• Buradasın

    İşten çıkıştan sonra sigorta kolu değişir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkıştan sonra sigorta kolu değişir, çünkü işten ayrılma durumunda işveren tarafından sağlanan özel sağlık sigortası hakkı sona erer 12.
    Ancak, işsizlik maaşı alan işçiler, genel sağlık sigortası kapsamında kalmaya devam edebilirler 2. Ayrıca, işten ayrılan kişi, 30 gün içinde bireysel sağlık sigortası yaptırarak sigorta güvencesini sürdürebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sigortam.net
        1
      2. dogruhukuk.com.tr
        2
      3. kamu.biz.tr
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK zorunlu sigorta kolu ne demek?

    SGK zorunlu sigorta kolu, işverenlerin çalışanlara yaptırmakla yükümlü olduğu sigortaları kapsayan bir ifadedir. Bu kapsamda üç ana sigorta kolu bulunmaktadır: 1. 4A Sigortası: Özel bir işyerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 2. 4B Sigortası: Serbest meslek sahipleri, esnaflar ve bağımsız çalışan kişileri kapsar. 3. 4C Sigortası: Devlet memuru olarak hizmet gösteren kadrolu çalışanları kapsar.
    5 kaynak

    SGK sigorta kolu değişikliği ne zaman yapılır?

    SGK sigorta kolu değişikliği, işe giriş bildirgesinde ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde her zaman yapılabilir. Ayrıca, geriye dönük sigorta kolu değişikliği de mümkündür, ancak bu durumda en fazla 01.08.2009 tarihine kadar değişiklik talep edilebilir.
    5 kaynak

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.
    5 kaynak

    Sigorta çıkışı nasıl yapılır?

    Sigorta çıkışı (işten ayrılış) işlemi şu adımlarla yapılır: 1. Fesih Bildirimi: Çalışana fesih kararı, yazılı bir bildirimle, genellikle işten çıkış dilekçesi aracılığıyla iletilir. 2. Devir İşlemleri: Çalışanın sorumlulukları başka bir personele veya takıma devredilir. 3. İnsan Kaynakları Süreci: İnsan Kaynakları departmanı, boşalan pozisyon için uygun yeni bir yetenek arayışına girer. 4. Geri Bildirim Alımı: Çıkış görüşmeleri veya anketler aracılığıyla çalışandan şirket hakkında geri bildirim alınır. 5. Mali İşlemler: İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanı, çalışanın bordrosunu işler ve herhangi bir yarım kalmış maaş veya tazminat ödemelerini tamamlar. 6. SGK Bildirgesi: İşveren, e-sigorta kanalı üzerinden elektronik ortamda bildirim yaparak çalışanın sigorta işlemlerini sonlandırır. 7. Belge Hazırlığı: Çalışanın işten çıkış belgesi ve varsa kıdem ve ihbar tazminatı bordroları hazırlanır. Sürecin yasal olarak tamamlanması için işten ayrılışın 10 gün içinde SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşten ayrıldıktan sonra sigorta neden gözükmüyor?

    İşten ayrıldıktan sonra sigortanın gözükmeme nedeni, işveren tarafından yapılan sigorta iptal işlemi olabilir. Bunun yanı sıra, SGK kayıtlarında bir hata da sigortanın aktif görünmesine neden olabilir.
    5 kaynak

    4A zorunlu sigorta hangi sigorta kollarına tabidir?

    4A zorunlu sigorta, 4A sigorta koluna tabidir. 4A sigorta kolu, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4A sigorta kolunun eski adı SSK’dır (Sosyal Sigortalar Kurumu).
    5 kaynak

    Sigorta kolu değişikliği kaç gün sürer?

    Sigorta kolu değişikliği, en az 45 gün önceden mevcut sigorta şirketi ile temasa geçildiğinde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak