• Buradasın

    İşyeri hekimin yetkileri ne zaman başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri hekiminin yetkileri, işyeri hekimliği belgesinin alınması ve işyerinde göreve başlanması ile birlikte başlar 23.
    İşyeri hekiminin yetkilerinden bazıları şunlardır:
    • İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması durumunda işin durdurulması için işverene başvurmak 14.
    • Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak 14.
    • Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerinin hazırlanmasında iş güvenliği uzmanına katkı vermek 3.
    • Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını iş güvenliği uzmanıyla birlikte hazırlamak 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. revirotomasyon.com
        1
      2. 2
      3. orhanelidh.saglik.gov.tr
        3
      4. gnyapi.com.tr
        4
      5. isguvenligi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    50'den az çalışanı olan işyerlerinde işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu ne zaman başlayacak?

    50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu zorunluluk, daha önce 31 Aralık 2024 tarihine kadar ertelenmişti.
    5 kaynak

    İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev yetki ve sorumlulukları nelerdir?

    İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: İşyeri hekiminin görev ve yetkileri: Görevler: Çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak. İş sağlığı ve güvenliği alanında araştırmalar yapmak. İş kazaları ve meslek hastalıklarının analizini yaparak önleyici faaliyet planları hazırlamak. Yetkiler: Hayati tehlike durumunda işin durdurulması için işverene başvurmak. Çalışma ortamı ile ilgili ölçümler yapılmasını planlamak ve sonuçları değerlendirmek. Diğer sağlık personelinin görev ve yetkileri: Görevler: İşyeri hekimi ile birlikte iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini planlamak ve kayıtları tutmak. Çalışanların sağlık öykülerini kaydetmek ve periyodik muayenelerde hekime yardımcı olmak. Yetkiler: Görevi gereği işyerinin tüm bölümlerinde inceleme ve araştırma yapmak. İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
    5 kaynak

    İşyeri hekimi hangi durumlarda işvereni uyarır?

    İşyeri hekimi, işvereni aşağıdaki durumlarda uyarır: İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerin acil durdurma gerektirmesi. Yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz eden durumlar. Meslek hastalığına sebep olabilecek ortamlar. Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupların yakın takip ve koruma altına alınmaması. İşyeri hekiminin gerek görmesi halinde belirlenen sürelerin (işe giriş ve periyodik muayeneler) kısaltılması. İşyeri hekimi, tespit ve tavsiyelerini onaylı deftere yazar ve iş güvenliği uzmanı ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları da ekler.
    5 kaynak

    İşyeri hekimi olmak için hangi yasa değişti?

    İşyeri hekimi olmak için gerekli yasada yapılan değişiklik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında gerçekleşmiştir. Bu kanuna göre, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren Türkiye genelindeki tüm iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu getirilmiştir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.
    5 kaynak

    İşyeri hekimi ve İSG aynı mı?

    İşyeri hekimi ve İSG (iş sağlığı ve güvenliği) aynı değildir. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan ve çalışanların sağlık durumlarını izleyen, sağlık raporları hazırlayan, sağlıkla ilgili riskleri önceden belirleyen ve sağlık eğitimleri düzenleyen kişidir. İSG (iş sağlığı ve güvenliği) ise, işyerlerinde çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal sağlıklarını koruma amacını taşıyan bir kavramdır. İşyeri hekimi, İSG hizmetlerinin bir parçasıdır ancak İSG daha geniş bir kavramı ifade eder.
    5 kaynak

    Ortak Sağlık Güvenlik Birimi ile işyeri hekimi aynı mı?

    Hayır, ortak sağlık güvenlik birimi (OSGB) ile işyeri hekimi aynı değildir. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği konularında görev yapmak üzere yetkilendirilmiş doktordur. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını OSGB'lerden alabilirler, ancak bu durum işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
    5 kaynak