• Buradasın

    Kariyer net başvuru incelendi ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kariyer.net'te "Başvuru İncelendi" ifadesi, iş başvurunuzun işveren tarafından görüldüğü ve değerlendirmeye alındığı anlamına gelir 2.
    Bu, başvurunuzun otomatik filtrelerden geçtiği ve insan kaynakları uzmanı veya ilgili yönetici tarafından incelendiği ilk aşamalardan biridir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hozeblog.com
        1
      2. nedemek.page
        2
      3. nedir.co
        3
      4. cevap-bul.com
        4
      5. eksiduyuru.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Kariyer net başvuru formu ne zaman sonuçlanır?
    Kariyer.net üzerinden yapılan bir başvurunun sonuçlanması, işverenin değerlendirme sürecine bağlı olarak değişir. Başvurunuz listelendikten sonra işveren, özgeçmişinizi ve başvurunuzu inceleyerek uygunluğunuzu değerlendirir. Genel olarak, başvuru sonuçlarına yanıt süresi 2-4 hafta arasında olabilir.
    Kariyer net başvuru formu ne zaman sonuçlanır?
    5 kaynak
    Kariyer net ne iş yapar?
    Kariyer.net, Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olarak, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında bir araya getirir. Başlıca işlevleri: - İş İlanı Yayını: Tam zamanlı, yarı zamanlı, freelance ve hibrit çalışma gibi çeşitli iş ilanlarını yayınlar. - Özgeçmiş Havuzu: 28 milyonu aşkın özgeçmişten oluşan geniş bir veri tabanına sahiptir. - Kariyer Danışmanlığı: Üniversite ve bölüm tercihleri, meslek seçimi gibi konularda rehberlik eder. - CV Hazırlama: Etkili CV hazırlama rehberi sunar. - Maaş Hesaplama: Netten brüte veya brütten nete maaş hesaplama aracı sağlar. Ayrıca, mobil uygulaması üzerinden iş arayan adaylar, iş fırsatlarını keşfedebilir, iş başvurusu yapabilir ve işverenler tarafından keşfedilme imkanı bulabilirler.
    Kariyer net ne iş yapar?
    5 kaynak
    Kariyer net iş başvurularında nasıl öne çıkılır?
    Kariyer.net iş başvurularında öne çıkmak için aşağıdaki stratejiler uygulanabilir: 1. Kişiselleştirilmiş CV Hazırlama: Başvurulan pozisyona özel olarak düzenlenmiş bir CV hazırlamak, işverenin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Anahtar Kelimeler Kullanma: İş ilanında belirtilen anahtar kelimeleri CV'ye eklemek, özgeçmişin ilgili işe alım uzmanları tarafından bulunmasını kolaylaştırır. 3. Özgeçmiş Güncelliği: Güncel bir özgeçmiş, işe alım uzmanlarının dikkatini çekme şansını artırır. 4. Kapak Mektubu Yazma: Başvurunun en önemli bileşenlerinden biri olan kapak mektubunda, pozisyona olan ilgi ve yetkinlikler kısa ve öz bir şekilde ifade edilmelidir. 5. Şirket Araştırması Yapma: Görüşmelerden önce şirket kültürü, değerleri ve son projeler hakkında bilgi edinmek, görüşme sırasında gerçek ilgi göstermeyi sağlar. 6. Başvuruları Takip Etme: Kariyer.net'in sunduğu başvuru takip özelliğini kullanarak süreçleri düzenli şekilde kontrol etmek, organize olmaya yardımcı olur.
    Kariyer net iş başvurularında nasıl öne çıkılır?
    5 kaynak
    Kariyer Net'ten iş başvurusu nasıl yapılır?
    Kariyer.net'ten iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kullanıcı Hesabı Oluşturma: Kariyer.net ana sayfasına gidip "Üye Ol" butonuna tıklayarak gerekli bilgileri (ad, soyad, e-posta adresi, şifre vb.) doldurarak hesap oluşturun. E-posta adresinize gönderilen onay mailini kontrol edip, hesabınızı aktif hale getirin. 2. Profilinizi Tamamlama: Giriş yaptıktan sonra "Profilim" sekmesine gidip kişisel bilgilerinizi, eğitim geçmişinizi, iş deneyimlerinizi, becerilerinizi ve diğer önemli bilgileri ekleyin. 3. İş İlanlarını Arama: Ana sayfada bulunan arama çubuğunu kullanarak ilgi alanlarınıza göre iş ilanlarını arayın. 4. İş İlanlarına Göz Atma: Karşınıza çıkan iş ilanlarına tıklayarak detaylarını inceleyin. 5. Başvuru Yapma: İlgilendiğiniz iş ilanının detay sayfasında "Başvur" butonuna tıklayın. 6. Başvurularınızı Takip Etme: "Başvurularım" sekmesinden yaptığınız başvuruların durumunu takip edebilirsiniz. 7. Hesap Ayarları ve Bildirimler: Hesap ayarlarınızdan iş ilanları ile ilgili bildirimleri almak için tercihlerinizi ayarlayabilirsiniz.
    Kariyer Net'ten iş başvurusu nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Kariyer Net'te iş bulmak için ne yapmalı?
    Kariyer.net'te iş bulmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Üyelik Oluşturma: Kariyer.net'e üye olup, kişisel bilgilerinizi ve özgeçmişinizi sisteme yüklemelisiniz. 2. Profilinizi Tamamlayın: Eğitim durumunuz, iş deneyimleriniz, becerileriniz ve ilgi alanlarınız gibi bilgileri detaylı bir şekilde ekleyin. 3. CV Hazırlama: Platformun çevrimiçi CV oluşturma aracını kullanarak profesyonel bir CV hazırlayın ve güncel tutun. 4. İş İlanlarını Arama: Ana sayfadaki arama çubuğunu kullanarak, anahtar kelimelerle iş ilanlarını arayın ve filtreleme seçeneklerini kullanın. 5. İş Başvurusu Yapma: İlgilendiğiniz iş ilanına tıklayıp, ilan detaylarını inceledikten sonra "Başvur" butonuna tıklayarak başvurunuzu gerçekleştirin. 6. Ağ Kurma: İşverenlerle iletişime geçin, mesaj gönderin ve kariyer günleri gibi etkinliklere katılarak sektördeki profesyonellerle tanışın. 7. Sürekli Gelişim: Online kurslar ve sertifika programları gibi kaynaklardan faydalanarak becerilerinizi geliştirin.
    Kariyer Net'te iş bulmak için ne yapmalı?
    5 kaynak
    Kariyer Net'te başvuru onaylandıktan sonra ne olur?
    Kariyer.net'te başvurunuz onaylandıktan sonra aşağıdaki süreçler gerçekleşir: 1. İşverenin İncelemesi: İşveren, başvurunuzu inceleyerek özgeçmiş ve ek bilgilerinizi değerlendirir. 2. Başvuru Değerlendirmesi: İşveren, başvurunuzu diğer adaylarla karşılaştırarak uygunluk durumunuzu belirler. 3. Görüşme Talebi: Eğer başvurunuz uygun bulunursa, işveren sizinle iletişime geçip bir görüşme talep eder. 4. Olumsuz Durum: Başvurunuz uygun görülmezse, işverenden geri dönüş alamayabilirsiniz. 5. Teknik Hatalar: Başvurunuz, iş ilanının kapanma tarihi sonrasında veya teknik hatalardan dolayı listelenmeyebilir.
    Kariyer Net'te başvuru onaylandıktan sonra ne olur?
    5 kaynak
    İşe alım kariyer süreci nasıl işler?
    İşe alım kariyer süreci genellikle şu aşamalardan oluşur: 1. İhtiyaç Analizi: İK ekibi, şirketin ihtiyaçlarını belirleyerek hangi pozisyon için ne tür bir aday arandığını belirler. 2. İş İlanı Oluşturma: Uygun iş ilanı hazırlanarak, profesyonel iş ağları, sosyal medya ve şirket web sitelerinde yayımlanır. 3. Başvuruların İncelenmesi: Gelen CV'ler ve başvurular, İK profesyonelleri tarafından dikkatlice değerlendirilir ve uygun adaylar belirlenir. 4. Mülakat Süreci: Kısa listeye giren adaylar, İK ekibi veya ilgili yöneticilerle mülakata çağrılır. 5. Yetenek Değerlendirmesi ve Testler: Üst düzey pozisyonlar için yetenek ve yetkinlik testleri uygulanabilir. 6. Referans Kontrolü: Adayların referansları kontrol edilerek, geçmiş iş performansları ve deneyimleri hakkında bilgi alınır. 7. İş Teklifi: En uygun aday belirlendikten sonra, iş teklifi yapılır ve detaylar adayla paylaşılır. 8. Onboarding Süreci: İşe kabul edilen adaylar için oryantasyon süreci başlar ve şirketin kültürüne adaptasyon sağlanır.
    İşe alım kariyer süreci nasıl işler?
    5 kaynak