• Buradasın

    Kurum değişikliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurum değişikliği (naklen atama) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Dilekçe ile Başvuru: Memur, kurum değişikliği talebini yazılı bir dilekçeyle mevcut kurumuna iletmelidir 12.
    2. Muvafakat: Hem mevcut kurumun hem de geçiş yapılacak kurumun karşılıklı olarak mutabık kalması gerekmektedir 13.
    3. Kadronun Uygunluğu: Geçiş yapılacak kurumda, memura uygun boş bir kadronun bulunması şarttır 13.
    4. Derece Korunması: Memurun kazanılmış hak aylık derecesi korunur, ancak yeni kurumda kadro derecesi farklı olabilir 1.
    5. Yazışmalar: Mevcut kurum, muvafakat verdikten sonra, geçiş yapılacak kuruma yazıyla bildirilir ve memurun atanması istenir 13.
    6. Onay ve Ayrılış-Başlayış: Geçiş işlemi onaylandıktan sonra, memurun ayrılış ve başlayış işlemleri gerçekleştirilir 1.
    Bu süreçte, memurun hakları korunurken, atama prosedürlerinin eksiksiz yerine getirilmesi önemlidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurkanunu.com
        1
      2. ahmetalkan.av.tr
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. devlette.com
        4
      5. kadimhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurum ne anlama gelir?

    Kurum kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Kimyasal Süreçler: Bacalarda biriken kalın is, siyah karbon olarak da adlandırılan kimyasal madde. 2. Hukuk: Evlilik, aile, ortaklık, mülkiyet gibi köklü bir yapıyı içeren, genellikle devletle ilişkisi olan yapı veya birlik, müessese. 3. Toplum Bilimi: Ortak bir amaç çerçevesinde kurulmuş toplumsal düzen.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel kurum değişikliği nasıl yapılır?

    Sözleşmeli personelin kurum değişikliği yapabilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe: Sözleşmeli personelin, geçmek istediği kuruma dilekçe ile talepte bulunması gerekmektedir. 2. Muvafakat: Mevcut kurum ve geçilmek istenen kurumun bu transfere onay vermesi (muvafakat) gerekmektedir. 3. Kademe Denkliği: Nakil istenilen kadronun, memurun kazanılmış hak derecesinde olması veya daha üst bir dereceye nakil isteniyorsa 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesine göre derecesini yükseltmiş olması gerekmektedir. 4. Asalet Tasdiki: Sözleşmeli personelin aday memur statüsünde olmaması ve asaletinin tasdik edilmiş olması gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olmayan sözleşmeli personelin başka bir kamu kurumuna geçişi ise mümkün değildir; sadece aynı kurum içinde yer değişikliği yapılabilir.
    5 kaynak

    Kurum değişikliği dilekçesi nereye verilir?

    Kurum değişikliği dilekçesi, geçiş yapılmak istenen ilgili kuruma verilir.
    5 kaynak

    Kurum bilgileri ne zaman güncellenir?

    Kurum bilgilerinin güncellenme süresi, güncellemenin yapıldığı platforma göre değişiklik gösterebilir: 1. Yandex Rehber: Kurum bilgileri, değişiklik talebi gönderildikten sonra yaklaşık üç gün içinde güncellenir. 2. E-Devlet: Belirli veriler, ilgili kamu kurumları tarafından otomatik olarak ve periyodik olarak güncellenir. 3. TÜİK: Toplanan veriler analiz edilerek istatistiki bilgi haline dönüştürülür ve resmi istatistik programı çerçevesinde yayınlanır.
    5 kaynak

    Kurum değişikliği için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Kurum değişikliği için en az 2 yıl çalışmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Dilekçe ile şirket değişikliği nasıl yapılır?

    Dilekçe ile şirket değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Adres Değişikliği: Yeni adresin ticaret siciline tescil edilmesi için öncelikle MERSİS'ten başvuru yapılarak talep numarası alınmalıdır. 2. Ünvan Değişikliği: Ticaret unvanının değiştirilmesi için de MERSİS üzerinden başvuru yapılmalı ve talep numarası alınmalıdır. 3. Diğer Kurumlar: Değişikliğin resmiyet kazanması için vergi dairesine ve gerekli diğer resmi kurumlara da bildirimde bulunulmalıdır.
    5 kaynak

    Kurum içi görev değişikliği için nereye dilekçe verilir?

    Kurum içi görev değişikliği için mevcut kurumun ilgili makamına dilekçe verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak