• Buradasın

    Kısa çalışma süresi en fazla kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısa çalışma süresi, en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. guvenlikkorumais.org.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. lebibyalkin.com.tr
        4
      5. csgb.gov.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışabilir mi?
    Evet, kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışmak mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu sürenin üçte ikisi (30 saat) kısmi süreli çalışma olarak kabul edilir.
    Kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışabilir mi?
    5 kaynak
    Kısa çalışmada kaç gün çalışılır?
    Kısa çalışmada kaç gün çalışılacağı, işverenin belirleyeceği çalışma süresine ve iş yerindeki düzenlemelere bağlıdır. Genel olarak, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak kabul edilir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya göre farklı günlere dağıtılabilir. Ayrıca, gece çalışmasında günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.
    Kısa çalışmada kaç gün çalışılır?
    5 kaynak
    Kısa süreli çalışma kaç ay sürer?
    Kısa süreli çalışma, yasal olarak belirlenen haftalık tam çalışma süresinin üçte ikisi kadar olan bir süreyi ifade eder ve bu süre en fazla 30 saat olarak sınırlanmıştır.
    Kısa süreli çalışma kaç ay sürer?
    5 kaynak
    Çalışma süresi 45 saati geçerse ne olur?
    Haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse, işçiye fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca, yıllık fazla mesai süresi 270 saati aşamaz.
    Çalışma süresi 45 saati geçerse ne olur?
    5 kaynak
    Kısa çalışmaya tabi tutulan işçi kaç saat çalışır?
    Kısa çalışmaya tabi tutulan bir işçi, haftada en fazla 30 saat çalıştırılabilir.
    Kısa çalışmaya tabi tutulan işçi kaç saat çalışır?
    5 kaynak