• Buradasın

    Kooperatiflerde atama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatiflerde atama işlemleri, genel kurul ve yönetim kurulu kararları ile gerçekleştirilir 12.
    • Genel Kurul Kararları:
      • Genel kurul, kooperatifin en üst karar organıdır ve belirli koşulların sağlanması durumunda genel kurul toplantıya çağrılabilir 14.
      • Genel kurulda, yönetim ve denetim kurulu üyeleri seçilebilir 24.
    • Yönetim Kurulu Kararları:
      • Yönetim kurulu, kooperatifin faaliyetini yöneten ve onu temsil eden icra organıdır 1.
      • Yönetim kurulu, en az üç üyeden oluşur ve bu üyelerin kooperatif ortağı olmaları gerekir 1.
      • Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasından bir veya birkaç kişiyi kooperatifi temsil etmekle görevlendirebilir 1.
    Kooperatiflerde atama işlemlerine ilişkin detaylı bilgi, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nda yer almaktadır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. koopsor.blogspot.com
        2
      3. tarimsalorgutler.blogspot.com
        3
      4. dunyadamekan.wordpress.com
        4
      5. evrenozmen.medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri yasal sorumlulukla karşı karşıya kalabilir. 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür; aksi davranış sorumluluk nedenidir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin, sakat bir genel kurul kararını icradan kaçınabileceği ve bu nedenle sorumlu tutulamayacağı durumlar da vardır. Bu, kararın sıhhat yönünden incelenmesi ve herhangi bir sakatlık tespit edilmesi halinde geçerlidir. Kooperatifin zarar görmesi durumunda, yönetim kurulu üyelerinin kusuru ispatlandığı takdirde cezai yaptırımlar uygulanabilir.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde personel nasıl çalıştırılır?

    Kooperatiflerde personel çalıştırılması şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. İş Analizi ve İlan: Öncelikle açık olan işler belirlenir ve bu işlerin analizleri yapılır. 2. Aday Havuzu Oluşturma: İlanlara başvuran adaylar arasından, kooperatifin ihtiyaçlarına uygun niteliklere sahip olanların belirlenmesi ve bir aday havuzu oluşturulması sağlanır. 3. Personel Ataması: Kooperatif personelinin atamaları, ana sözleşmede aksine bir hüküm yoksa, yönetim kurulu tarafından yapılır. 4. Görev ve Ücret Belirleme: Yönetim kurulu, görevlendirdiği personelin görevlerini ve ücretlerini belirler. 5. İşten Çıkarma: Yönetim kurulu, gerekli gördüğünde personeli görevden alabilir.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde çalışmak için ne gerekli?

    Kooperatiflerde çalışmak için gerekli olan bazı temel unsurlar şunlardır: 1. Eğitim ve Bilgi: Kooperatifçilik konusunda bilgi sahibi olmak ve ilgili bir meslek veya eğitim alanında deneyime sahip olmak önemlidir. 2. Yetkinlikler: İletişim becerileri, problem çözme yeteneği, analitik düşünme becerisi, takım çalışmasına yatkınlık ve örgütleyici yetenekler gibi yetkinliklere sahip olmak gereklidir. 3. Yasal Şartlar: Kooperatiflerde çalışabilmek için 18 yaşını tamamlamış olmak ve medeni hakları kullanma yeterliliğine sahip olmak gerekmektedir. 4. Başvuru Süreci: Kooperatiflere iş başvurusu yapmak için yönetim kuruluna bir yazı ile başvuruda bulunmak ve ana sözleşmede belirtilen ortaklık şartlarını taşımak gerekmektedir. Ayrıca, kooperatiflerde çalışacak kişilerin kooperatifin amaç ve hedeflerine uygun olarak görevlerini yerine getirmeleri ve yönetim organlarının aldığı kararları uygulamaları beklenir.
    5 kaynak

    Kooperatiflere kayyum atanabilir mi?

    Evet, kooperatiflere kayyum atanabilir. 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’nun 98. maddesi uyarınca, bu kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde Türk Ticaret Kanunu’nun anonim şirketlere ilişkin hükümlerinin uygulanacağı öngörülmüştür. Türk Ticaret Kanunu’nun 4. ve 5. maddeleri uyarınca ise bu davalar mutlak ticari dava sayılır. Dolayısıyla, kooperatiflere kayyum atanması, müstakil ticaret mahkemesi olan yerlerde bu asliye ticaret mahkemelerince, olmayan yerlerde ise asliye hukuk mahkemelerinde asliye ticaret mahkemesi sıfatıyla görülüp sonuçlandırılması gerekir.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç yıl görev yapar?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu en az bir, en çok dört yıl için görev yapar.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu en az üç asil üyeden oluşur. Yönetim Kurulu işleyişi bakımından tek sayıda yönetim kurulu tesis edilmesi (3, 5, 7, 9 gibi) tercih edilir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin ve yedeklerinin kooperatif ortağı olmaları şarttır.
    5 kaynak

    Kooperatiflerde yönetim kurulu başkanı nasıl görevden alınır?

    Kooperatiflerde yönetim kurulu başkanı, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Görevden alma yetkisi, kooperatif genel kuruluna aittir.
    5 kaynak