SGK çıkış kodu 24 (işçi tarafından sağlık nedeniyle fesih) nedeniyle dilekçe yazarken aşağıdaki örnek kullanılabilir: ``` İHTARNAME İhtarda Bulunan: Ad Soyad: [İşçinin Adı ve Soyadı] T.C. Kimlik No: [İşçinin Kimlik Numarası] Adres: [İşçinin İkamet Adresi] İhtar Edilen: İşverenin Adı / Şirket İsmi: [İşverenin veya Şirketin Adı] Adres: [İşverenin İş Yeri Adresi] Konu: Sağlık Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshi Sayın Yetkili, Tarafınızla aramızda yürürlükte olan iş sözleşmemi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/1-a maddesine dayanarak sağlık sebeplerim nedeniyle feshetme hakkımı kullanmak istiyorum. Yaptığım işin niteliği ve çalışma ortamım sağlığımı olumsuz etkilemiş olup, doktor raporlarıyla da belgelediğim sağlık sorunlarım sebebiyle bu ortamda çalışmam artık mümkün değildir. Sağlık durumumun gerektirdiği bu fesih hakkımı kullanarak iş sözleşmemi derhal sonlandırdığımı bildiririm. İlgili kanun gereğince tarafıma kıdem tazminatımın ödenmesini talep ediyorum. Talebime konu olan sağlık sorunlarım ve bu fesih kararımın gerekçelerini gösteren sağlık raporlarım ekte sunulmuştur. Gereğinin yapılmasını ve tarafıma kıdem tazminatımın ödenmesini arz ederim. İşbu ihtarname noter kanalıyla tarafınıza iletilmiş olup, yasal süreçler açısından da kayıt altına alınmıştır. Saygılarımla, [İşçinin Adı ve Soyadı] [Tarih] ``` Bu dilekçe, işçinin sağlık sorunları nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkını kullandığını ve işverene yazılı olarak bildirdiğini gösterir. İşten çıkış kodu 24 olan işçi, İşkur’a başvurarak işsizlik maaşı alabilme şartlarını taşıyorsa işsizlik ödeneğine başvurabilir. Dilekçe yazarken sade, net ve tutarlı bir anlatım kullanmak, duygusal söylemlerden uzak durmak ve olayları tarih sırasına göre açık bir şekilde aktarmak önemlidir. İşten çıkış kodu 24 nedeniyle dilekçe yazma konusunda bir avukata danışılması önerilir.