• Buradasın

    Kooperatiflerde atama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatiflerde atama işlemleri şu şekilde gerçekleştirilir:
    1. Yönetim Kurulu Üyelerinin Atanması: Kooperatiflerde yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından seçilir 13. Asil yönetim kurulu üye sayısı kadar yedek üye de seçilir 2. Görevden alınan yönetim kurulu üyelerinin yerine yedek üyeler çağrılır 2.
    2. Denetçilerin Atanması: Denetçiler ve yedek denetçiler de genel kurul tarafından seçilir 3. Denetçilerin seçim esasları ve nitelikleri ana sözleşmede belirlenir 1.
    3. Genel Müdür ve Yardımcılarının Atanması: Genel müdür ve genel müdür yardımcıları, Merkez Birliği Yönetim Kurulu tarafından atanır 1. Bu kişilerin en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış olmaları ve kamu kurum ve kuruluşlarında veya tarım kredi kooperatifleri ve birlikleri teşkilatında en az sekiz yıl çalışmış olmaları şarttır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. koopsor.blogspot.com
        2
      3. tarimsalorgutler.blogspot.com
        3
      4. dunyadamekan.wordpress.com
        4
      5. evrenozmen.medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SS kooperatifleri ne iş yapar ve nasıl çalışır?

    SS kooperatifleri, ortakların belirli ekonomik menfaatlerini ve ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulan özerk birliklerdir. Nasıl çalışırlar: 1. Yönetim: Kooperatiflerde yönetim, eşitlik, dürüstlük, öz sorumluluk ve dayanışma üzerine kuruludur. 2. Sermaye: Kooperatiflerin sermayesi değişkendir, her yeni ortak sermayenin artmasını sağlar. 3. Amaçlar: Temel amaçlar arasında ortakların üretim, ticaret ve diğer etkinliklerinden elde edilen karın üyeler arasında paylaşılması yer alır. 4. Hizmetler: Kooperatifler, ortaklarına konut, tüketim, tarım, taşıma gibi çeşitli alanlarda hizmet sunar. Örnekler: - Tarım kooperatifleri: Ortaklarının ürünlerini değerlendirir, girdi ihtiyaçlarını karşılar ve pazarlamayı organize eder. - Tüketim kooperatifleri: Ortaklarının ihtiyaçlarını daha ucuza karşılamak için aracıları ortadan kaldırır veya kâr düzeylerini düşürür.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri sorumluluk altına girer. Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu başkanı nasıl görevden alınır?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu başkanı, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Görevden alma işlemi için genel kurul toplantısının gündeminde ilgili bir maddenin bulunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde çalışmak için ne gerekli?

    Kooperatiflerde çalışmak için gerekli olan bazı temel unsurlar şunlardır: 1. Eğitim ve Bilgi: Kooperatifçilik konusunda bilgi sahibi olmak ve ilgili bir meslek veya eğitim alanında deneyime sahip olmak önemlidir. 2. Yetkinlikler: İletişim becerileri, problem çözme yeteneği, analitik düşünme becerisi, takım çalışmasına yatkınlık ve örgütleyici yetenekler gibi yetkinliklere sahip olmak gereklidir. 3. Yasal Şartlar: Kooperatiflerde çalışabilmek için 18 yaşını tamamlamış olmak ve medeni hakları kullanma yeterliliğine sahip olmak gerekmektedir. 4. Başvuru Süreci: Kooperatiflere iş başvurusu yapmak için yönetim kuruluna bir yazı ile başvuruda bulunmak ve ana sözleşmede belirtilen ortaklık şartlarını taşımak gerekmektedir. Ayrıca, kooperatiflerde çalışacak kişilerin kooperatifin amaç ve hedeflerine uygun olarak görevlerini yerine getirmeleri ve yönetim organlarının aldığı kararları uygulamaları beklenir.
    5 kaynak

    Kooperatif ortaklarının hakları nelerdir?

    Kooperatif ortaklarının hakları, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu tarafından düzenlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Bilgi Edinme Hakkı: Ortaklar, kooperatifin faaliyetleri hakkında bilgi edinme ve bilanço inceleme hakkına sahiptir. 2. Genel Kurula Katılma Hakkı: Üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak, genel kurula katılma hakkına sahiptir. 3. Oy Hakkı: Genel kurulda yapılacak oylamada, her ortak bir oy hakkına sahiptir. 4. Kar Payı Hakkı: Ortaklar, kooperatifin ekonomik faaliyetlerinden doğan kârın belirli bir kısmına hak kazanabilirler. 5. Yönetim ve Denetim Hakkı: Ortaklar, kooperatifin yönetiminde söz sahibi olabilmek için aday olma ve seçme hakkına sahiptir. 6. Kooperatif Hizmetlerinden Yararlanma Hakkı: Ortaklar, kooperatifin sunduğu ekonomik ve sosyal hizmetlerden yararlanma hakkına sahiptir. 7. Ortaklıktan Ayrılma ve Devretme Hakkı: Ortaklar, belirli koşullar altında kooperatiften ayrılabilir veya ortaklık paylarını devredebilirler.
    5 kaynak

    Kooperatiflerin denetimi nasıl yapılır?

    Kooperatiflerin denetimi, iç denetim ve dış denetim olmak üzere iki ana mekanizma üzerinden gerçekleştirilir. İç denetim, kooperatifin kendi bünyesinde uyguladığı sistematik bir kontrol mekanizmasıdır. Bu denetimde: - Finansal işlemler, operasyonel faaliyetler ve yönetişim süreçleri takip edilir. - Denetim, genel kurul, yönetim kurulu ve denetçiler tarafından yapılır. Dış denetim ise bağımsız denetçiler tarafından yapılan, objektif ve tarafsız bir değerlendirme sürecidir. Bu denetimde: - Kooperatifin mali tablolarının doğruluğu ve hukuki uyumu teyit edilir. - Denetim raporları, üyeler ve ilgili kamu kurumları için güven ortamı oluşturur. Ayrıca, teknolojik yenilikler de denetim süreçlerine entegre edilerek, denetimlerin daha etkin, hızlı ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi sağlanır.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu en az üç kişiden oluşur.
    5 kaynak