• Buradasın

    Merkezi atama ile atanan memur tayin isteyebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, merkezi atama ile atanan memur tayin isteyebilir.
    Memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenmiştir 12. Tayin talepleri, sağlık, eş durumu, öğrenim, can güvenliği gibi çeşitli mazeretlere dayanabilir ve belirli şartlara tabidir 13.
    Tayin sürecinin detayları ve gerekli belgeler, ilgili kurumun özel yönetmeliklerinde de yer alabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mdmhukuk.com
        1
      2. aeylegal.com
        2
      3. kamusen.org.tr
        3
      4. memurlar.org
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet memuru kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Devlet memurlarının tayin isteyebilmesi için en az 3 yıl çalışması gerekmektedir. Ancak, doğu illerinde görev yapan memurlar, 3. derece illerde 2 yıl hizmet süresi sonunda tayin isteyebilirler.
    5 kaynak

    Merkezi ve açıktan atama arasındaki fark nedir?

    Merkezi atama ve açıktan atama arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Yöntemi: Merkezi atamada, KPSS puanı esas alınarak ÖSYM tarafından yapılan tercihlerle atamalar gerçekleştirilir ve mülakat uygulanmaz. 2. Kadro Türü: Merkezi atamada genellikle genel memuriyet kadroları için atama yapılırken, açıktan atamada istisnai kadrolar tercih edilir (örneğin, bakanlık müşavirleri, uzman kadroları). 3. Güvence: Merkezi atama ile yerleşen adaylar, doğrudan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışmaya başlar ve iş güvencesi sağlar.
    5 kaynak

    Memurlar hangi şartlarda başka kuruma atanır?

    Memurların başka bir kuruma atanabilmeleri için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması, yani en az 2 yıl çalışmış olması. 2. Memurun isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati. 3. Memurun nakil olmak istediği kadronun, kendi kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması. 4. Kazanılmış hak derecesinin altında bir kadroya nakil isteyen memurun, kadrolar arasındaki farkın en fazla 3 derece olması. 5. Kurumların personel ihtiyacı olması ve ilanın yapılmış olması. Bu şartlar sağlandığında, memurların kurumlar arası geçiş süreci, her iki kurumun karşılıklı yazışmaları ve muvafakatleri sonucunda gerçekleşir.
    5 kaynak

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin kavramları, genellikle benzer anlamlar taşısa da bazı farklılıkları vardır: - Atama, bir kişinin resmi olarak bir göreve veya pozisyona getirilmesi anlamına gelir. - Tayin ise, özellikle kamu sektöründe, bir çalışanın çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi sürecini ifade eder.
    5 kaynak

    KPSS ile atanan memur tayin isteyebilir mi?

    KPSS ile atanan memurlar, tayin isteyebilirler, ancak bazı koşullara tabidirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 54. maddesine göre, aday memurların başka kurumlara nakli adaylık süreleri içinde mümkün değildir. Ayrıca, memurların eş durumu, sağlık mazereti gibi nedenlerle tayin talepleri de ilgili yönetmelik ve mevzuat çerçevesinde değerlendirilir.
    5 kaynak

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, devlet Personel Başkanlığı tarafından, ülke genelindeki tüm kamu kurumlarının personel taleplerini toplayarak oluşturulan liste doğrultusunda, ÖSYM aracılığıyla yapılan yerleştirme işlemi anlamına gelir. Bu atama türü, genellikle yılda iki kez, Kasım ve Haziran aylarında gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    KPSS 2 merkezi atama nedir?

    KPSS 2024/2 merkezi atama, kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak görev almak isteyen adayların, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yerleştirme sürecidir. Bu süreçte adaylar, KPSS puan sıralamalarına göre belirlenen kadro ve pozisyonlara yerleştirilirler.
    5 kaynak