• Buradasın

    İşyeri kontratında hangi bilgiler olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri kontratında olması gereken temel bilgiler şunlardır:
    1. Tarafların Kimlik Bilgileri: Kiracı ve kiraya verenin kimlik bilgileri açıkça belirtilmelidir 13.
    2. Kira Bedeli: Kira bedeli ve ödeme tarihleri kontratta yer almalıdır 13.
    3. Kira Süresi: Kontratta belirtilen süre boyunca geçerli olan kira süresi net bir şekilde tanımlanmalıdır 13.
    4. Depozito Miktarı: Kiracıdan alınacak depozito miktarı da sözleşmede yer almalıdır 13.
    5. İşyeri Adresi: Kiralanan işyerinin adresi açıkça belirtilmelidir 13.
    Ayrıca, diğer önemli hususlar arasında:
    • Kiracı ve Kiraya Verenin Yükümlülükleri: İşyerinin kullanımı, bakımı ve tadilatı gibi konular detaylı bir şekilde açıklanmalıdır 14.
    • Sözleşmenin Geçerliliği: Sözleşmenin yazılı olarak yapılması ve tarafların karşılıklı olarak imzalaması gereklidir 1.
    • İhtilaf Durumu: İhtilaf durumunda hangi mahkemeye başvurulacağı açıkça yazılmalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek-2 işyeri bilgileri nelerdir?

    Ek-2 işyeri bilgileri, işe giriş sağlık raporu formunda yer alan ve işyerinin özelliklerini belirten bilgilerdir. Bu bilgiler şunlardır: 1. İşyeri unvanı: İşyerinin adı. 2. Adres: İşyerinin adresi. 3. İletişim bilgileri: Telefon ve faks numarası. 4. SGK sicil numarası: İşyerinin Sosyal Güvenlik Kurumu sicil numarası. 5. E-posta adresi: İşyerinin e-posta adresi (varsa).

    İşyeri bildirgesi nedir?

    İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırmaya başlayacak işverenlerin, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) vermesi gereken bir tür başlangıç bildirim belgesidir. Bu bildirgenin verilmesinin ardından işverenlerin SGK yükümlülükleri de başlar. İşyeri bildirgesine eklenmesi gereken bazı belgeler şunlardır: - Daimi mahiyetteki işyerlerinde, işyerinin adresini gösterir yerleşim belgesi; - Gerçek kişi işverenler yönünden kendilerinin, tüzel kişi işverenler yönünden ise tüzel kişiliği temsile yetkili kişilerin imza sirküleri; - İşverenden iş alan alt işverenlerin yaptıkları sözleşmenin bir örneği; - Tüzel kişiler için; hükmi şahsiyetin tescil edildiği Ticaret Sicil Gazetesi; - Adi ortaklıklar; noter onaylı ortaklık sözleşmesi. İşyeri bildirgesi, elektronik ortamda hazırlanarak sistemde onaylandığında tescil işlemi tamamlanmış olur.

    Kontratta yazan şartlar nelerdir?

    Kira kontratında yazan şartlar şunlardır: 1. Tarafların Kimlik Bilgileri: Kiralayan ve kiracının tam kimlik bilgileri yer almalıdır. 2. Kiralanan Taşınmazın Tanımı: Adres, taşınmazın türü, alanı, oda sayısı gibi detaylar belirtilmelidir. 3. Kira Bedeli ve Ödeme Koşulları: Kira bedelinin ne kadar olduğu, ödeme şekli ve tarihleri açıkça yazılmalıdır. 4. Kira Süresi: Kontratta kira süresinin başlangıç ve bitiş tarihleri net bir şekilde yazılmalıdır. 5. Depozito: Depozito miktarı ve hangi koşullarda geri ödeneceği belirtilmelidir. 6. Bakım ve Onarım: Kiracının ve kiralayanın bakım ve onarımla ilgili sorumlulukları açıklanmalıdır. 7. Sözleşmenin Feshi: Sözleşmenin hangi koşullarda feshedilebileceği ve fesih prosedürleri yer almalıdır. 8. Mücbir Sebepler: Doğal afetler gibi öngörülemeyen durumların kira sözleşmesine etkisi belirtilmelidir. 9. Ek Şartlar: Evcil hayvan, tadilat izni gibi özel şartlar sözleşmeye eklenmelidir. Kira kontratı, yazılı ve imzalı olarak düzenlenmeli, noter onayı güvenliği artırır.