• Buradasın

    İşe alım kariyer süreci nasıl işler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe alım kariyer süreci genellikle şu aşamalardan oluşur:
    1. İhtiyaç Analizi: İK ekibi, şirketin ihtiyaçlarını belirleyerek hangi pozisyon için ne tür bir aday arandığını belirler 13.
    2. İş İlanı Oluşturma: Uygun iş ilanı hazırlanarak, profesyonel iş ağları, sosyal medya ve şirket web sitelerinde yayımlanır 13.
    3. Başvuruların İncelenmesi: Gelen CV'ler ve başvurular, İK profesyonelleri tarafından dikkatlice değerlendirilir ve uygun adaylar belirlenir 13.
    4. Mülakat Süreci: Kısa listeye giren adaylar, İK ekibi veya ilgili yöneticilerle mülakata çağrılır 13. Mülakatlarda adayların eğitim, nitelikler ve pozisyona uyumlulukları değerlendirilir 12.
    5. Yetenek Değerlendirmesi ve Testler: Üst düzey pozisyonlar için yetenek ve yetkinlik testleri uygulanabilir 13.
    6. Referans Kontrolü: Adayların referansları kontrol edilerek, geçmiş iş performansları ve deneyimleri hakkında bilgi alınır 13.
    7. İş Teklifi: En uygun aday belirlendikten sonra, iş teklifi yapılır ve detaylar adayla paylaşılır 13.
    8. Onboarding Süreci: İşe kabul edilen adaylar için oryantasyon süreci başlar ve şirketin kültürüne adaptasyon sağlanır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. shift-planner.com
        1
      2. pessurvey.com
        2
      3. getheltia.com
        3
      4. secretcv.com
        4
      5. ofisarti.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kariyer günleri ve kariyer söyleşileri ne zaman yapılır?

    Kariyer günleri ve kariyer söyleşileri genellikle akademik takvimin bahar döneminde düzenlenir.
    5 kaynak

    Kariyer net iş ilanı analizi nasıl yapılır?

    Kariyer.net iş ilanlarını analiz etmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Profil Oluşturma: Öz geçmişinizi sisteme yükleyin ve deneyimlerinizi, yetkinliklerinizi detaylı bir şekilde belirtin. 2. Filtreleme Seçenekleri: İlanları sektör, şehir, pozisyon seviyesi, eğitim durumu gibi kriterlere göre filtreleyin. 3. Anahtar Kelimeler: Aradığınız spesifik bir iş ilanına daha hızlı ulaşmak için anahtar kelimeleri kullanın. 4. İlan Detayları: İlanların altında yer alan "şirket hakkında" bölümünden firmanın sektördeki konumu ve çalışma ortamı hakkında bilgi edinin. 5. Başvuru Süreci: Pozisyonun gereksinimlerini dikkatlice inceleyin, işverenin sunduğu avantajları ve çalışma saatlerini göz önünde bulundurun. 6. Ön Yazı Ekleme: Başvuru yaparken ön yazı eklemek, pozisyona olan ilginizi gösterir ve işverene daha kişisel bir mesaj iletmenizi sağlar. 7. Başvuru Takibi: Başvurularınızı takip edin ve gerekirse işverenlerle iletişim kurun.
    5 kaynak

    Kariyer işe alım uzmanı ne iş yapar?

    Kariyer işe alım uzmanı, şirketlerin ihtiyaç duyduğu pozisyonlara uygun adayları bulma ve işe yerleştirme süreçlerini yöneten kişidir. Görevleri arasında: 1. İş İlanlarının Hazırlanması: Pozisyona uygun iş ilanlarını oluşturmak ve yayınlamak. 2. Aday Başvurularının İncelenmesi: Adayların özgeçmişlerini değerlendirmek ve kısa liste oluşturmak. 3. Mülakatların Organize Edilmesi: Telefon, video veya yüz yüze mülakatları planlamak ve gerçekleştirmek. 4. Yetkinlik Değerlendirmesi: Adayların yetkinliklerini değerlendirmek ve yöneticilere raporlamak. 5. Referans Kontrolleri: Adayların geçmiş iş deneyimlerini ve performanslarını doğrulamak. 6. Yeni Çalışanların Oryantasyonu: İşe alınan çalışanların şirkete adaptasyonunu desteklemek. Ayrıca, işe alım stratejileri geliştirmek ve insan kaynakları departmanına danışmanlık yapmak da işe alım uzmanının sorumlulukları arasındadır.
    5 kaynak

    Kariyer günlerine katılmak ne işe yarar?

    Kariyer günlerine katılmak birçok fayda sağlar: 1. Şirketleri Tanıma: Farklı sektörlerden onlarca firmayı tanıma ve onların iş ve staj imkanlarından haberdar olma fırsatı sunar. 2. Mülakat ve Ağ Kurma: İlgilenilen firmaların temsilcileriyle birebir görüşme ve iş/staj mülakatlarına katılma şansı verir. 3. Özgeçmiş Paylaşımı: Firma stantlarındaki yetkililere CV gönderme imkanı sağlar. 4. Seminerler ve Atölye Çalışmaları: Etkinlikler sırasında düzenlenen seminerler ve atölye çalışmaları sayesinde yeni beceriler öğrenme ve profesyonel gelişimi destekleme fırsatı sunar. 5. Kişisel Tanıtım: Kendinizi tanıtma ve yeteneklerinizi sergileme imkanı tanır, bu da iş dünyasında önemli bir ağa sahip olmanızı sağlar.
    5 kaynak

    E-devlet kariyer kapısı işe alım nasıl yapılır?

    E-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden işe alım başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kariyer Kapısı sitesine giriş yapın ve "Giriş Yap" butonuna tıklayın. 2. "Kayıt Ol" butonuna tıklayın ve istenen bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun. 3. Güvenlik doğrulamasını tamamlayın ve "Kaydet" butonuna tıklayın. 4. Kaydınızın tamamlanmasının ardından kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapabilirsiniz. Başvuru süreci şu şekilde işler: 1. Kamu kurum ve kuruluşlarının iş ilanları Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yayınlanır. 2. Adaylar, e-Devlet şifreleri ile platforma giriş yaparak iş ilanlarını inceleyebilir ve başvuru yapabilirler. 3. Başvurular, değerleme ve yerleştirme aşamalarının ardından şeffaf bir şekilde takip edilebilir.
    5 kaynak

    Kariyer Kapısından yapılan iş başvuruları nereye gidiyor?

    Kariyer Kapısı üzerinden yapılan iş başvuruları, ilgili işverenlere iletilmektedir. Kariyer Kapısı, iş ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılmasına yönelik bir platformdur ve e-Devlet entegrasyonu ile çalışmaktadır.
    5 kaynak

    Kariyer Kapısında iş başvurusu yapınca ne olur?

    Kariyer Kapısı üzerinden iş başvurusu yapınca aşağıdaki süreçler gerçekleşir: 1. Başvuru Onayı: Başvurunuz, platform tarafından değerlendirilir ve uygun bulunursa bir sonraki aşamaya geçmeye hak kazanırsınız. 2. Belge Hazırlığı: İlgili belgeleri düzenlemeniz ve belirtilen tarihlerde mülakat veya değerlendirme süreçlerine katılmak için hazırlık yapmanız gerekir. 3. Mülakat: Mülakatta, kişisel becerileriniz, deneyimleriniz ve öğrenim hayatınız hakkında sorular sorulur. 4. Staj veya İş İmkanı: Başarılı olursanız, staj veya iş fırsatı elde edersiniz. Kariyer Kapısı, iş arayanlara iş ilanları ve kariyer danışmanlığı gibi hizmetler sunarak kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlar.
    5 kaynak