• Buradasın

    Merkezi atama ile atananlar ne zaman işe başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Merkezi atama ile atanan memurların işe başlama süresi, atama yapılan yere göre değişiklik gösterir:
    • Aynı yerdeki göreve atama: Atama emirlerinin tebliğ gününü izleyen iş günü içinde işe başlamak zorunludur 15.
    • Başka yerdeki göreve atama: Atama emirlerinin tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde o yere hareket ederek, belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak gerekir 125.
    Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre, Cumhurbaşkanı kararı ile kısaltılabilir 1.
    Ayrıca, zorunlu bir gerekçe olmaksızın belirtilen sürede göreve başlanmazsa yapılan atama iptal edilir ve kişi bir yıl boyunca kamu görevine alınmaz 2. Sağlık raporu veya doğal afet gibi belgelenebilir mücbir sebepler varsa, memur 2 ay içinde göreve başlayabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Merkezi atamada tayin hakkı var mı?

    Evet, merkezi atamada tayin hakkı vardır. Devlet memurları, belirli şartlar ve prosedürler çerçevesinde görev yerlerinin değiştirilmesini talep edebilirler. Tayin hakkı şu durumlarda kullanılabilir: - Eş durumu: Eşin çalıştığı veya atanabileceği bir pozisyonun olması durumunda. - Sağlık durumu: Memurun veya bakmakla yükümlü olduğu yakınlarının sağlık sorunları nedeniyle. - Can güvenliği: Memurun veya ailesinin can güvenliğinin tehlikede olması durumunda. - Öğrenim: Memurun eğitim aldığı kurumun memuriyet bölgesine uzak olması durumunda (bazı kamu kurumlarında mümkün). Tayin talepleri, her yılın belirli dönemlerinde yapılır ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak değerlendirilir.

    Merkezi atama ne zaman yapılır?

    2025 yılı için merkezi atama takvimi şu şekildedir: KPSS-2025/1. KPSS-2025/2.

    Memurların atama dönemi ne zaman?

    Memurların atama dönemi, 2024 yılı için 19-26 Aralık tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) puanı ile kamu kurumlarına mülakat yapılmaksızın gerçekleştirilen atama sürecidir. Bu süreçte adaylar, mezun oldukları bölümler ve aldıkları KPSS puanına göre tercih yaparlar. Merkezi atama yöntemi, kamu sektöründe, devlet dairelerinde, okullarda, bazı özel sektör kuruluşlarında ve meslek odalarında kullanılabilir.

    KPSS 2 merkezi atama nedir?

    KPSS 2024/2 merkezi atama, kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak görev almak isteyen adayların, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yerleştirme sürecidir. Bu süreçte adaylar, KPSS puan sıralamalarına göre belirlenen kadro ve pozisyonlara yerleştirilirler.

    Merkezi atama ile atananlar ne iş yapar?

    Merkezi atama ile atananların ne iş yaptığı, atandıkları kuruma ve pozisyona göre değişiklik gösterir. Merkezi atama ile atananlar, kamu kurumlarında çeşitli görevlerde bulunabilir: Öğretmen. Memur. Uzman yardımcısı. Teknisyen. Atandıkları kurumun faaliyetlerine göre farklı görevler de üstlenebilirler. Örneğin, Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü'ne atanan personel, alım, muhafaza, satış, sevk, tesellüm gibi işlemlerde görev yapabilir. Merkezi atama ile atananların görev ve sorumluluklarını daha detaylı öğrenmek için atandıkları kurumun resmi internet sitesini ziyaret etmeleri önerilir.

    Merkezi atama çakılı kadro mu?

    Merkezi atama ile yerleştirilen pozisyonlar genellikle kadrolu olur, ancak nadiren sözleşmeli pozisyonlar da olabilir. Kadrolu statü: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olunur ve maaş, izinler, emeklilik gibi konularda bu kanun üzerinden düzenleme yapılır. Sözleşmeli personel: Belirli projeler veya özel uzmanlık gerektiren durumlar için olabilir, bu pozisyonlar kadrolu statüsünden farklıdır ve sözleşmeler genellikle yıllık yenilenir. Merkezi atama ilanlarında pozisyonun statüsü açıkça belirtilir.