• Buradasın

    Engelli hakları hangi yasayla değişti?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli hakları, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun ile değişmiştir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli emekliliği hangi kanun yürürlüğe girdi?

    Engelli emekliliği ile ilgili düzenlemeleri içeren kanun, 9 Ocak 2025 tarihli ve 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'dur.

    Engelli ne anlama gelir?

    Engelli kelimesi, doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal veya sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmiş kişiyi ifade eder. Ayrıca, engeli olan, mânialı anlamında da kullanılır.

    5378 sayılı kanun nedir engelli?

    5378 sayılı kanun, Engelliler Hakkında Kanun'dur. Bu kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamaktır. 5378 sayılı kanun, 1 Temmuz 2005 tarihinde kabul edilmiş ve 7 Temmuz 2005 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

    Engel yasası nedir?

    Engel yasası ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Engelliler Hakkında Kanun: 5378 sayılı bu kanun, engellilerin toplumsal hayata eşit koşullarda katılmalarını sağlamak ve engelliliği önleyici tedbirler almak amacıyla düzenlenmiştir. 2. Engel Kanunu (Ernst Engel Yasası): Alman istatistikçi Ernst Engel tarafından ortaya konan bu kanun, gelir düzeyi arttıkça gıda harcamalarının toplam harcamalar içindeki payının azaldığını ifade eder.

    Cumhuriyet engelli yasası nedir?

    Cumhuriyet engelli yasası, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun'dur. Kanunun amacı, engellilerin toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarını sağlamak ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınmasını düzenlemektir. Kanunun bazı önemli maddeleri: - Engellilere yönelik her türlü ayrımcılık yasaktır ve makul düzenlemelerin yapılması zorunludur. - Engellilerin eğitim, istihdam, rehabilitasyon ve erişilebilirlik gibi alanlarda hak ve hizmetlere eşit şekilde erişimi sağlanır. - Engellilere yönelik politikaların oluşturulmasında, karar alma süreçlerinde engellilerin, ailelerinin ve sivil toplum kuruluşlarının katılımı esastır.

    Torba yasada engellilere ne var?

    Torba yasada engellilere yönelik bazı düzenlemeler şunlardır: 1. Sigorta Prim Desteği: Yasal yükümlülüğü olmasa bile engelli çalıştıran tüm işverenlere sigorta prim desteği sağlanacak. 2. Korumalı İş Yeri Teşviki: Zihinsel engelliler için korumalı iş yeri açan kişilere vergi indirimi, engellilerin maaşlarının belli oranda Hazine'den karşılanması ve sigorta primlerinin devlet tarafından ödenmesi gibi destekler sunulacak. 3. Rapor Düzenlemesi: Engellilerin temel yardımları alabilmesi için gereken raporlarda, fiziksel engellilik oranları yerine kişinin başkasının desteğine ihtiyaç duyma oranları dikkate alınacak. 4. Engelli Ayrımcılığının Yasaklanması: Engellilere yönelik ayrımcılık, BM esaslarına göre yeniden tanımlanarak yasaklanacak. 5. ÖTV İndirimi: Engelli araçların yüksek tavanlı olması durumunda da ÖTV indirimi uygulanacak. 6. Emeklilik Düzenlemesi: Yeni düzenlemeyle, engelli bireylerin emeklilik için gerekli olan raporlar yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sağlık kurullarının onayına sunulacak.

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve topluma entegrasyonlarını sağlamak amacıyla çeşitli yasal düzenlemeler ve sosyal destekler içerir. İşte bazı temel engelli hakları: 1. Anayasal Haklar: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 10. ve 61. maddeleri, engelli bireylere pozitif ayrımcılık tanır ve devletin sosyal güvenlik önlemleri almasını zorunlu kılar. 2. Engelliler Kanunu (5378 Sayılı Kanun): Bu kanun, engelli bireylerin eğitim, sağlık, ulaşım, istihdam gibi temel haklara erişimini düzenler. 3. Engelli Sağlık ve Sosyal Hakları: Engelli bireyler, sağlık hizmetlerinden öncelikli olarak yararlanabilir ve belirli durumlarda ücretsiz veya indirimli sağlık hizmeti alabilirler. 4. Devlet Destekleri: Engelli maaşı, evde bakım maaşı, engelli araç alımında ÖTV ve MTV muafiyeti gibi çeşitli maddi destekler sağlanır. 5. Eğitim ve Çalışma Hakları: Engelli bireylere özel eğitim ve rehabilitasyon desteği, üniversitelerde burs ve yurt desteği, iş yerlerinde uygun düzenlemeler yapılması gibi haklar tanınır. 6. Vergi Avantajları: Engelli vergi indirimi, emlak vergisi muafiyeti ve KDV indirimi gibi vergi avantajları mevcuttur. Bu haklardan yararlanmak için ilgili belgelerin tamamlanması ve resmi başvuruların yapılması gerekmektedir.