• Buradasın

    İşkur engelli personel talep yazısı nasıl gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşkur'a engelli personel talep yazısı göndermek için iki yöntem kullanılabilir:
    1. Online kayıt: İşkur sistemi üzerinden engelli çalışan talep edilebilir 2.
    2. Dilekçe ile başvuru: Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne verilecek bir dilekçe ile engelli işçi talep edilebilir 25.
    Dilekçe örneği şu şekilde olabilir:
    T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU ________ ŞUBE/İL MÜDÜRLÜĞÜ
    ../../…. İş Kur İşyeri No: ___________
    Konu : Engelli Personel Talebi
    Müdürlüğünüzde/Şubenizde, yukarıdaki İş Kur İşyeri Sicil Numaralı dosyada işlem görmekteyiz. İşyerimizde ___ işçi çalışmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunun 30. Maddesine göre ___ engelli personel çalıştırmamız gerekmekte olup ___ engelli personel kadromuzda ___ çalışan mevcuttur. Kadromuzu tamamlayabilmek için, aşağıdaki şartları taşıyan ve görüşme yapmak üzere ___ engelli personel adayının gönderilmesi için; Gereğini bilgilerinize arz ederiz. Saygılarımızla, Yetkili-Kaşe-İmza
    Engelli personel talep dilekçesinde şu bilgilere yer verilmelidir:
    • Pozisyon 3;
    • Çalışanın yapacağı iş 3;
    • Eğitim durumu ve diğer özellikler (iletişim becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık, sorumluluk alabilme vb.) 3.
    Dilekçe, şirket yetkilisi tarafından İşkur il müdürlüğüne teslim edilmeli veya PTT ile taahhütlü olarak gönderilmelidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dilekceornegi.com
        1
      2. ikuz.com.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. forum.mustafagulsen.com
        4
      5. bolgegundem.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli işçi alımı nasıl yapılır?

    Engelli işçi alımı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Engelli Raporu Alımı: Engelli bireyler, %40 ve üzeri engel oranına sahip olduklarını gösteren engelli sağlık kurulu raporunu yetkili sağlık kuruluşlarından almalıdır. 2. İŞKUR'a Kayıt: Engelli bireyler, İŞKUR'un resmi web sitesi veya şubeleri aracılığıyla iş arayan kaydı oluşturmalıdır. 3. Mesleki Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri: İŞKUR, engellilerin meslek seçimi ve iş bulma süreçlerinde rehberlik hizmetleri sunar. 4. İşveren Talebi: Özel sektör işverenleri, çalıştırmaları gereken engelli işçileri, yükümlülüğün doğmasından itibaren beş iş günü içinde niteliklerini belirterek İŞKUR'dan talep etmelidir. 5. Yerleştirme Süreci: İŞKUR, işverenin talebine uygun engelli adayları işverenle görüştürür ve uygun bulunması halinde yerleştirme yapılır. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere, çalıştırmadıkları her engelli ve her ay için idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    Engelli personel alımı hangi aylarda yapılır?

    Engelli personel alımı, her yıl Ocak ayında belirlenen takvim doğrultusunda yapılır.
    5 kaynak

    Engelli iş ilanlarına kimler başvurabilir?

    Engelli iş ilanlarına en az %40 engelli raporu olan ve İŞKUR'a kayıtlı olan bireyler başvurabilir. Başvuru için, ilgili mevzuat kapsamında yetkilendirilen sağlık kuruluşlarından alınan tüm vücut fonksiyon kayıplarının en az %40 olduğunu gösteren sağlık kurulu raporunun aslının ya da e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu belgenin en yakın İŞKUR birimine ibraz edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, son bir ay içinde sigortalı olarak çalışmamış bireyler de engelli iş ilanlarına başvurabilir.
    5 kaynak

    Devlette engelli kadrosu nasıl öğrenilir?

    Devlette engelli kadrolarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: Sağlık Bakanlığı üzerinden e-imzalı engellilik sağlık kurulu raporlarını sorgulayabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR): Engelli bireylerin işçi olarak işe yerleşebilmesi için İŞKUR'un il müdürlüklerine veya resmi internet sitesi olan iskur.gov.tr adresine başvurulabilir. Resmi İlanlar: EKPSS ve kura tarihleri, başvuru bilgileri Resmi Gazete, yüksek tirajlı gazeteler ve ÖSYM, DPB ile Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitelerinde duyurulur. Engelsiz Kariyer: Engelliler için insan kaynakları ve kariyer portalı olan engelsizkariyer.com üzerinden bireysel üye olarak ilanlara iş başvurusu yapılabilir.
    5 kaynak

    Engelli memurluk başvurusu nereden yapılır?

    Engelli memurluk başvurusu, e-Devlet üzerinden yapılabilir. Ayrıca, engelli memur alımı ilanları ve başvuru süreçleri hakkında güncel bilgilere ulaşmak için İŞKUR'un resmi web sitesi ziyaret edilebilir. Başvuru için gerekli olan bazı belgeler şunlardır: girişimcilik eğitim programı sertifikası; adli sicil kaydı; vergi mükellefiyet durumu; kurulacak işin gerektirdiği diploma veya sertifikalar. Engelli memur olabilmek için iki yılda bir düzenlenen EKPSS'ye (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) girmek ve bu sınavdan başarılı olup tercih yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu üst yazı ne zaman gönderilir?

    Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu üst yazısı, işverenlerin çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri Türkiye İş Kurumu'ndan (İŞKUR) talep etmeleri için yükümlülüğün doğmasından itibaren beş iş günü içinde gönderilir. Eğer işveren bu süre içinde talepte bulunmazsa, İŞKUR tarafından iadeli taahhütlü posta yoluyla yazılı uyarı yapılır ve beş iş günü içinde talepte bulunması gerektiği bildirilir.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarında engelli işçi tayini nasıl yapılır?

    Kamu kurumlarında engelli işçi tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre yapılır. Tayin süreci: 1. Belge sunumu: Memur, sağlık raporu veya diğer gerekçelerini belgeleyen resmi evraklarla kurumuna başvuruda bulunur. 2. Kurum değerlendirmesi: İlgili kurum, talebi değerlendirir. 3. Atama: Talep uygun görülürse, memurun tayin işlemi gerçekleştirilir. Yasal haklar: Engelli memurlar, bir defadan fazla olmamak üzere engellilik durumlarına bağlı olarak yer değiştirme hakkına sahiptir. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, idari yargıya başvurularak kararın iptali talep edilebilir. Emsal kararlar: Yargıtay 5. Dairesi'nin 2018/205 kararı, engelli bir memurun sağlık durumu nedeniyle tayin talebinin haklı olduğunu belirtir. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi'nin 2020/315 kararı, engelli bir memurun görev yerindeki fiziki koşulların uygun olmaması nedeniyle tayin isteyebileceğini vurgular. Engelli işçilerin durumu: 696 sayılı KHK ile kadroya alınan engelli işçiler, mevzuat gereği nakil veya tayin hakkına sahip değildir.
    5 kaynak