• Buradasın

    İşyeri hekimin yetkileri ne zaman başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri hekiminin yetkileri, işverenle yapılan sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte başlar 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşyeri hekimi olmak için hangi yasa değişti?

    İşyeri hekimi olmak için gerekli olan yasa, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'dur. Bu kanun kapsamında, 1 Ocak 2025 itibarıyla 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde de işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir.

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.

    Bakanlık işyeri hekimini nasıl belirler?

    Bakanlık, işyeri hekimini İşyeri Hekimliği Eğitim Programı kapsamında belirler. Belirleme süreci şu adımları içerir: 1. Eğitim Başvurusu: İlgili kişiler, bakanlığın belirlediği eğitim programlarına başvurur. 2. Eğitim ve Sınav: Eğitim programını tamamlayanlar, bakanlık tarafından yapılan veya yaptırılan sınavda başarılı olmak zorundadır. 3. Belge Verilmesi: Sınavda başarılı olan hekimlere, işyeri hekimliği belgesi Genel Müdürlükçe verilir.

    İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu ne zaman başlıyor?

    İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

    İşyeri hekimi hangi durumlarda işvereni uyarır?

    İşyeri hekimi, işvereni aşağıdaki durumlarda uyarır: 1. Çalışma ortamının iş güvenliği açısından yasal düzenlemelere uygun olmaması durumunda. 2. İşyerinde sağlık riskleri (toz, gaz, duman, gürültü, radyasyon vb.) tespit edildiğinde. 3. İşin ve çalışma ritminin insan fizyolojisine uygun olmaması durumunda. 4. Çalışanların sağlık durumlarına etki edebilecek zararlı etkenlerin varlığı halinde. 5. Acil ve hayati tehlike arz eden durumlar (meslek hastalıkları, ciddi yaralanmalar) ortaya çıktığında, bu durumlar bildirilmezse işverenin iş sözleşmesine son verilebileceği konusunda.

    Kimler iş yeri hekimi olabilir?

    İşyeri hekimi olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. Tıp Fakültesi Mezunu Olmak: İlk ve temel şart, tıp fakültesi diplomasına sahip olmaktır. 2. İşyeri Hekimliği Eğitimi Almak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdan işyeri hekimliği eğitimi almak zorunludur. 3. Sınavı Geçmek: Eğitim programını başarıyla tamamlayan adaylar, Bakanlık tarafından düzenlenen işyeri hekimliği sınavına katılmak ve en az 70 puan almak zorundadır. İstisnai durumlar da mevcuttur: - İş sağlığı ve güvenliği bilim doktorları, - İSG alanında yardımcılık süresiyle beraber minimum sekiz yıl teftiş görevi yapmış hekim iş müfettişleri, - Genel Müdürlük ve ona bağlı departmanlarda İSG alanında sekiz yıl veya daha fazla faaliyet göstermiş hekimler, sınavsız olarak işyeri hekimi olabilirler.

    50'den az çalışanı olan işyerlerinde işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu ne zaman başlayacak?

    50'den az çalışanı olan işyerlerinde işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 1 Ocak 2025 tarihinde başlayacaktır.