• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    45 saat çalışma kanunu ne zaman yürürlüğe girdi?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSaatleri

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    45 saat çalışma kanunu, yani 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesi, 22 Mayıs 2003 tarihinde yürürlüğe girmiştir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lexpera.com.tr
        1
      2. asmmmo.org.tr
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. tuhis.org.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    45 saat çalışma günlük kaç saattir?

    45 saatlik haftalık çalışma süresi, günde ortalama 7,5 saat çalışmaya denk gelir.
    • #İş
    • #ÇalışmaSaati
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    8 saat çalışma ve işçi hakları hangi kanunla düzenlenmiştir?

    8 saat çalışma ve işçi hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #İşçiHakları
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    4857 sayılı iş kanununa göre çalışma koşullarında esaslı değişiklik nedir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma koşullarında esaslı değişiklik, işçinin durumunu ağırlaştıran ve iş sözleşmesinin objektif esaslı unsurlarına müdahale teşkil eden değişikliklerdir. Bu değişiklikler arasında şunlar yer alabilir: - Ücret değişikliği. - İşçinin ücretsiz izne çıkarılması. - İşin niteliğinde değişme. - Çalışma süresinin değişmesi. - İşyerinin değişmesi. Çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılabilmesi için işverenin bu değişikliği yazılı olarak işçiye bildirmesi ve işçinin bu değişikliği 6 işgünü içinde yazılı olarak kabul etmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaKoşulları
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    45 saat çalışma zorunlu mu?

    45 saat çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresinin genel sınırıdır. Dolayısıyla, 45 saat çalışma zorunluluğu kesin değildir ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu süre değiştirilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Çalışma mevzuatı nedir?

    Çalışma mevzuatı, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen, adil muameleyi, işyeri güvenliğini ve işçi haklarının korunmasını sağlayan yasa ve düzenlemeleri ifade eder. Türkiye'de çalışma mevzuatını düzenleyen başlıca kanunlar şunlardır: 4857 sayılı İş Kanunu: İşçi ve işveren ilişkilerini, iş sözleşmelerini, çalışma sürelerini, ücretleri ve iş sağlığı güvenliğini düzenler. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini belirler. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendikal haklarını ve toplu iş sözleşmesi yapma haklarını düzenler. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu: İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünü düzenler. Ayrıca, asgari ücret, çalışma saatleri ve diğer istihdam konularına ilişkin çeşitli yönetmelikler de çalışma mevzuatının bir parçasıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanunlar
    5 kaynak

    4857 iş kanununa göre fazla mesai sınırı kaç saattir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işçi yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    45 saat haftalık çalışma süresi nasıl hesaplanır?

    45 saatlik haftalık çalışma süresi, iş yerinde 6 veya 5 gün çalışılması durumunda şu şekilde hesaplanır: 1. 6 gün çalışan bir işçi için: 45 saat / 6 gün = 7,5 saat her gün çalışma. 2. 5 gün çalışan bir işçi için: 45 saat / 5 gün = 9 saat her gün çalışma. Bu hesaplamada, öğle arası gibi dinlenme süreleri çalışma süresinden düşülür ve günlük çalışma saati 11 saati aşamaz.
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    • #Hesaplama
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"h6sz0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F45-saat-calisma-kanunu-ne-zaman-yururluge-girdi-2166853399%3Flr%3D213%26ncrnd%3D73918","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4145784011753996813","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753996885714696-5782562236311687753-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-11-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h6szw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"h6sz1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h6szw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"h6sz2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**45 saat çalışma kanunu**, yani **4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesi**, **22 Mayıs 2003** tarihinde yürürlüğe girmiştir [```2```](https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/4857/04-04-Y-12.pdf)[```3```](https://www.muhasebenews.com/haftalik-normal-calisma-suresi-45-saattir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi","title":"İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla... | LEXPERA","shownUrl":"https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi"},{"sourceId":2,"url":"https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/4857/04-04-Y-12.pdf","title":"4857 - Yönetmelik","shownUrl":"https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/4857/04-04-Y-12.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://www.muhasebenews.com/haftalik-normal-calisma-suresi-45-saattir/","title":"Haftalık Normal Çalışma Süresi 45 Saattir | Muhasebe News","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/haftalik-normal-calisma-suresi-45-saattir/"},{"sourceId":4,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"},{"sourceId":5,"url":"https://tuhis.org.tr/pdf/739.pdf","title":"739","shownUrl":"https://tuhis.org.tr/pdf/739.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"45 saat çalışma kanunu ne zaman yürürlüğe girdi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=45+saat+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+kanunu+ne+zaman+y%C3%BCr%C3%BCrl%C3%BC%C4%9Fe+girdi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4145784011753996813","reqid":"1753996885714696-5782562236311687753-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-11-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753996885714696-5782562236311687753-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-11-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h6szw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"h6sz3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/haftalik-calisma-saati-kactir-220?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://erolerdogan.com.tr/gunluk-calisma-suresi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.onurkocak.com/iscilerin-gunluk-ve-haftalik-calisma-saatleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/45-saat-calisma-gunluk-kac-saattir-2251630143","header":"45 saat çalışma günlük kaç saattir?","teaser":"45 saatlik haftalık çalışma süresi, günde ortalama 7,5 saat çalışmaya denk gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-calisma-saatleri-ve-dinlenme-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/is_kanu_iliskin_calisma_sureleri.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.tr/anasayfa/MevzuatFihristDetayIframe%3fMevzuatTur=1&MevzuatNo=4857&MevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisma-ve-isci-haklari-hangi-kanunla-duzenlenmistir-1531500123","header":"8 saat çalışma ve işçi hakları hangi kanunla düzenlenmiştir?","teaser":"8 saat çalışma ve işçi hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/iscinin-calisma-kosullarinda-esasli-degisik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/726856?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/4857-sayili-is-kanunu-kapsaminda-calisma-kosullarinda-esasli-degisiklik-454356?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/fesih-sebebi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4857-sayili-is-kanununa-gore-calisma-kosullarinda-esasli-degisiklik-nedir-3335041351","header":"4857 sayılı iş kanununa göre çalışma koşullarında esaslı değişiklik nedir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma koşullarında esaslı değişiklik, işçinin durumunu ağırlaştıran ve iş sözleşmesinin objektif esaslı unsurlarına müdahale teşkil eden değişikliklerdir. Bu değişiklikler arasında şunlar yer alabilir: - Ücret değişikliği. - İşçinin ücretsiz izne çıkarılması. - İşin niteliğinde değişme. - Çalışma süresinin değişmesi. - İşyerinin değişmesi. Çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılabilmesi için işverenin bu değişikliği yazılı olarak işçiye bildirmesi ve işçinin bu değişikliği 6 işgünü içinde yazılı olarak kabul etmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/haftalik-calisma-saati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/45-saat-calisma-zorunlu-mu-4105971722","header":"45 saat çalışma zorunlu mu?","teaser":"45 saat çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresinin genel sınırıdır. Dolayısıyla, 45 saat çalışma zorunluluğu kesin değildir ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu süre değiştirilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yildizokul.av.tr/makale/is-hukuku-kanunu-ve-calisma-mevzuati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozluk.isteasistan.com/Kavram/calisma-mevzuati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/cgm/mevzuat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ceis.org.tr/hukuk-ve-endustri-iliskileri/calisma-mevzuati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rolecatcher.com/tr/yetenekler/bilgi/isletme-yonetim-ve-hukuk/kanun/is-mevzuat/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisma-mevzuati-nedir-786650658","header":"Çalışma mevzuatı nedir?","teaser":"Çalışma mevzuatı, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen, adil muameleyi, işyeri güvenliğini ve işçi haklarının korunmasını sağlayan yasa ve düzenlemeleri ifade eder. Türkiye'de çalışma mevzuatını düzenleyen başlıca kanunlar şunlardır: 4857 sayılı İş Kanunu: İşçi ve işveren ilişkilerini, iş sözleşmelerini, çalışma sürelerini, ücretleri ve iş sağlığı güvenliğini düzenler. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini belirler. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendikal haklarını ve toplu iş sözleşmesi yapma haklarını düzenler. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu: İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünü düzenler. Ayrıca, asgari ücret, çalışma saatleri ve diğer istihdam konularına ilişkin çeşitli yönetmelikler de çalışma mevzuatının bir parçasıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanunlar","text":"#Kanunlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/fazla-mesai-ucreti-ve-isci-haklari-4857-sayili-is-kanununa-gore-fazla-calisma-esaslari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/160/Haftal%C4%B1k+45+Saati+A%C5%9Fmasa+Bile+Fazla+Mesaiden+Say%C4%B1lacak+%C3%87al%C4%B1%C5%9Fmalar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4857-is-kanununa-gore-fazla-mesai-siniri-kac-saattir-2796014351","header":"4857 iş kanununa göre fazla mesai sınırı kaç saattir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işçi yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2019/09/16/45-saati-gecene-fazla-mesai-fazla-calisma-saati-ve-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rasyotek.com.tr/blog/calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/225-saatlik-ayl%C4%B1k-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-s%C3%BCresi-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r-i%C5%9F-kanununa-top%C3%A7u-mtruf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/45-saat-haftalik-calisma-suresi-nasil-hesaplanir-1780155313","header":"45 saat haftalık çalışma süresi nasıl hesaplanır?","teaser":"45 saatlik haftalık çalışma süresi, iş yerinde 6 veya 5 gün çalışılması durumunda şu şekilde hesaplanır: 1. 6 gün çalışan bir işçi için: 45 saat / 6 gün = 7,5 saat her gün çalışma. 2. 5 gün çalışan bir işçi için: 45 saat / 5 gün = 9 saat her gün çalışma. Bu hesaplamada, öğle arası gibi dinlenme süreleri çalışma süresinden düşülür ve günlük çalışma saati 11 saati aşamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h6szw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"h6sz4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h6szw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"h6sz5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"h6szw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}