• Buradasın

    İşkur engelli personel talep yazısı nasıl gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İŞKUR'a engelli personel talep yazısı göndermek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. İŞKUR'a Başvuru: İşverenler, engelli işçi talebinde bulunmak için İŞKUR'un web sitesi üzerinden veya il müdürlüklerine başvurmalıdır 23.
    2. Talep Formunu Doldurma: Başvuru formunda, aranan nitelikler, eğitim durumu, engel oranı gibi kriterleri belirtmek gerekmektedir 3.
    3. Tescil İşlemi: Engelli işçinin işe başlama tarihinden itibaren en geç 15 iş günü içinde bu durumun İŞKUR'a bildirilerek tescil edilmesi zorunludur 3.
    Bu süreçte, çalıştırmakla yükümlü olunan engelli işçileri İŞKUR aracılığıyla temin etmek yasal bir zorunluluktur 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu üst yazı ne zaman gönderilir?

    Engelli işçi çalıştırma zorunluluğunu yerine getiren işverenler, engelli işçiyi işe aldıkları tarihten itibaren on beş iş günü içinde bu durumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne bildirmek zorundadır.

    Engelli iş ilanlarına kimler başvurabilir?

    Engelli iş ilanlarına başvurabilecek kişiler, en az %40 engelli sağlık raporuna sahip olan ve Türk vatandaşı olan bireylerdir. Ayrıca, askerlikle ilişiği bulunmayan, devlet memurluğu için gerekli diğer şartları taşıyan ve herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda çalışmayan kişiler de engelli iş ilanlarına başvuru yapabilirler.

    Kamu kurumlarında engelli işçi tayini nasıl yapılır?

    Kamu kurumlarında engelli işçilerin tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre yapılır. Süreç şu şekilde işler: 1. Engelli işçi, sağlık raporu veya diğer gerekçelerini belgeleyen resmi evraklarla kurumuna başvuruda bulunur. 2. İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde, işçinin tayin işlemi gerçekleştirilir. 3. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli işçi idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, işverenler engelli işçileri istihdam etmekle yükümlüdür ve bu oranı sağlamayan işverenlere idari para cezası uygulanır.

    Engelli memurluk başvurusu nereden yapılır?

    Engelli memurluk başvurusu, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçlarına göre yapılır. Başvuru adımları şu şekildedir: 1. EKPSS'ye Katılım: ÖSYM'nin belirlediği tarihlerde sınav başvurularını yapmak ve sınava girmek gereklidir. 2. Engelli Sağlık Kurulu Raporu: %40 ve üzeri engelli olduğunu gösteren bir sağlık raporu almak gereklidir. 3. Tercih Süreci: EKPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından ÖSYM tarafından tercihler alınır. 4. Başvurunun Takibi: Tercih sonuçları ÖSYM tarafından açıklanır ve yerleştirilen adaylar ilan edilir. Başvuru ile ilgili tüm detaylara ÖSYM'nin ve ilgili kamu kurumlarının resmi internet sitelerinden ulaşılabilir.

    Devlette engelli kadrosu nasıl öğrenilir?

    Devlette engelli kadrolarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Devlet Personel Başkanlığı'nın internet sitesine (www.dpb.gov.tr) girip, "DPB e-Uygulama" kısmından "Özürlü Personel İşlemleri" bölümüne erişmek. 2. Ekim ayı sonuna kadar ilgili yılın engelli memur alımı için açılan münhal kadroları elektronik ortamda bildirmek. 3. ÖSYM'nin internet sitesinden yerleştirme sonuçlarını takip etmek. Ayrıca, İŞKUR'un web sitesinde de güncel memur iş ilanları yayınlanmakta olup, bu ilanlar arasında engelli kadrolar da yer alabilir.

    Engelli personel alımı hangi aylarda yapılır?

    Engelli personel alımı, her yıl Ocak ayında belirlenen takvim doğrultusunda yapılır.

    Engelli işçi alımı nasıl yapılır?

    Engelli işçi alımı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Engelli Raporu Alımı: Engelli bireyler, %40 ve üzeri engel oranına sahip olduklarını gösteren engelli sağlık kurulu raporunu yetkili sağlık kuruluşlarından almalıdır. 2. İŞKUR'a Kayıt: Engelli bireyler, İŞKUR'un resmi web sitesi veya şubeleri aracılığıyla iş arayan kaydı oluşturmalıdır. 3. Mesleki Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri: İŞKUR, engellilerin meslek seçimi ve iş bulma süreçlerinde rehberlik hizmetleri sunar. 4. İşveren Talebi: Özel sektör işverenleri, çalıştırmaları gereken engelli işçileri, yükümlülüğün doğmasından itibaren beş iş günü içinde niteliklerini belirterek İŞKUR'dan talep etmelidir. 5. Yerleştirme Süreci: İŞKUR, işverenin talebine uygun engelli adayları işverenle görüştürür ve uygun bulunması halinde yerleştirme yapılır. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere, çalıştırmadıkları her engelli ve her ay için idari para cezası uygulanır.