• Buradasın

    Kanun nedir ve kaç çeşittir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kanun, toplum düzenini sağlamak, hak ve özgürlükleri korumak ve kamu yararını gözetmek amacıyla belirlenmiş kurallar bütünüdür 13. Yasama organı tarafından çıkarılan kanunlar, bireylerin davranışlarını düzenler, hak ve sorumluluklarını belirler 1.
    Kanunların bazı türleri:
    • Anayasa: Devletin temel yapısını, organlarını ve bireylerin temel haklarını düzenleyen en üst normdur 14.
    • Temel Kanunlar: Bireylerin günlük yaşamını doğrudan etkileyen, toplum için önemli düzenlemeleri içeren kanunlardır 1. Örneğin; Türk Medeni Kanunu, Türk Ceza Kanunu, Borçlar Kanunu 1.
    • Özel Kanunlar: Belirli bir konuya özel olarak çıkarılan kanunlardır 1. Örneğin, Bankacılık Kanunu, Basın Kanunu veya İş Kanunu 1.
    • Uluslararası Sözleşmeler: Anayasa’nın 90. maddesi gereği kanun hükmündedir ve gerektiğinde iç hukukta doğrudan uygulanabilir 1.
    • Yetki Kanunları: Parlamentonun yürütmeye belirli konu, kapsam ve süreyle sınırlı olarak düzenleme yapma yetkisi verdiği kanunlardır 4.
    • Bütçe Kanunları: Devletin yıllık gelir ve giderlerini, harcama yetkisini düzenleyen kanunlardır 4.
    Bu sınıflandırmalar, kanunların içerikleri, çıkarılma yöntemleri, yürürlük süreleri ve hukuki etkileri gibi çeşitli kriterlere göre yapılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    743 ve 4721 sayılı kanun arasındaki fark nedir?

    743 ve 4721 sayılı kanunlar arasındaki bazı farklar şunlardır: Yürürlükten Kalkma Tarihi: 743 sayılı Türk Kanunu Medenisi, 31 Aralık 2001 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır. Evlat Edinme Şartları: 743 sayılı kanuna göre evlat edinme, hâkimin izni ve nüfus kütüğüne kayıt edilme ile gerçekleşirken, 4721 sayılı kanuna göre mahkeme kararıyla kurulur. Miras Hukuku: 4721 sayılı kanun, sağ kalan eşin miras haklarını daha belirli kurallara bağlamıştır. Mal Rejimi: 4721 sayılı kanunla, eşler arasında mal ayrılığı rejiminde "değer artış payı" kavramı getirilmiştir.

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: Çıkarma Yetkisi: Kanunlar yasama organı tarafından, yönetmelikler ise yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılır. Üstünlük: Kanunlar, tüzük ve yönetmeliklerden üstündür; bir kanun, tüzük veya yönetmelikle çelişemez. Kapsam: Kanunlar genel ve soyut hükümler içerirken, yönetmelikler kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak için daha spesifik ve detaylı düzenlemeler yapar.

    Kanun ve yasa arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yasa terimleri genellikle eş anlamlı olarak kullanılır ve politik iradenin oluşturduğu, ilgili kişileri bağlayan veya serbest bırakan kuralları ifade eder. Ancak, bazı hukukçular kanun ve yasa arasında şu şekilde bir ayrım yapmaktadır: Kanun, fizikî dünyadaki, insan iradesinden bağımsız olarak işleyen, değiştirilemez ve objektif düzenlilikleri ifade eder. Yasa, yasama organının yaptığı herhangi bir düzenlemeyi kapsar ve bu düzenlemeler her zaman doğru veya kalıcı olmayabilir. Bu ayrım, kanunların daha çok nesnel ve değişmez niteliklerini, yasaların ise daha çok öznel ve değişken yönlerini vurgulamak amacıyla yapılmıştır.

    En önemli kanunlar nelerdir?

    Türkiye Cumhuriyeti'nin en önemli kanunlarından bazıları şunlardır: 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu; 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun; 7201 sayılı Tebligat Kanunu; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu; 4749 sayılı Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun. Ayrıca, 3194 Sayılı İmar Kanunu, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu, 5253 Sayılı Dernekler Kanunu, 6183 Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun, 6306 sayılı kanun gibi kanunlar da önemli kanunlar arasında yer almaktadır. Kanunlar, ülkenin ihtiyaçlarına ve dönemin koşullarına göre değişiklik gösterebilir.

    KHK ile kanun arasındaki fark nedir?

    KHK (Kanun Hükmünde Kararname) ile kanun arasındaki temel fark, KHK'ların yürütme organı tarafından çıkarılması, kanunların ise yasama organı olan Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılmasıdır. Diğer farklar: Yürürlüğe girme zamanı: KHK'lar, olağanüstü hallerde yayımlandıkları anda yürürlüğe girer ve Meclis onayına sunulması gerekir. Kapsamı: Temel hak ve özgürlükler ile cezai hükümlerle ilgili konularda KHK çıkarılamaz. Denetim: KHK'lar, Anayasa Mahkemesi tarafından yargısal denetime ve TBMM tarafından siyasi denetime tabidir.

    Kaç çeşit kanun hükmünde kararnameler vardır?

    İki çeşit kanun hükmünde kararname (KHK) vardır: 1. Olağan Dönem KHK'ları: Bakanlar Kurulu tarafından, TBMM'nin yetki kanunu ile çıkarılan kararnamelerdir. 2. Olağanüstü Hal KHK'ları: Cumhurbaşkanı başkanlığındaki Bakanlar Kurulu tarafından, TBMM'nin yetki kanunu olmadan çıkarılan kararnamelerdir.

    CBK ve kanun arasındaki fark nedir?

    CBK (Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi) ve kanun arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Hukuki Nitelik: Kanun, ülkenin yasama organı tarafından oluşturulan ve herkesi bağlayan genel bir düzenlemedir. 2. Kapsam: Kanun, toplumun düzenini sağlamak ve hak ve özgürlükleri korumak için geniş bir alanda uygulanabilir. 3. İptal Edilebilirlik: CBK, anayasada belirtilen münhasır kanun alanlarında veya açıkça kanunda düzenlenmiş konularda çıkarılamaz ve kanunlarla çelişmesi durumunda geçersiz hale gelir.