• Buradasın

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri yasal sorumlulukla karşı karşıya kalabilir. 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür; aksi davranış sorumluluk nedenidir 14.
    Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin, sakat bir genel kurul kararını icradan kaçınabileceği ve bu nedenle sorumlu tutulamayacağı durumlar da vardır. Bu, kararın sıhhat yönünden incelenmesi ve herhangi bir sakatlık tespit edilmesi halinde geçerlidir 1.
    Kooperatifin zarar görmesi durumunda, yönetim kurulu üyelerinin kusuru ispatlandığı takdirde cezai yaptırımlar uygulanabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. koopdestek.org.tr
        1
      2. tuskoopbir.org
        2
      3. haykoop.org.tr
        3
      4. webdosya.csb.gov.tr
        4
      5. kooperatifdenetimleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alabilir mi?

    Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alamaz. Genel kurul, kooperatifin en yetkili organı olup, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi gibi konular genel kurulun gündemine alınabilir ve burada karara bağlanabilir. Ayrıca, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 47. maddesinde, bütün pay sahiplerinin hazır bulunması halinde çağrı hükümlerine uyulmasa bile kararların alınabileceği, ancak bu kararların ortaklar veya temsilcilerinin oybirliğiyle imzalanması gerektiği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatifler ve üst kuruluşlarının genel kurul toplantılarının Kanuna, ilgili mevzuata ve anasözleşmeye uygun olarak yapılmasını sağlamak amacıyla hazırlanan "Kooperatif ve Üst Kuruluşlarının Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmeliğe göre, kooperatiflerin genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilcilerin sayıları, ortak sayısı ve kooperatifin durumu dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir. Temsilcinin sahip olması gereken nitelikler ise şunlardır: Genel Müdürlükte veya il müdürlüğünde asli memur ya da sözleşmeli personel olarak çalışıyor olmak. En az lise mezunu olmak. Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılıp sınavda başarılı olmak. Elektronik ortamda yapılacak genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin, ayrıca elektronik genel kurul sisteminin işleyişi ve kullanımına ilişkin eğitime katılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu karar defteri tutmak zorunda mı?

    Evet, kooperatif yönetim kurulu karar defteri tutmak zorundadır. Yönetim kurulu karar defteri, şirketin yönetim süreçlerinin şeffaflığı ve hesap verilebilirliği açısından kritik bir rol oynar. Limited şirketlerde müdürler tarafından alınan önemli kararlar genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilebileceği gibi ayrı bir müdürler kurulu karar defteri de tutulabilir.
    5 kaynak

    Kooperatifler TTK'ya tabi mi?

    Evet, kooperatifler Türk Ticaret Kanunu'na (TTK) tabidir. TTK'nın 124. maddesine göre kooperatifler, ticaret şirketi olarak kabul edilmektedir.
    5 kaynak

    Kooperatifler hangi kanuna tabi?

    Kooperatifler, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Kooperatifte yönetim kurulu ne iş yapar?

    Kooperatifte yönetim kurulu, üyeler tarafından seçilen ve kooperatifin genel stratejilerini belirleyip, yönetim süreçlerini denetleyen organdır. Yönetim kurulunun bazı görevleri: Stratejik planlama ve yönetişim: Kooperatifin uzun vadeli vizyonunu belirler, stratejik planlar hazırlar ve bu planların uygulanmasını denetler. Mali yönetim ve denetim: Bütçe planlaması yapar, finansal kaynakların etkin kullanımını sağlar ve mali denetim gerçekleştirir. Karar alma süreçlerinin yürütülmesi: Kooperatifin önemli kararlarını alır ve bu kararları üyelerin beklentileri, piyasa koşulları ve yasal düzenlemeler ışığında değerlendirir. Temsil ve iletişim: Kooperatifin yasal ve ticari temsilcisi olarak faaliyet gösterir, iç ve dış paydaşlarla iletişim kurar. Planlama ve organizasyon: İş planlarını hazırlar, uygular ve periyodik olarak gözden geçirir; organizasyonel yapıyı yönetir. Denetim ve raporlama: Finansal raporlar, faaliyet raporları ve risk analizleri hazırlar. Yasal uyumluluk ve etik kurallar: Kooperatif faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlar ve etik ilkelere dayalı yönetim uygulamalarını benimser. İç iletişim ve üye katılımı: Üyeleri bilgilendirir, faaliyetlere katılımı artırır ve iç iletişim kanallarını güçlendirir.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde sorumlu olur?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarından kaynaklanan zararlardan sorumludur. Sorumluluk doğuran bazı haller: Hukuki sorumluluk: Yönetim kurulu üyeleri, görevlerini özen yükümlülüğüne uygun yerine getirmediklerinde ortaya çıkan zararlardan sorumludur. Kuruluş sırasında yolsuzluk yapılması durumunda, bu zararın tazmin edilmemesi halinde sorumlu olurlar. Kooperatifin para ve malları üzerinde işledikleri suçlardan dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılırlar. Cezai sorumluluk: Türk Ceza Kanunu'na göre, zimmet, irtikap, rüşvet, görevi kötüye kullanma gibi suçlardan mahkum olmaları durumunda sorumluluk doğar. Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğuna gidilebilmesi için kusurlarının ispatlanması gereklidir.
    5 kaynak