• Buradasın

    50'den az çalışanı olan işyerlerinde işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu ne zaman başlayacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir 123.
    Bu zorunluluk, daha önce 31 Aralık 2024 tarihine kadar ertelenmişti 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu ne zaman yürürlüğe girecek?

    50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu zorunluluk, daha önce 31 Aralık 2024 tarihine kadar ertelenmişti.

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.

    10 çalışan sınırı hangi tehlike sınıfları için geçerli?

    10 çalışan sınırı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir. Bu işyerlerinde, çalışan sayısı 50 kişiyi aştığında iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmeti (işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti) alınması zorunludur. 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için ise bazı kolaylıklar sağlanmıştır: İSG hizmetlerinin devlet desteği: İşverenler, İSG hizmetlerini satın alırken belirli oranlarda destek almaktadır. Eğitimli işveren veya işveren vekilinin görev yapabilmesi: İşveren veya işveren vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı eğitim programlarına katılarak kendi işyerinde İSG hizmetlerini yürütebilir. OSGB hizmeti zorunluluğu yok: Küçük işletmeler, zorunlu olarak OSGB hizmeti almak zorunda değildir; ancak isterlerse hizmet satın alabilirler.

    İş yerinde iş güvenliği ve işyeri hekimini kim belirler?

    İş yerinde iş güvenliği ve işyeri hekimini işveren belirler. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için aşağıdaki adımları izler: Çalışanları arasından ilgili yönetmeliklerde belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirir. Gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüklerini ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerden hizmet alarak yerine getirir. Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetlerin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.

    İSG zorunluluğu hangi işyerlerinde başladı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm işyerleri için başlamıştır. Daha önce 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ertelenen bu yükümlülük, yeni bir erteleme yapılmadığı için yürürlüğe girmiştir. İSG zorunluluğu kapsamına giren işyerlerinden bazıları şunlardır: muhasebe ve avukatlık büroları; bilgisayar yazılım ve bilişim şirketleri; anaokulları, ilkokullar ve özel eğitim merkezleri; kitapçılar, teknoloji mağazaları, marketler; sanat ve kültür kurumları, tiyatrolar, müzeler; küçük kafeler, restoranlar, oteller; kuaför ve güzellik merkezleri; eczaneler ve poliklinikler. İşyerleri, tehlike sınıflarına göre belirlenen uzmanlık seviyesindeki iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri ile çalışmak zorundadır.

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.

    Az tehlikeli sınıfta 50'den az çalışan ne demek?

    Az tehlikeli sınıfta 50'den az çalışan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, 50'den az çalışanı bulunan ve iş yeri tehlike sınıfı az tehlikeli olan iş yerlerini ifade eder. Bu iş yerlerinde, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu başlamıştır.