• Buradasın

    Kısmi süreliden tam süreliye geçiş nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısmi süreliden tam süreliye geçiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Yazılı Talep: Tam süreli çalışmaya geri dönmek isteyen işçi, işverene en az bir ay önceden yazılı olarak talebini bildirmelidir 13.
    2. İş Sözleşmesinin Değişimi: İşçinin çalışma süresi, kısmi süreliden tam süreliye değiştirilmelidir 2.
    3. Bildirim: İşçinin işe giriş bildiriminde, o kişi hala kısmi süreli çalışan olarak görünecektir. Bu nedenle, kısmi süreli işten çıkış ve tam süreli işe giriş yapılmalıdır 2.
    Bu süreçte işçinin herhangi bir hak kaybı olmaz ve giriş-çıkış arasında boşluk bırakılmadan işlem yapılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısmi zaman ne demek?

    Kısmi zamanlı ya da part-time çalışma, tam zamanlı işe kıyasla haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha az olan istihdam şeklidir. Türkiye'de haftalık çalışma süresi azami 45 saat olduğundan, 30 saate kadar olan çalışmalar kısmi süreli çalışma olarak kabul edilir.

    Kısmi süreliden tam süreliye geçen işçi prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

    Kısmi süreliden tam süreliye geçen bir işçinin prim gün sayısının nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, kısmi süreli çalışanların prim gün sayısının hesaplanması hakkında bilgi verilebilir. Kısmi süreli çalışanların prim gün sayısı, ay içindeki toplam çalışma saatinin 7,5 saate bölünmesiyle hesaplanır. Örnek: A sigortalısı ile işvereni arasında yapılan kısmi süreli iş sözleşmesine göre, ayda 70 saat çalışılacağı anlaşılmışsa, 2025/Mart ayında prim gün sayısı (70 saat / 7,5 saat) 10 olarak hesaplanır. SGK mevzuatına göre, her ay 30 gün olarak kabul edilir.

    Kısmi ne demek?

    Kısmi kelimesi, bir şeyin yalnız bir bölümünü içine alan, tikel, bölümsel anlamına gelir. Örnekler: Kısmi felç: Vücudun sadece bir kısmına inen felç. Kısmi burs: Sadece belirli bir kısmı kapsayan burs. Kısmi türev: Matematikte, bir değişkenin diğerine göre türevi.