• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşverenin maaştan kesinti yapması hangi hallerde mümkündür?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Maaş
    • Kesinti

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin maaştan kesinti yapabilmesi için şu koşulların sağlanması gerekir:
    • İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilme 14. İşveren, yalnızca iş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde açıkça belirtilen durumlarda maaştan kesinti yapabilir 14.
    • Kasten iş yeri kurallarına ihlal veya maddi hasar 12. İşçinin kasıtlı olarak iş yeri kurallarını ihlal etmesi veya iş yerinde maddi hasara sebep olması halinde belirli bir miktar kesinti yapılabilir 12.
    • Yargı kararı 23. Kasten verilen zarar sonucunda kesinti tutarının, maaş haczinde olduğu gibi ücretin dörtte biri kadar olması ve bunun için kesin bir yargı kararının olması gerekir 23.
    İşverenin maaştan kesinti yapabilmesi için işçinin yazılı onayı veya mahkeme kararı olmadan kesinti yapması yasal değildir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ferhatkule.av.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. tes-is.org.tr
        5

    • Haklı nedenlerle kesinti nasıl hesaplanır?

    • İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi arasındaki farklar nelerdir?

    • İşçinin rızası nasıl alınır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren SGK primi işçinin maaşından kesebilir mi?

    Evet, işveren SGK primini işçinin maaşından kesebilir. SGK primleri, işçi ve işveren arasında paylaştırılarak ödenir; işçinin brüt maaşından kesilen kısım işçi payı, işveren tarafından ödenen kısım ise işveren payıdır.
    • Hukuk
    • SosyalGüvenlik
    • İşHukuku
    • Maaş
    5 kaynak

    Geç gelen çalışandan ücret kesintisi yapılabilir mi?

    Geç gelen çalışandan ücret kesintisi yapılabilmesi için iş sözleşmesinde bu durumun açıkça belirtilmiş olması gerekmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin maaştan keyfi kesinti yapma hakkı yoktur. Saatlik ücretle çalışanlarda ise, geç kalınan süre için çalışılmayan saatin ücreti ödenmez.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Ücret
    • Disiplin
    5 kaynak

    SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?

    Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. İşçi payı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenir.
    • Hukuk
    • SosyalGüvenlik
    • Maaş
    • SGK
    5 kaynak

    Brüt maaştan gelir vergisi nasıl kesilir?

    Brüt maaştan gelir vergisi şu şekilde kesilir: 1. SGK primi ve işsizlik primi düşülür. 2. Gelir vergisi matrahı belirlenir. 3. Gelir vergisi hesaplanır. 2025 yılı için gelir vergisi dilimleri şu şekildedir: İlk 45.000 TL için %10. Sonraki 45.000 TL için %20. Sonraki 120.000 TL için %25. Sonraki 190.000 TL için %30. 400.000 TL'den sonrası için %37. 4. Damga vergisi hesaplanır. 5. Net maaş hesaplanır. Gelir vergisi hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    • Hukuk
    • Maliye
    • GelirVergisi
    • SGK
    • Finans
    5 kaynak

    Brüt maaşta hangi aylarda kesinti olur?

    Brüt maaştan yapılan kesintiler yıl boyunca her ay düzenli olarak gerçekleşir.
    • Finans
    • Maaş
    • Kesintiler
    5 kaynak

    İcra kesintisi net maaştan mı brüt maaştan mı?

    İcra kesintisi, borç türüne göre net maaş veya brüt maaş üzerinden hesaplanır: Nafaka borcu için: Brüt maaşın 1/3'ü kesilir. Kişisel alacaklar için: Net maaşın 1/4'ü kesilir. Vergi borcu için: Brüt maaşın 1/2'si kesilir. Ayrıca, haczedilecek tutar, asgari ücretin net tutarının altında olamaz.
    • Hukuk
    • Finans
    • Maaş
    • İcra
    5 kaynak

    Maaşta 15 madde kesintisi nedir?

    Maaştan yapılan 15 madde kesintisi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaştan yapılan kesintiler iki ana kategoriye ayrılır: yasal ve özel kesintiler. Yasal kesintiler, mevzuat gereği zorunlu olarak yapılan ve ilgili kamu kurumlarına aktarılan tutarlardır. Özel kesintiler ise çalışanın isteğine, iş sözleşmesine veya yasal yükümlülüklere bağlı olarak yapılan indirimlerdir.
    • Hukuk
    • Maaş
    • Kesintiler
    • SGK
    • Vergi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1u810":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisverenin-maastan-kesinti-yapmasi-hangi-hallerde-mumkundur-495232316%3Flr%3D213%26ncrnd%3D76315","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1147619331757102669","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757102799488005-12490161947137078327-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-249-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u81w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1u811":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u81w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1u812":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşverenin maaştan kesinti yapabilmesi için şu koşulların sağlanması gerekir**:\n\n* **İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirtilme** [```1```](https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947)[```4```](https://www.iienstitu.com/blog/ucretten-kesme-cezasi-nedir). İşveren, yalnızca iş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde açıkça belirtilen durumlarda maaştan kesinti yapabilir [```1```](https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947)[```4```](https://www.iienstitu.com/blog/ucretten-kesme-cezasi-nedir).\n* **Kasten iş yeri kurallarına ihlal veya maddi hasar** [```1```](https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947)[```2```](https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir). İşçinin kasıtlı olarak iş yeri kurallarını ihlal etmesi veya iş yerinde maddi hasara sebep olması halinde belirli bir miktar kesinti yapılabilir [```1```](https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947)[```2```](https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir).\n* **Yargı kararı** [```2```](https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir)[```3```](https://urey.av.tr/2024/12/17/iscinin-ucretinden-kesinti-yapilabilecek-haller/). Kasten verilen zarar sonucunda kesinti tutarının, maaş haczinde olduğu gibi ücretin dörtte biri kadar olması ve bunun için kesin bir yargı kararının olması gerekir [```2```](https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir)[```3```](https://urey.av.tr/2024/12/17/iscinin-ucretinden-kesinti-yapilabilecek-haller/).\n\n**İşverenin maaştan kesinti yapabilmesi için işçinin yazılı onayı veya mahkeme kararı olmadan kesinti yapması yasal değildir** [```1```](https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947)[```2```](https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir)[```5```](https://mustafabaysal.com/isveren-isci-ucretinden-kesinti-yapabilir-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://ferhatkule.av.tr/iscinin-maasindan-haksiz-kesinti-yapilabilir-mi/","title":"İşçinin maaşından haksız kesinti yapılabilir mi?","shownUrl":"https://ferhatkule.av.tr/iscinin-maasindan-haksiz-kesinti-yapilabilir-mi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947","title":"İşveren Hangi Durumlarda Maaştan Kesinti Yapabilir?","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/isveren-hangi-durumlarda-maastan-kesinti-yapabilir-h4947","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-maasindan-kesinti-yapilmasi/","title":"İşçinin Maaşından Kesinti Yapılması - 2025 | Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-maasindan-kesinti-yapilmasi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir","title":"Maaş Bordrosunda Özel Kesinti Nedir? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://tes-is.org.tr/pages/140/%C4%B0%C5%9Fveren+%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+Borcunu+%C3%9Ccretinden+Kesip+%C3%96deyebilir+mi","title":"İşveren İşçinin Borcunu Ücretinden Kesip... | Tes-is.org.tr","shownUrl":"https://tes-is.org.tr/pages/140/%C4%B0%C5%9Fveren+%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+Borcunu+%C3%9Ccretinden+Kesip+%C3%96deyebilir+mi","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşverenin maaştan kesinti yapması hangi hallerde mümkündür?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"Maaş"},{"href":"/yacevap/t/kesinti","text":"Kesinti"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Haklı nedenlerle kesinti nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+hakl%C4%B1+nedenlerle+maa%C5%9Ftan+kesinti+hesaplama&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+ve+toplu+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+farklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşçinin rızası nasıl alınır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+maa%C5%9Ftan+kesinti+yapabilmesi+i%C3%A7in+i%C5%9F%C3%A7inin+r%C4%B1zas%C4%B1+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+maa%C5%9Ftan+kesinti+yapmas%C4%B1+hangi+hallerde+m%C3%BCmk%C3%BCnd%C3%BCr%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1147619331757102669","reqid":"1757102799488005-12490161947137078327-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-249-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757102799488005-12490161947137078327-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-249-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u81w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1u813":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/sigorta-primi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/iscinin-sgk-primini-kim-oder/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/sgk-isci-payi-nedir-orani-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-bordrodaki-yasal-kesintiler-h6195?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.axasigorta.com.tr/blog/sigorta-primi-nedir?size=16&stub=1"],"header":"İşveren SGK primi işçinin maaşından kesebilir mi?","teaser":"Evet, işveren SGK primini işçinin maaşından kesebilir. SGK primleri, işçi ve işveren arasında paylaştırılarak ödenir; işçinin brüt maaşından kesilen kısım işçi payı, işveren tarafından ödenen kısım ise işveren payıdır.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/isveren-sgk-primi-iscinin-maasindan-kesebilir-mi-957793147","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/posts/g%C3%BCl%C3%BCstan-terzi-7838141ba_insankaynaklar%C4%B1-sgk-i%C5%9Fhukuku-activity-7291021598692671490-1_cR?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ise-gec-kalinan-saatler-maastan-kesilir-mi-h4926?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.timeturk.com/ekonomi/calisanlar-dikkat-gec-odenen-maas-hakkinda-bilmeniz-gerekenler-haber-1794737?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muhaseberehberi.com/ise-gec-gelen-iscinin-maasi-kesilebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/iscinin_ise_gec_gelmesi_durumunda_ucret_kesintisi_yapilabilir_mi.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Geç gelen çalışandan ücret kesintisi yapılabilir mi?","teaser":"Geç gelen çalışandan ücret kesintisi yapılabilmesi için iş sözleşmesinde bu durumun açıkça belirtilmiş olması gerekmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin maaştan keyfi kesinti yapma hakkı yoktur. Saatlik ücretle çalışanlarda ise, geç kalınan süre için çalışılmayan saatin ücreti ödenmez.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-gelen-calisandan-ucret-kesintisi-yapilabilir-mi-1752269301","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"Ücret"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/sigorta-primi-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/sigorta-primi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/maaslar-ve-ucretler/maastan-yapilan-kesintiler-nelerdir-nasil-hesaplanir-h2346?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/yasal-kesinti-nedir-maastan-yapilan-kesintiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/sgk-isci-payi-nedir-orani-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1"],"header":"SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?","teaser":"Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. İşçi payı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenir.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-prim-isci-payi-maastan-kesilir-mi-2719154227","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"Maaş"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/gelir-vergisi-matrahi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://orka.com.tr/brut-maas-ve-net-maas-arasindaki-fark-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/maaslar-ve-ucretler/maastan-yapilan-kesintiler-nelerdir-nasil-hesaplanir-h2346?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/brut-gelir-ve-net-gelir-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/brut-maas-nedir?size=16&stub=1"],"header":"Brüt maaştan gelir vergisi nasıl kesilir?","teaser":"Brüt maaştan gelir vergisi şu şekilde kesilir: 1. SGK primi ve işsizlik primi düşülür. 2. Gelir vergisi matrahı belirlenir. 3. Gelir vergisi hesaplanır. 2025 yılı için gelir vergisi dilimleri şu şekildedir: İlk 45.000 TL için %10. Sonraki 45.000 TL için %20. Sonraki 120.000 TL için %25. Sonraki 190.000 TL için %30. 400.000 TL'den sonrası için %37. 4. Damga vergisi hesaplanır. 5. Net maaş hesaplanır. Gelir vergisi hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir mali danışmana başvurulması önerilir.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brut-maastan-gelir-vergisi-nasil-kesilir-2120692271","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/maliye","text":"Maliye"},{"href":"/yacevap/t/gelirvergisi","text":"GelirVergisi"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/finans","text":"Finans"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://weoll.com.tr/maastan-vergi-kesintisi-sureci-kac-ay-sureyle-uygulanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/finans/brut-maas-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/brut-maas-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akbank.com/blog/brut-maas-nedir-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/brut-maas-nasil-hesaplanir-174-174?size=16&stub=1"],"header":"Brüt maaşta hangi aylarda kesinti olur?","teaser":"Brüt maaştan yapılan kesintiler yıl boyunca her ay düzenli olarak gerçekleşir.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brut-maasta-hangi-aylarda-kesinti-olur-750405344","tags":[{"href":"/yacevap/t/finans","text":"Finans"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"Maaş"},{"href":"/yacevap/t/kesintiler","text":"Kesintiler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/finans/brut-maas-net-maas-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/brut-ve-net-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/ucrette-yapilan-kesintilerde-nelere-dikkat-edilmelidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/brut-maas-mi-net-maas-mi-hangisi-daha-avantajli-h4932?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secililaydasonmez.av.tr/maas-haczi-ile-ilgili-sikca-sorulan-sorular/?size=16&stub=1"],"header":"İcra kesintisi net maaştan mı brüt maaştan mı?","teaser":"İcra kesintisi, borç türüne göre net maaş veya brüt maaş üzerinden hesaplanır: Nafaka borcu için: Brüt maaşın 1/3'ü kesilir. Kişisel alacaklar için: Net maaşın 1/4'ü kesilir. Vergi borcu için: Brüt maaşın 1/2'si kesilir. Ayrıca, haczedilecek tutar, asgari ücretin net tutarının altında olamaz.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/icra-kesintisi-net-maastan-mi-brut-maastan-mi-3036899063","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/finans","text":"Finans"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"Maaş"},{"href":"/yacevap/t/icra","text":"İcra"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/yasal-kesinti-nedir-maastan-yapilan-kesintiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/memurlarin-disiplin-cezalari-ayliktan-kesme-cezasi-ve-iptali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://devletpersonelalimi.com/bilgi-bankasi/maasta-sair-kesintisi-nedir-6816h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/ucrette-yapilan-kesintilerde-nelere-dikkat-edilmelidir?size=16&stub=1"],"header":"Maaşta 15 madde kesintisi nedir?","teaser":"Maaştan yapılan 15 madde kesintisi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaştan yapılan kesintiler iki ana kategoriye ayrılır: yasal ve özel kesintiler. Yasal kesintiler, mevzuat gereği zorunlu olarak yapılan ve ilgili kamu kurumlarına aktarılan tutarlardır. Özel kesintiler ise çalışanın isteğine, iş sözleşmesine veya yasal yükümlülüklere bağlı olarak yapılan indirimlerdir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/maasta-15-madde-kesintisi-nedir-2161550670","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"Maaş"},{"href":"/yacevap/t/kesintiler","text":"Kesintiler"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/vergi","text":"Vergi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u81w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1u814":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u81w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1u815":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u81w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}