• Buradasın

    Madde 437 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Madde 437, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda (HMK) yer alan ve "Hakem Kararının Tavzihi, Düzeltilmesi ve Tamamlanması" başlıklı maddedir 123.
    Bu maddenin içeriği şu şekildedir:
    • Maddi hataların düzeltilmesi 123. Taraflardan her biri, hakem kararının kendisine bildirilmesinden itibaren iki hafta içinde, hakem veya hakem kuruluna başvurarak kararda bulunan hesap, yazı ve benzeri maddi hataların düzeltilmesini isteyebilir 123.
    • Kararın tavzihi 123. Karara ilişkin belirli bir konunun veya kararın bir bölümünün tavzihini talep edilebilir 123.
    • Tamamlayıcı hakem kararı 123. Yargılama sırasında ileri sürülmüş olmasına rağmen karara bağlanmamış konularda, tamamlayıcı hakem kararı talep edilebilir 123.
    • Süre uzatımı 123. Gerektiğinde bu süreler hakem veya hakem kurulunca uzatılabilir 123.
    • Kararların bildirilmesi 123. Düzeltme, tavzih ve tamamlama kararları taraflara bildirilir ve hakem kararının bir parçasını oluşturur 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ilhanhelvacidersleri.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. av-saimincekas.com
        3
      4. uludagsozluk.com
        4
      5. ilhanhelvaciturkmedenikanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TBK madde 438 ve 439 nedir?

    TBK madde 438 ve 439 şu şekildedir: Madde 438: 1. İşveren, haklı sebep olmaksızın hizmet sözleşmesini derhal feshederse, işçi belirsiz süreli sözleşmelerde fesih bildirim süresine; belirli süreli sözleşmelerde ise, sözleşme süresine uyulmaması durumunda, bu sürelere uyulmuş olsaydı kazanabileceği miktarı tazminat olarak isteyebilir. 2. Belirli süreli hizmet sözleşmesinde işçinin, hizmet sözleşmesinin sona ermesi yüzünden tasarruf ettiği miktar ile başka bir işten elde ettiği veya bilerek elde etmekten kaçındığı gelir, tazminattan indirilir. 3. Hakim, bütün durum ve koşulları göz önünde tutarak, ayrıca miktarını serbestçe belirleyeceği bir tazminatın işçiye ödenmesine karar verebilir; ancak belirlenecek tazminat miktarı, işçinin altı aylık ücretinden fazla olamaz. Madde 439: 1. İşçi, haklı sebep olmaksızın işe başlamadığı veya aniden işi bıraktığı takdirde işveren, aylık ücretin dörtte birine eşit bir tazminat isteme hakkına sahiptir. 2. İşverenin ayrıca ek zararlarının giderilmesini isteme hakkı da vardır. 3. İşveren zarara uğramamışsa veya uğradığı zarar işçinin aylık ücretinin dörtte birinden az ise, hakim tazminatı indirebilir. 4. Tazminat isteme hakkı takas yoluyla sona ermemişse işveren, işçinin işe başlamamasından veya işi bırakmasından başlayarak otuz gün içinde, dava veya takip yoluyla bu hakkını kullanmak zorundadır.
    5 kaynak

    TCK 437 ve 438 maddeleri nelerdir?

    Türk Ceza Kanunu'nda (TCK) 437 ve 438. maddelere dair bilgi bulunmamaktadır. Ancak, TCK'da yer alan bazı ilgili maddeler şunlardır: Konut dokunulmazlığının ihlali (Madde 116). Tehdit (Madde 106). Organ veya doku ticareti (Madde 182). Daha fazla bilgi için TCK'nın ilgili bölümlerine veya bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak