• Buradasın

    Memur kaç kez uyarma cezası alırsa işten atılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur, tekerrür süresi içinde iki kez uyarma cezası alırsa işten atılabilir 12.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, disiplin cezası verilmesine sebep olan bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. irembikedemirhan.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. okyanushukuk.com
        3
      4. buken.av.tr
        4
      5. milhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurluktan çıkarma cezası sicile işler mi?

    Evet, memurluktan çıkarma cezası sicile işler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurluktan çıkarma cezası, en ağır disiplin cezası olup sicilde kalıcı olarak yer alır.
    5 kaynak

    Hangi disiplin cezası memurluktan çıkarır?

    Devlet memurluğundan çıkarma cezası, bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurun memuriyetine son verildiği disiplin cezasıdır. Bu cezayı gerektiren bazı haller şunlardır: İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak; Yasaklanmış yayınları basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya teşhir etmek; Siyasi partiye girmek; Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek; Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak; Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak; Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak; Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulunun kararı ile verilir.
    5 kaynak

    7068 Kanuna göre devlet memurluğundan çıkarma cezası nedir?

    7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye göre devlet memurluğundan çıkarma cezası, personelin bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır. Bu ceza, aşağıdaki fiilleri işleyen personel için uygulanır: Ülkenin bağımsızlığını zedelemeye, bütünlüğünü bozmaya ve milli güvenliği tehlikeye düşürmeye yönelik faaliyetlerde bulunmak. İşkence yapmak. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca da devlet memurluğundan çıkarma cezası verilebilir.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre uyarma cezası gerektiren fiil ve haller nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre uyarma cezası gerektiren fiil ve haller şunlardır: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak. Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek. Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek. Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak. Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak. Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak. Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak. Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.
    5 kaynak

    Kınama ve uyarı cezası aynı anda verilir mi?

    Kınama ve uyarı cezası aynı anda verilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir fiil için yalnızca bir disiplin cezası uygulanabilir. Eğer bir memur, daha önce uyarı cezası almışsa ve aynı tür bir cezayı gerektiren bir fiil tekrar işlerse, bir derece ağır ceza olan kınama cezası alır.
    5 kaynak

    4857 sayılı iş kanunu disiplin cezaları nelerdir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır: Uyarma cezası. Yevmiye kesme cezası. İşten çıkarma cezası. Disiplin cezalarının uygulanacağı haller, işyeri iç yönetmeliklerinde, tip iş sözleşmelerinde ve toplu iş sözleşmesi eklerinde yer alır.
    5 kaynak

    Uyarma cezasında savunma hakkı kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, uyarma cezasında savunma hakkı için en az 7 gün süre verilmelidir. Memura, savunmasını yapması için belirtilen bir tarih ve yerde hazır bulunması gerektiği tebliğ edilir.
    5 kaynak