• Buradasın

    Makam tazminatı kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Makam tazminatı, 5434 sayılı Kanun ek madde 68 hükmünde belirtilen koşulları sağlayan kişilere verilir 1. Bu koşullar şunlardır:
    • Görevde bulunma süresi: Makam tazminatı ile yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam en az 2 yıl bulunmak 13.
    • Unvanlar: Genel Müdür, Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı gibi belirli unvanlarda görev yapmak 23.
    Bazı istisna durumlar:
    • 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 208 hükmüne göre, yaş haddi nedeniyle emekli olanlarda 2 yıl şartının aranmaması 1.
    • 3056 sayılı Kanunun 36. maddesine göre istihdam edilenlere, Başbakanlıkta makam tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde en az 6 ay çalışmış olmaları kaydıyla ödeme yapılması 3.
    Makam tazminatını alamayan memurlara temsil tazminatı ödenmez 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. anabilgi.anadolu.edu.tr
        2
      3. bozok.edu.tr
        3
      4. askeripersonel.com
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminatın amacı nedir?

    Tazminatın amacı, haksız fiil veya hukuki bir yükümlülüğün ihlal edilmesi sonucunda oluşan zararın, zarara uğrayan kişiye ödenerek giderilmesidir. Tazminatın bazı amaçları: Maddi zararın telafisi. Manevi zararın giderilmesi. Hukuki yükümlülüğün yerine getirilmemesinin sonuçlarının giderilmesi. Tazminat, mağdurun zarar öncesi ekonomik durumuna geri döndürülmesini sağlar, ancak zenginleşme aracı olarak kullanılamaz.
    5 kaynak

    Makam temsil görev tazminatı göstergesi nedir?

    Makam, temsil ve görev tazminatı göstergeleri, devlet memurlarının aldıkları tazminatların hesaplanmasında kullanılan referans değerlerdir. Makam Tazminatı Göstergesi: 657 sayılı Kanuna ekli IV sayılı Makam Tazminatı cetvelinde memurların unvanlarına veya kadro derecelerine göre belirlenir. Temsil Tazminatı Göstergesi: Makam tazminatı göstergesi 7.000 ve üzeri olan kadrolarda görev yapanlara ödenir. Görev Tazminatı Göstergesi: Makam tazminatı göstergesi 7.000'den düşük olan kadrolarda görev yapanlara ödenir. Bu göstergeler, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpılarak tazminat miktarı hesaplanır. Bazı makam ve görev tazminatı göstergeleri: Başbakanlık Müsteşarı: Makam tazminatı göstergesi 15.000, görev tazminatı göstergesi -. Diyanet İşleri Başkanı: Temsil tazminatı göstergesi 19.500, görev tazminatı göstergesi -. Büyükelçiler: Temsil tazminatı göstergesi 17.000, görev tazminatı göstergesi -.
    5 kaynak

    Zam ve tazminatlar nelerdir?

    Zam ve tazminatlar, devlet memurlarına ve bazı diğer çalışanlara ödenen ek mali hakları ifade eder. İşte bazı örnekler: Zam Türleri: İş Güçlüğü Zammı: Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara ödenir. İş Riski Zammı: Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara ödenir. Temininde Güçlük Zammı: Görevde tutulmasında veya belirli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlara ödenir. Mali Sorumluluk Zammı: Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan saymanlara ve veznedarlara ödenir. Tazminat Türleri: Özel Hizmet Tazminatı: Genel İdare, Sağlık, Teknik ve Avukatlık Hizmetleri sınıflarına dahil kadrolarda görev yapanlara ödenir. Eğitim Öğretim Tazminatı: Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir. Din Hizmetleri Tazminatı: Din Hizmetleri sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir. Emniyet Hizmetleri Tazminatı: Emniyet Hizmetleri sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir. Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı: Mülki İdare Amirliği sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir.
    5 kaynak