• Buradasın

    KKTC iş kanunu 45 saat çalışma mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KKTC İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. lebibyalkin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    45 saat çalışma kanunu hangi madde?

    45 saat çalışma kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesinde düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Çalışma yönetmeliği nedir?

    Çalışma yönetmeliği, çalışanların hak ve sorumluluklarını, iş ilişkilerini ve çalışma koşullarını düzenleyen yasal belgelerdir. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ise, 10 Mart 2021 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar şunlardır: Sözleşmenin şekli: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılır. Çalışma mekânının düzenlenmesi: Uzaktan çalışmanın yapılacağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanır. Veri koruması: İşveren, uzaktan çalışanlarını işyerine ve yaptıkları işe dair verilerin korunması hakkında bilgilendirir ve gerekli tedbirleri alır. İş sağlığı ve güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Yapılamayacak işler: Tehlikeli kimyasal madde ve radyoaktif maddelerle çalışma gibi işlerde uzaktan çalışma yapılamaz.
    5 kaynak

    Çalışma mevzuatı nedir?

    Çalışma mevzuatı, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen, adil muameleyi, işyeri güvenliğini ve işçi haklarının korunmasını sağlayan yasa ve düzenlemeleri ifade eder. Türkiye'de çalışma mevzuatını düzenleyen başlıca kanunlar şunlardır: 4857 sayılı İş Kanunu: İşçi ve işveren ilişkilerini, iş sözleşmelerini, çalışma sürelerini, ücretleri ve iş sağlığı güvenliğini düzenler. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini belirler. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendikal haklarını ve toplu iş sözleşmesi yapma haklarını düzenler. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu: İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünü düzenler. Ayrıca, asgari ücret, çalışma saatleri ve diğer istihdam konularına ilişkin çeşitli yönetmelikler de çalışma mevzuatının bir parçasıdır.
    5 kaynak

    45 saat çalışma zorunlu mu?

    45 saat çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresinin genel sınırıdır. Dolayısıyla, 45 saat çalışma zorunluluğu kesin değildir ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu süre değiştirilebilir.
    5 kaynak

    KKTC'de çalışma saatleri kaç?

    KKTC'de çalışma saatleri, kamu dairelerinde ve özel sektörde farklılık göstermektedir: 1. Kamu Daireleri: Pazartesi, Salı, Çarşamba ve Cuma günleri 08:15 - 16:00 saatleri arasında çalışmaktadır. 2. Özel Sektör: Çalışma saatleri işveren ve çalışan arasında belirlenmektedir.
    5 kaynak

    KKTC mesai saatleri neden farklı?

    KKTC'de mesai saatlerinin Türkiye'den farklı olmasının nedeni, yaz saati uygulamasıdır. KKTC'de devlet daireleri, yaz döneminde 13.00-16.00 saatleri arasında kapalıdır.
    5 kaynak

    KKTC'de iş yasası var mı?

    Evet, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) iş yasası bulunmaktadır. Bu yasa, 22/1992 sayılı İş Yasası olarak adlandırılmaktadır.
    5 kaynak