• Buradasın

    Kamu denetçiliği kurumu engelli tayin hakkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), engelli işçilerin tayin taleplerinin karşılanmamasının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna karar verebilir 1.
    KDK, bu konuda verdiği bir kararda, 5620 sayılı Kanun'da engelli işçilere tanınan tayin hakkına atıfta bulunarak, idarelerin engelli personelin tayin taleplerini "kuruluşlarının kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak" karşılaması gerektiğini belirtmiştir 1.
    Engelli işçilerin tayin hakkı ve bu hakkın kullanımı hakkında daha fazla bilgi için Kamu Denetçiliği Kurumu'nun ilgili kararına bakılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emekhaber.com
        1
      2. kamuiscileri.net
        2
      3. alitumbas.av.tr
        3
      4. aile.gov.tr
        4
      5. iha.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.
    5 kaynak

    Engelli memurun çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

    Engelli memurların çalışma saatleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesine göre şu şekilde düzenlenir: Merkezde: Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri, üst yönetici tarafından farklı belirlenebilir. Taşrada: Mülki amirlerce belirlenir. Dikkate alınan unsurlar: Engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları. Engelli memurlar için haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir ve bu süre Cumartesi-Pazar günleri tatil olarak düzenlenir. Ayrıca, olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde, aynı bölgedeki kamu görevlisi engelliler idari izinli sayılır.
    5 kaynak

    %40 engelli raporu olan memur olabilir mi?

    Evet, %40 engelli raporu olan bireyler memur olabilir. En az %40 oranında engelli raporuna sahip adaylar, kura yöntemi ya da merkezi sınav sistemiyle kamu kurumlarına memur olarak atanabilmektedir. Engelli bireylerin memur olabilmesi için ayrıca, Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, askerlik hizmetiyle ilişiği olmamak ve görevini yapmaya engel akıl hastalığı bulunmamak gibi genel şartları sağlamaları gerekmektedir. Ayrıca, işe girdikten sonra engelli hale gelen çalışanların, engelli sağlık raporlarını kurumlarına ibraz etmeleri ve kurumlarının bu raporları e-DPB Uygulamasına kaydetmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli hakları hangi yasayla değişti?

    Engelli haklarının değiştiği yasa, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun'dur. 2014 yılında yapılan değişiklikle, kanunun 4. maddesine "Engelliliğe dayalı ayrımcılık yasaktır" hükmü eklenmiştir.
    5 kaynak

    Engelli memur atamaları hangi aylarda yapılır?

    Engelli memur atamaları, her yıl Ocak ayında başlayan sınav ve yerleştirme takvimi doğrultusunda gerçekleştirilir. 2025 yılı için, 2025-EKPSS/Kura ile Engelli Kamu Personeli Alımı başvuruları 16 Ocak 2025 tarihinde başlamış olup, 27 Ocak 2025 saat 23:59:59'a kadar devam edecektir. Atama işlemlerinin tam olarak hangi tarihlerde yapıldığı, ilgili yılın takvimine ve duyurularına göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı veya ÖSYM gibi kurumların resmi web siteleri takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları arasında şunlar bulunmaktadır: Eğitim Hakkı: İşitme engelli öğrenciler meslek liselerine sınavsız yerleşebilmektedir. İstihdam Hakkı: 50’den fazla çalışanı bulunan işletmeler engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Erken Emeklilik Hakkı: %40 ve üzeri engeli olan çalışanlar, engel oranlarına göre kademeli erken emeklilik hakkına sahiptir. Gelir Vergisi İndirimi: %40 ve üzeri engeli olan tüm çalışanlar gelir vergisi indiriminden yararlanır. Ulaşım Hakkı: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferleri engellilere ücretsizdir. Sosyal Yardımlar: 18 yaşını dolduran %40 ve üzeri engelliye, gerekli şartları taşıması halinde maaş bağlanır. Engelli Kimlik Kartı: Tüm haklardan yararlanmak için "engelli kimlik kartı" beyanı yeterlidir.
    5 kaynak

    Engelli kamu personeli yerleştirme sonuçları nasıl öğrenilir?

    2025 yılı Engelli Kamu Personeli Yerleştirme (EKPSS) sonuçlarının nasıl öğrenileceğine dair bilgi almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. ÖSYM'nin Sonuç Açıklama Sistemi: Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle sonuçlara sonuc.osym.gov.tr adresinden erişebilirler. 2. Mobil Uygulama: ÖSYM'nin mobil uygulamaları üzerinden de sonuçlar öğrenilebilir. Yerleştirme sonuçları, 12 Şubat 2025 tarihinde açıklanmıştır.
    5 kaynak