• Buradasın

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi aşağıdaki adımlarla yapılır:
    1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşme, Fakülte Dekanlığı/Yüksekokul Müdürlüğü, işveren ve öğrenci arasında imzalanır 12.
    2. Sözleşmenin Hazırlanması: Üç nüsha olarak hazırlanan sözleşme, taraflarca imzalanır ve bir nüshası okulda, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur 12.
    3. Sözleşmenin İçeriği: Sözleşmede stajın başlama ve bitiş tarihleri, staj süresi, öğrencinin kimlik bilgileri, işverenin sorumlulukları, öğrencinin disiplin ve devam durumu gibi hususlar yer alır 13.
    4. Sigorta İşlemleri: Öğrenciler, staj süresince 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sigortalanır 12. Sigorta primleri okul yönetimi tarafından ödenir 1.
    5. Ücretler ve İzinler: Öğrencilere, staj yaptıkları süre boyunca asgari ücretin net tutarının belirli bir yüzdesinden az olmamak üzere ücret ödenir ve ücretli izin hakları tanınır 12.
    Bu süreçte, ilgili mevzuat hükümlerine uyulması önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sbf.ege.edu.tr
        1
      2. mgm.gov.tr
        2
      3. meslekiveteknikegitim.com
        3
      4. pratikmuhasebe.com
        4
      5. arastirma.tarimorman.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj kapısı ile normal staj aynı mı?

    Staj Kapısı ile normal staj aynı değildir. Staj Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen ve kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yönelik bir platformdur. Normal staj ise, yükseköğretim kurumlarının zorunlu veya gönüllü staj programlarını ifade eder. Dolayısıyla, Staj Kapısı kapsamındaki stajlar, kamu kurumlarında ve genellikle yüz yüze yapılırken; normal stajlar farklı kurumlarda ve çeşitli şekillerde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim stajında işyeri kurallarına uymak zorunda mı?

    Evet, mesleki eğitim stajında öğrenci, staj yaptığı işyerinin kurallarına uymak zorundadır. Bu kurallar, işyerinin çalışma koşulları, disiplin ve iş emniyetine ilişkin düzenlemeleri kapsar.
    5 kaynak

    Staj için hangi belgeler gerekli?

    Staj için gerekli belgeler, staj yapılacak yere ve staj türüne göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı genel staj belgeleri: Öğrenci belgesi ve nüfus cüzdanı fotokopisi. SGK giriş belgesi (staj başlangıç tarihli olmalı, önceki tarihe aitse "Sigortası staj bitimine kadar geçerlidir" ibaresi eklenip kaşe imza yapılmalıdır). İş sağlığı ve güvenliği belgesi (16 saatlik eğitim süresini ve konularını içeren, son 1 yıla ait). Kan testleri sonuçları (hemogram, biyokimya, güncel hepatit markerları) ve Hepatit B aşı kartı. Ziraat Bankası IBAN numarası (dekont üzerinde T.C. kimlik numarası, cep telefonu numarası, okul adı ve bölüm adı yazılmalıdır). Zorunlu staj formu (öğretmen gözetiminde uygulamalı ders stajı yapacak öğrenciler için). Ayrıca, staj başvurusu yaparken özgeçmiş, motivasyon mektubu, referanslar ve transkript gibi belgeler de istenebilir. Staj belgeleri için güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Bazı staj programları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Türk Hava Yolları (THY) Staj Programı. Koç Holding Staj Programları. Mercedes Benz-Türk PEP. Trendyol Talent Programı. Turkcell GNÇYTNK Stajı. NextGEN Boyner Stajı. VesTalent MT Programı. ASELSAN Staj Programı. Staj programları hakkında en güncel bilgilere, şirketlerin kariyer sayfaları ve anbean KAMPÜS gibi platformlardan ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Mesleki teknik eğitimde hangi belgeler kullanılır?

    Mesleki teknik eğitimde kullanılan bazı belgeler şunlardır: Kalfalık ve ustalık belgeleri. Diplomalar. MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi. Hizmet belgeleri. Ayrıca, çıraklık eğitimi için başvuru sırasında nüfus cüzdanı, öğrenim durumu belgesi, sağlık raporu gibi belgeler de gereklidir.
    5 kaynak

    Mesleki eğitim staj sözleşmesinde neler olmalı?

    Mesleki eğitim staj sözleşmesinde bulunması gereken bazı unsurlar: Öğrencinin bilgileri: Adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, doğum yeri ve tarihi, öğrenci numarası ve kayıtlı olduğu okul veya kurum. İşletmenin bilgileri: Adı, adresi, üretim veya hizmet alanı, telefon, faks ve e-posta bilgileri. Staj veya mesleki eğitimin bilgileri: Başlama ve bitiş tarihleri. İşveren veya vekilinin bilgileri: Adı, soyadı ve görevi. Ücret ve sosyal haklar: Ücret tutarı, ödeme koşulları ve öğrenciye sağlanacak diğer imkânlar (öğle yemeği, ulaşım, barınma vb.). Sigorta: İş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile ilgili düzenlemeler. Öğrencinin görev ve sorumlulukları: İş yerinin kurallarına uymak, gizlilik gerektiren bilgileri paylaşmamak, eğitime devam etmek gibi yükümlülükler. Sözleşmenin feshi: İş yerinin kapatılması, işverenin değişmesi gibi durumlarda sözleşmenin nasıl etkileneceği. Sözleşme, okul veya kurum müdürü, işveren veya işveren vekili ile öğrenci (veya yasal temsilcisi) arasında üç nüsha olarak düzenlenir ve tarafların her birine birer nüsha verilir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı staj programı işletmede eğitim nasıl yapılır?

    Cumhurbaşkanlığı staj programı kapsamında işletmede eğitim şu şekilde yapılır: Başvuru: Staj başvuruları, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yönetilen Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılır. Değerlendirme: Adaylar, akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilikleri üzerinden değerlendirilir. Staj Süresi: Staj süresinin en az yirmi iş günü olması önerilir, ancak otuz günden fazla stajlar için üniversite ile kurum arasında mutabakat gereklidir. İşverenlerin Yaklaşımı: İşveren, adayların kimlik bilgilerini görmeden, yeterlilik alanlarına göre değerlendirme yaparak staj teklifi gönderir. Staj Yeri ve Tarihleri: Staj, tarafların mutabık kaldığı tarihlerde yapılır. Daha fazla bilgi için Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin resmi web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak