• Buradasın

    Makam tazminatı kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Makam tazminatı, 5434 sayılı Kanun ek madde 68 hükmünde belirtilen koşulları sağlayan kişilere verilir 1. Bu koşullar şunlardır:
    • Görevde bulunma süresi: Makam tazminatı ile yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam en az 2 yıl bulunmak 13.
    • Unvanlar: Genel Müdür, Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı gibi belirli unvanlarda görev yapmak 23.
    Bazı istisna durumlar:
    • 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 208 hükmüne göre, yaş haddi nedeniyle emekli olanlarda 2 yıl şartının aranmaması 1.
    • 3056 sayılı Kanunun 36. maddesine göre istihdam edilenlere, Başbakanlıkta makam tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde en az 6 ay çalışmış olmaları kaydıyla ödeme yapılması 3.
    Makam tazminatını alamayan memurlara temsil tazminatı ödenmez 12.

    Konuyla ilgili materyaller

    Zam ve tazminatlar nelerdir?

    Zam ve tazminatlar, devlet memurlarına ve bazı diğer çalışanlara ödenen ek mali hakları ifade eder. İşte bazı örnekler: Zam Türleri: İş Güçlüğü Zammı: Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara ödenir. İş Riski Zammı: Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara ödenir. Temininde Güçlük Zammı: Görevde tutulmasında veya belirli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlara ödenir. Mali Sorumluluk Zammı: Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan saymanlara ve veznedarlara ödenir. Tazminat Türleri: Özel Hizmet Tazminatı: Genel İdare, Sağlık, Teknik ve Avukatlık Hizmetleri sınıflarına dahil kadrolarda görev yapanlara ödenir. Eğitim Öğretim Tazminatı: Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir. Din Hizmetleri Tazminatı: Din Hizmetleri sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir. Emniyet Hizmetleri Tazminatı: Emniyet Hizmetleri sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir. Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı: Mülki İdare Amirliği sınıfında kadrolarda bulunanlara ödenir.

    Makam temsil görev tazminatı göstergesi nedir?

    Makam, temsil ve görev tazminatı göstergeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na ekli IV sayılı cetvelde yer alan kadro unvanlarına göre belirlenir. - Makam tazminatı göstergesi, en yüksek 15.000 ile Başbakanlık Müsteşarı ve Bakan Yardımcısına aittir. - Temsil tazminatı göstergesi, makam tazminatı göstergesi 7.000'in üzerinde olan kadrolarda görev yapanlara, belirlenmiş olan temsil tazminatı gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpılması sonucu bulunan tutarı ifade eder. - Görev tazminatı göstergesi, makam tazminatı göstergesi 7.000'in altında olan kadrolarda görev yapanlara ödenir.

    Tazminatın amacı nedir?

    Tazminatın amacı, haksız fiil veya hukuki bir yükümlülüğün ihlal edilmesi sonucunda oluşan zararın, zarara uğrayan kişiye ödenerek giderilmesidir. Tazminatın bazı amaçları: Maddi zararın telafisi. Manevi zararın giderilmesi. Hukuki yükümlülüğün yerine getirilmemesinin sonuçlarının giderilmesi. Tazminat, mağdurun zarar öncesi ekonomik durumuna geri döndürülmesini sağlar, ancak zenginleşme aracı olarak kullanılamaz.