• Buradasın

    Kınama cezasının sonuçları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kınama cezasının sonuçları şunlardır:
    1. Kariyer Etkisi: Kınama cezası, memurun terfi etmesini zorlaştırır ve ödüllendirme gibi olumlu sicil belgeleriyle onurlandırılmasını engeller 12.
    2. Disiplin Siciline İşlenmesi: Ceza, memurun veya öğrencinin disiplin siciline işlenir ve bu kayıt, gelecekteki disiplin süreçlerinde dikkate alınır 23.
    3. Ekonomik Kayıplar: Dolaylı olarak ekonomik kayıplara yol açabilir, çünkü kınama cezası alan memurlar, bazı kıdem ve değerlendirme unsurlarından mahrum kalabilirler 1.
    4. İtiraz Hakkı: Cezaya itiraz edilebilir ve idare mahkemesinde dava açılabilir 13.
    5. Eğitim Hayatına Etki: Öğrencilerde özsaygıyı zedeleyebilir ve okul içindeki ilişkilerini olumsuz etkileyebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. arinhukuk.av.tr
        1
      2. mdmhukuk.com
        2
      3. bucaavukat.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. birikkenhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kınama alan memur ne olur?

    Kınama alan memurun başına gelenler şunlardır: Kınama cezası. Özlük dosyasına işlenme. 5 yıl sonra silme talebi. İtiraz ve dava açma hakkı. Aynı fiilin tekrarı. Kınama cezasıyla ilgili süreçler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

    Disiplin soruşturmasında devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: 1. Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır. Bu cezalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.
    5 kaynak

    Kınama cezası ne anlama gelir?

    Kınama cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren fiil ve hallerden bazıları şunlardır: verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak; görev sırasında amire saygısız davranmak; hizmet dışında, Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak; devlete ait resmi araç-gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak; iş arkadaşlarına kötü muamelede bulunmak; görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak; verilen emirlere itiraz etmek; borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak; kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak. Kınama cezası, verildiği tarihten itibaren hüküm ifade eder ve derhal uygulanır.
    5 kaynak

    Kınama cezası alan rehber öğretmen ne olur?

    Kınama cezası alan bir rehber öğretmen, mesleki kariyerinde olumsuz etkilerle karşılaşabilir. Ayrıca, kınama cezası öğretmenin disiplin siciline işlenir ve bu kayıt, gelecekteki disiplin süreçlerinde dikkate alınır.
    5 kaynak

    Hangi suçlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezasına giren bazı suçlar şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren suçlar. Kınama cezasını gerektiren suçlar. Aylıktan kesme cezasını gerektiren suçlar. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren suçlar. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren suçlar. Disiplin cezaları, davranışın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası verilirken hangi ilkeler göz önünde bulundurulur?

    Disiplin cezası verilirken göz önünde bulundurulan bazı ilkeler şunlardır: Suç ve cezaların kanuniliği ilkesi. Ölçülülük ilkesi. Şüpheden sanık yararlanır ilkesi. Tekerrür ilkesi. Eşitlik ilkesi. Kademelilik ilkesi. Kişisellik ilkesi. Kesinlik ilkesi.
    5 kaynak