• Buradasın

    Kurum değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurum değişikliği (naklen atama) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Dilekçe ile başvuru: Memur, geçmek istediği kuruma dilekçe ile talepte bulunur 12.
    2. Muvafakat: Mevcut kurum ve geçiş yapılacak kurum birbirine muvafakat vermelidir 12.
    3. Kademe denkliği: Nakil istenilen kadronun, memurun kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması gerekir 15.
    4. Asaletin tasdiki: Memurun aday memurluk süresini tamamlamış olması gerekir 15.
    5. Yazışmalar: Kurumlar arasında gerekli yazışmalar yapılır 15.
    6. Nakil: Tüm şartlar sağlandığında nakil işlemi gerçekleştirilir 15.
    Not: Kurumlar arası geçiş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesine göre düzenlenir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurkanunu.com
        1
      2. ahmetalkan.av.tr
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. devlette.com
        4
      5. kadimhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dilekçe ile şirket değişikliği nasıl yapılır?

    Dilekçe ile şirket değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Adres Değişikliği: Yeni adresin ticaret siciline tescil edilmesi için öncelikle MERSİS'ten başvuru yapılarak talep numarası alınmalıdır. 2. Ünvan Değişikliği: Ticaret unvanının değiştirilmesi için de MERSİS üzerinden başvuru yapılmalı ve talep numarası alınmalıdır. 3. Diğer Kurumlar: Değişikliğin resmiyet kazanması için vergi dairesine ve gerekli diğer resmi kurumlara da bildirimde bulunulmalıdır.
    5 kaynak

    Kurum ne anlama gelir?

    Kurum kelimesi farklı anlamlara gelebilir: Müessese, birlik: Evlilik, aile, ortaklık, mülkiyet gibi köklü bir yapıyı içeren, genellikle devletle ilişkisi olan yapı veya birlik. Kimyasal süreç: Bacalarda biriken kalın is, siyah karbon olarak da adlandırılan kimyasal madde, is. Davranış: Kendini büyük ve önemli gösterme davranışı, azamet, gurur. Sosyolojik açıdan kurum, insanların davranış, değer ve inançlarıyla şekillenen kurallara uygun olarak, ortak ihtiyaçları karşılamak amacıyla ortaya çıkan davranış örüntüleri, roller ve ilişki yapısıdır.
    5 kaynak

    Kurum içi görev değişikliği için nereye dilekçe verilir?

    Kurum içi görev değişikliği için mevcut kurumun ilgili makamına dilekçe verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kurum bilgileri ne zaman güncellenir?

    Kurum bilgilerinin güncellenme süresi, güncellemenin yapıldığı platforma göre değişiklik gösterebilir: 1. Yandex Rehber: Kurum bilgileri, değişiklik talebi gönderildikten sonra yaklaşık üç gün içinde güncellenir. 2. E-Devlet: Belirli veriler, ilgili kamu kurumları tarafından otomatik olarak ve periyodik olarak güncellenir. 3. TÜİK: Toplanan veriler analiz edilerek istatistiki bilgi haline dönüştürülür ve resmi istatistik programı çerçevesinde yayınlanır.
    5 kaynak

    Kurum değişikliği için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Kurum değişikliği (naklen atama) için en az 2 yıl çalışmak gerekmektedir. Ancak bu süre, çalışılan kurumun politikalarına ve memurun statüsüne göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, geçiş yapılacak kurumun ihtiyaçlarına göre belirlenen pozisyondaki şartları yerine getirmek ve herhangi bir disiplin cezası almamış olmak da kurum değişikliği için gerekli şartlar arasındadır.
    5 kaynak

    Kurumlar arası geçiş nasıl yapılır?

    Kurumlar arası geçiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Talepte Bulunma: Memur, geçmek istediği kuruma dilekçe ile başvuruda bulunmalıdır. 2. Muvafakat: Hem mevcut çalıştığı kurumun hem de geçiş yapmak istediği kurumun muvafakati gereklidir. 3. Kadro Derecesi: Nakil olunacak kadronun, memurun kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması gerekir. 4. Yazışmalar: İlgili kurumlar arasında gerekli yazışmalar yapılır. 5. Atamanın Yapılması: Muvafakat alındıktan sonra yeni kurum atamayı gerçekleştirir. 6. İlişik Kesme: Eski kurum, memura ilişik kesme yazısı gönderir ve memur bu yazıyı tebliğ ettikten sonra kurumdan ayrılır. Bu süreç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi çerçevesinde düzenlenmiştir.
    5 kaynak