• Buradasın

    Limited şirketlerde ana sözleşme değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Limited şirketlerde ana sözleşme değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Genel Kurul Kararı: Şirket kaşesi ile yetkili kişi tarafından imzalanan ve ekindeki evrak dökümünü içeren bir dilekçe ile ortaklar genel kurul kararı alınmalıdır 12.
    2. Tadil Metni: Ana sözleşme değişikliğinin yeni şekline ait noter onaylı tadil metni hazırlanmalıdır 13.
    3. Gerekli Belgeler: Unvan değişikliği varsa, şubelerle ilgili beyan örneği ve şirketin faaliyetini sürdürdüğünü gösteren yeminli mali müşavir raporu sunulmalıdır 12.
    4. Tescil ve İlan: MERSİS üzerinden başvuru yapılarak talep numarası alınmalı, ardından randevu ile ilgili bölge temsilciliğine gerekli belgelerle başvurulmalıdır 23.
    Ana sözleşme değişikliği, şirketin sermayesinin üçte ikisini temsil eden ortakların çoğunluğu ile alınabilir 45. Ancak, bazı değişiklikler için genel kurulda temsil edilen oyların en az üçte ikisi ve oy hakkı bulunan sermayenin tamamının salt çoğunluğu gerekebilir 45.
    Şirketin faaliyet konusuna veya ortaklarına göre mevzuat gereği başka bir mercinin izni gerekiyorsa, bu belge de başvuru dosyasına eklenmelidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. demircitso.org.tr
        1
      2. vedatatalay.com.tr
        2
      3. muratyucel.av.tr
        3
      4. oltutso.org.tr
        4
      5. izniktso.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirkette ortakların hak ve yükümlülükleri nelerdir?

    Limited Şirket Ortaklarının Hak ve Yükümlülükleri: Haklar: Kar Payı Hakkı: Şirket kâr elde ettiğinde, ortaklar bu kâra paylarına göre katılır. Yeni Pay Alma Hakkı: Ortaklar, yeni pay çıkarma durumunda sermayeleri oranında yeni pay alma hakkına sahiptir. Oy Hakkı: Oy hakkı, sermaye payı oranına göre belirlenir ve genel kurul kararlarına katılma hakkı sağlar. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı: Ortaklar, şirketin defter ve belgelerini inceleme, mali durum hakkında bilgi alma hakkına sahiptir. Şirketten Çıkma Hakkı: Esas sözleşmede öngörülen şartlara göre ortak şirketten çıkabilir. Yükümlülükler: Sermaye Koyma Yükümlülüğü: Ortaklar, esas sözleşmede taahhüt ettikleri sermayeyi belirlenen sürede şirkete koymak zorundadır. Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüğü: Şirket sözleşmesinde öngörülen durumlarda ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerini yerine getirmelidirler. Rekabet Yasağı: Ortaklar, şirket faaliyet konusu ile rekabet edemezler. Sır Saklama Yükümlülüğü: Ortaklar, şirketin ticari sırlarını saklamakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    Limited şirket iç yönerge nasıl hazırlanır?

    Limited şirket iç yönerge hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket sözleşmesi değişikliği: Müdürler kurulunun yönetim devrine ilişkin iç yönerge düzenleyebilmesi için şirket sözleşmesinde bu konuda bir hüküm bulunmalıdır. 2. İç yönerge metni: İç yönergede sadece imza grupları ve yetki çerçevesi gibi hususlar yer almalıdır. 3. Müdürler kurulu kararı: İç yönerge, müdürler kurulu tarafından kabul edilir ve bu kabul kararı noter tasdikli olarak alınır. 4. Tescil ve ilan: İç yönerge, ticaret sicilinde tescil ve ilan ettirilir. Gerekli belgeler: Dilekçe. Şirket sözleşme değişikliğine ilişkin tadil tasarısı. Yönetim kurulu/müdürler kurulu tarafından hazırlanmış iç yönerge. İç yönergenin kabulüne ilişkin noter tasdikli yönetim kurulu/müdürler kurulu kararı. Sınırlı yetki verilen kişilerin seçilmesi ve iç yönergeye atıf yapılarak seçilen kişilere sınırlı yetki verilmesi ile ilgili noter tasdikli yönetim kurulu/müdürler kurulu kararı. İç yönerge hazırlama sürecinde bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Şirket ana sözleşmesinde ticaret maddesi nedir?

    Şirket ana sözleşmesinde ticaret maddesi, şirketin faaliyet konusunu belirten bölümdür.
    5 kaynak

    Limited şirket ortaklarının değişmesi nasıl yapılır?

    Limited şirket ortaklarının değişmesi, yani hisse devri, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Noter Onaylı Sözleşme: Esas sermaye payının devri, noter onaylı yazılı bir sözleşme ile yapılır. 2. Genel Kurul Onayı: Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, devir için genel kurulun onayı gereklidir. 3. Ticaret Sicil Müdürlüğü Tescili: Onaylanan devir kararı ve sözleşme, Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne tescil ettirilerek geçerlilik kazanır. Tek ortaklı limited şirket durumunda, ortak sayısının bire düşmesi halinde, bu durum yedi gün içinde şirket müdürlerine bildirilir ve müdürler, tek ortağın bilgilerini ilgili müdürlüğe tescil ettirir. Bu işlemler sırasında, pay defteri, hazirun cetveli ve gerekli diğer belgelerin hazırlanması da gereklidir. Yasal ve mali süreçler karmaşık olabileceğinden, bir mali veya hukuki danışmandan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Limited Şirkette sermaye artırımı kaç gün içinde tescil edilir?

    Limited şirkette sermaye artırımı, genel kurul kararının ardından 30 gün içinde ticaret sicilinde tescil edilmelidir. Ticaret Sicili Yönetmeliği'nin 93. maddesine göre, bu süre içinde başvurunun yapılmaması durumunda ek belgeler talep edilebilir.
    5 kaynak

    Limited şirketlerde temsil ve yetki nasıl sınırlandırılır?

    Limited şirketlerde temsil ve yetki sınırlaması şu yollarla yapılabilir: 1. Şirket Sözleşmesi: Şirket sözleşmesinde müdürlerin yetki sınırları açıkça belirlenebilir. 2. İç Yönerge: Genel kurul kararı ile noter onaylı, sınırlı yetki çerçevesini belirleyen bir iç yönerge kabul edilebilir. 3. Ticaret Siciline Tescil: Yetki sınırlamasının ticaret siciline tescil edilmesi gerekir, aksi halde üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez. Ayrıca, müdürlerin temsil ve yönetim yetkileri, haklı sebeplerin varlığı durumunda ortaklar tarafından mahkemeye başvurularak kaldırılabilir veya sınırlandırılabilir.
    5 kaynak

    Limited şirket kurulduktan sonra ne yapılır?

    Limited şirket kurulduktan sonra yapılması gerekenler şunlardır: Vergi dairesi işlemleri: Vergi kimlik numarası alınmalı ve KDV, gelir vergisi, muhtasar beyanname gibi vergi türleri için kayıtlar yapılmalıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydı: İş yeri bildirgesi verilerek kayıt işlemleri gerçekleştirilmeli, çalışanların işe giriş bildirgeleri düzenlenmeli ve sigorta prim ödemeleri başlatılmalıdır. Diğer ruhsat ve izinlerin alınması: Şirketin faaliyet alanına göre ilgili bakanlıklardan veya belediyelerden gerekli ruhsat ve izinler alınmalıdır. Defter tasdikleri: Yevmiye defteri, yönetim kurulu karar defteri ve ortaklar pay defteri gibi yasal defterler tasdiklenmelidir. İmza sirküleri ve mali müşavir vekaleti: Şirketin temsil ve ilzam yetkilerini belirlemek üzere noterden imza sirküleri alınmalı ve şirket adına mali müşavirin işlem yapması için vekalet düzenlenmelidir. İş yeri açma ve çalışma ruhsatı: Şirketin faaliyet göstereceği adres için ilgili belediyeden iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınmalıdır. Banka hesabı açılışı ve sermaye yatırımı: Taahhüt edilen sermaye, şirket kurulduktan sonra iki yıl içinde şirket hesabına yatırılmalıdır. e-Fatura ve e-defter sistemine geçiş: 2025 itibarıyla tüm limited şirketlerin e-fatura ve e-defter sistemlerini kullanması zorunlu hale gelmiştir.
    5 kaynak