faydalanmasına yönelik bir programdır.
    5 kaynak