• Buradasın

    Memur amirin emrine uymazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur, amirin emrine uymazsa çeşitli disiplin cezalarıyla karşılaşabilir 24. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bu cezalar şunlardır:
    1. Uyarma Cezası: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kayıtsızlık gösteren veya düzensiz davranan memura verilir 14.
    2. Kınama Cezası: Verilen emirlere itiraz eden veya kusurlu davranan memura verilir 14.
    3. Aylık Kesintisi Cezası: Verilen emirleri kasıtlı olarak tam ve zamanında yapmayan memura verilir 14.
    4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Verilen görevleri kasten yapmayan memura verilir 1.
    Ayrıca, memurun kanuna aykırı olduğunu düşündüğü bir emri yerine getirmeme hakkı da vardır ve bu durumda amire durumu sözlü veya yazılı olarak bildirmesi gerekir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurhaber.com
        1
      2. mevzuatinyeri.com
        2
      3. kanalmaras.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur kaç kez uyarma cezası alırsa işten atılır?

    Memur, tekerrür süresi içinde iki kez uyarma cezası alırsa işten atılabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, disiplin cezası verilmesine sebep olan bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.
    5 kaynak

    Mülki amir tarafından verilen emre uyulmazsa ne olur?

    Mülki amir tarafından verilen emre uyulmaması durumunda, emre aykırı davranış veya emre itaatsizlikte ısrar gibi disiplin suçları oluşabilir ve bu durum cezai yaptırımlar doğurabilir. Emre itaatsizlikte ısrar suçu, Askeri Ceza Kanunu'na göre, emrin hiç yapılmaması, yerine getirilmesinin söz veya fiil ile açıkça reddedilmesi veya emrin tekrar edildiği halde yerine getirilmemesi durumunda, 1 aydan 2 seneye kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Emre aykırı davranış durumunda, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'nun 66. maddesine göre, Kabahatler Kanunu'nun 32. maddesi uyarınca idari para cezası uygulanabilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu veya kasıtlı davranılması durumunda farklı disiplin cezaları uygulanabilir. Bu tür durumlarda, hukuki süreçlerin ve yaptırımların belirlenmesi için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Memurlara hangi hallerde disiplin cezası verilir?

    Memurlara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen fiil ve hallerin gerçekleşmesi durumunda disiplin cezası verilebilir. Bu fiil ve hallerden bazıları şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren haller: Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek. Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak. Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak. Kınama cezasını gerektiren haller: Görev sırasında amire saygısız davranmak. Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak. İş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak. Aylıktan kesme cezasını gerektiren haller: Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek. Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak. Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren haller: Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek. Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek. Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren haller: Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek. 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanun'a aykırı fiilleri işlemek. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, örgütlere yardım etmek.
    5 kaynak

    Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memur ne olur?

    Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memurun durumu şu şekildedir: 1. Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesi anlamına gelir. 2. Aylık Kesintisi: Memurun brüt maaşından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Bu cezalar, memurun özlük dosyasına işlenir ve terfi, görevde yükselme gibi süreçlerde dikkate alınır.
    5 kaynak

    Amirine karşı gelen memura hangi ceza verilir emsal karar?

    Amirine karşı gelen memura verilecek ceza, davranışın niteliğine göre değişiklik gösterebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, amire karşı sözlü saygısızlık yapan memura aylıktan kesme cezası verilir. Emsal karar olarak, Danıştay 12. Daire Başkanlığı'nın 2012/3496 E., 2015/6592 K. sayılı kararı gösterilebilir. Disiplin cezaları, disiplin amirleri veya kurulları tarafından verilir ve itiraz yolu açıktır.
    5 kaynak

    Memur hangi hallerde kanunsuz emirlere uymaz?

    Memur, aşağıdaki hallerde kanunsuz emirlere uymaz: Emrin Anayasa, kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı olması. Emrin konusunun suç teşkil etmesi. Memur, amirinden aldığı kanunsuz bir emri öncelikle amirine bildirir.
    5 kaynak

    657 devlet memurlarına hangi cezalar verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmaktır. Ayrıca, 657 sayılı Kanun, disiplin cezalarını ağırlık derecesine göre beş kategoride düzenlemiştir ve kanunda yazılı fiillere nitelik ve ağırlık olarak benzeyen eylemlere de kıyasen aynı türden cezalar verilebilir.
    5 kaynak