• Buradasın

    Kmk 34 ve 35 maddeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kat Mülkiyeti Kanunu (KMK) 34. ve 35. maddeleri şu şekildedir:
    34. Madde:
    1. Kat malikleri, anagayrimenkulün yönetimini kendi aralarından veya dışardan seçecekleri bir kimseye veya üç kişilik bir kurula verebilirler 12. Bu kimseye "yönetici", kurula da "yönetim kurulu" denir 2.
    2. Anagayrimenkulün sekiz veya daha fazla bağımsız bölümü varsa, yönetici atanması zorunludur 12.
    3. Yönetici, kat maliklerinin, hem sayı hem arsa payı bakımından çoğunluğu tarafından atanır 12.
    4. Yönetici her yıl kat malikleri kurulunun kanuni yıllık toplantısında yeniden atanır 12.
    5. Kat maliklerinin anagayrimenkulün yönetiminde anlaşamaması veya toplanıp bir yönetici atayamamaları halinde, o gayrimenkulün bulunduğu yerin sulh mahkemesince bir yönetici atanır 12.
    35. Madde:
    1. Yöneticinin görevleri, yönetim planında belirtilir 3. Aksine hüküm olmadıkça, yönetici aşağıdaki işleri görür:
    • Kat malikleri kurulunca verilen kararların yerine getirilmesi 34;
    • Anagayrimenkulün amacına uygun olarak kullanılması, korunması, bakımı ve onarımı için gereken tedbirlerin alınması 34;
    • Anagayrimenkulün sigorta ettirilmesi 34;
    • Ortak giderlerle ilgili kat maliklerinden avans olarak para toplanması 1;
    • Anagayrimenkulün yönetimiyle ilgili diğer bütün ödemelerin kabulü ve borçların ödenmesi 34;
    • Bağımsız bölümlere ait kiraların toplanması 34;
    • Anagayrimenkulü ilgilendiren tebligatın kabulü 34;
    • Gerekli tedbirlerin alınması (bir sürenin geçmesinden veya bir hakkın kaybına meydan vermemek için) 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tanrikulupartners.com
        1
      2. av-saimincekas.com
        2
      3. parlayonetim.com.tr
        3
      4. konsiyon.com
        4
      5. ayk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    34 ve 35 maddeye göre tebliğ nedir?

    34. ve 35. maddelere göre tebliğ, Türk hukukunda farklı bağlamlarda kullanılan iki farklı kavramı ifade eder: 1. 34. Maddeye Göre Tebliğ: 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 34. maddesi, hakim veya mahkeme kararlarının, hazır bulunamayan ilgilisine tebliğ edilmesini düzenler. 2. 35. Maddeye Göre Tebliğ: 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 35. maddesi, adres değişikliği durumunda yeni adresi bildirmeyen veya adres kayıt sisteminde yerleşim yeri adresi tespit edilemeyen gerçek kişilere tebligat yapılmasını düzenler.
    5 kaynak

    İş kanunu 34 madde nedir?

    İş Kanunu'nun 34. maddesi, işçinin ücretinin ödenmemesi durumunda sahip olduğu hakları düzenler: Maddeye göre: - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. - Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır. - Bu işçilerin iş akitleri, çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz. Bu madde, işçinin iş sözleşmesini feshetmeden önce işverene bir yaptırım uygulayabilme imkanı tanır.
    5 kaynak