• Buradasın

    İşsizlik maaşı için 30 gün içinde başvuru şart mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işsizlik maaşı için 30 gün içinde başvuru yapmak şarttır 124.
    İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) şahsen ya da online olarak başvuruda bulunulmalıdır 24. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. iskur.gov.tr
        2
      3. kubrayildiz.av.tr
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. turkiyegazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsiz kalınca ne kadar süre sonra maaş alınır?

    İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuruda bulunmak gereklidir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen giderek, e-devlet üzerinden veya İŞKUR’un sitesi üzerinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülür.
    5 kaynak

    2 kez işsizlik maaşı almak için kaç gün çalışmak gerekir?

    İşsizlik maaşının ikinci kez alınabilmesi için, işten ayrılma tarihinden itibaren yeniden en az 600 gün prim ödenmesi gerekmektedir. İşsizlik maaşı alabilmek için genel şartlar şunlardır: Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak; Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak; Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; İş akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvuru yapmak. İstifa eden çalışanlar, kendi istekleriyle işten ayrıldıkları için işsizlik maaşına hak kazanamazlar.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 8 işsizlik maaşı alabilir mi?

    SGK çıkış kodu 8 (Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle) ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı 3 ay çalışınca kesilir mi?

    İşsizlik maaşı, 3 ay çalışınca kesilmez. İşsizlik maaşı, belirli şartları taşıyan ve işten kendi isteği ve kusuru dışında çıkarılan kişilere, işsiz kaldıkları dönem boyunca ödenir. İşsizlik maaşının kesilme nedenleri arasında: İŞKUR tarafından sunulan iş tekliflerinin haklı bir sebep olmadan reddedilmesi; Kayıt dışı çalışma; Emekli aylığı almaya başlanması; İŞKUR'un çağrılarına ve eğitim programlarına katılım sağlanmaması gibi durumlar bulunur. İşsizlik maaşının kesilmemesi için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gereklidir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir mi?

    Evet, işsizlik maaşı 1 yıl sonra tekrar alınabilir. İşsizlik maaşının tekrar alınabilmesi için, yeni bir hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenmesi gerekmektedir. İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra: Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak; Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak; Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; İş akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı için 3 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, işsizlik maaşı için 3 yıl şartı kalkmamıştır. İşsizlik maaşından yararlanabilmek için, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, işsizlik maaşı alabilmek için kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmış olmak, işten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca kesintisiz hizmet akdine tabi olarak çalışmış olmak ve iş akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvuru yapmak gibi şartlar da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı başvurusu ne zaman onaylanır?

    İşsizlik maaşı başvuruları genellikle izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır. Başvuru sonrası, İŞKUR tarafından işsizlik ödeneği almaya hak kazanıp kazanılmadığınız size bildirilir. Başvuruların onaylanma süresi, yoğunluk durumuna göre 1 haftaya kadar uzayabilir. Başvuruların onaylanması için gerekli şartlar şunlardır: Kendi istek ve kusuru dışında işten çıkarılmış olmak; Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak; Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmak.
    5 kaynak