• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşkur çizelge verme zorunluluğu var mı?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #İşkur
    • #Zorunluluk

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, İşkur'a çizelge verme zorunluluğu vardır.
    4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un 3/b maddesine göre, aynı il sınırları içerisindeki işyerlerinde en az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenleri ve en az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları, her ay İşkur'a aylık işgücü çizelgesi vermek zorundadır 13.
    Çizelgelerin, ilgili ayın sonuna kadar İşkur'un internet sitesine girilmesi gerekmektedir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskur.gov.tr
        1
      2. enuygunfirmalar.com
        2
      3. yevmiyemaddesi.com
        3
      4. esmmmo.org
        4
      5. rsadanismanlik.com.tr
        5

    • İşkur internet sitesinde çizelge nasıl girilir?

    • İşkur'a çizelge vermemenin cezası nedir?

    • İşverenler için İşkur çizelgesi örnekleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşkur aylık işgücü çizelgesini kimler verir?

    İşkur aylık işgücü çizelgesini, aşağıdaki kişiler ve kurumlar verir: Özel sektör işverenleri: Elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde yüzde üç engelli işçiyi,. Kamu işverenleri: Yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi. En az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenleri ve en az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları. Bu çizelgeler, her ayın sonuna kadar İşkur'un internet sitesine girilmelidir.
    • #İş
    • #Kamu
    • #İşgücü
    • #İşkur
    5 kaynak

    İşkur'a işgücü bildirimi nasıl yapılır?

    İŞKUR'a işgücü bildirimi iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Alo 170 İletişim Hattı üzerinden. 2. En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek. Ayrıca, 10 veya daha fazla işçi istihdam eden işyerleri, her ayın sonu itibariyle çalıştırdıkları tüm işçilerin sayısal toplamlarını ve personel hareketlerini İŞKUR internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden aylık işgücü çizelgesi ile bildirmek zorundadır.
    • #İş
    • #İşgücü
    • #Bildirim
    • #DevletHizmetleri
    • #İŞKUR
    5 kaynak

    İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?

    İŞKUR'a bildirim yapılmazsa aşağıdaki yaptırımlar uygulanır: 1. İdari Para Cezası: 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun 20. maddesinin (i) bendi gereği, 2023 yılı için 17.901 TL idari para cezası uygulanır. 2. Toplu İşçi Çıkarma: İşverenin toplu işçi çıkarma bildiriminde bulunmaması, bu tür bir çıkarma yapması durumunda geçersiz sayılır ve işçiler işe iade davası açabilir. 3. Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü: Aylık işgücü çizelgesi doldurulmadığı takdirde, engelli çalıştırma yükümlülüğü yerine getirilmemiş olur ve bu da ayrıca idari para cezası gerektirir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İŞKUR
    • #Cezalar
    5 kaynak

    İşkur kayıt belgesi işyeri neden ister?

    İşyeri, İŞKUR kayıt belgesini, İŞKUR'a kayıtlı personel istihdam ettiğini ispatlamak için ister.
    • #Hukuk
    • #İşveMeslek
    • #İŞKUR
    5 kaynak

    İşkur işgücü çizelgesi ne zaman verilir?

    İşkur işgücü çizelgesi, her ayın sonuna kadar takip eden ayın sonuna kadar verilmelidir.
    • #İş
    • #KamuHizmetleri
    • #İşgücü
    5 kaynak

    Aylık işgücü çizelgesini kim hazırlar?

    Aylık işgücü çizelgesini, her ay olmak üzere takip eden ayın sonuna kadar işyerleri hazırlar. Bu çizelge, Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) internet sitesine girilir.
    • #İş
    • #Hukuk
    • #İşgücü
    • #İŞKUR
    5 kaynak

    İşkur'a kayıtlı olmak zorunlu mu?

    İŞKUR'a kayıtlı olmak, iş arayan bireyler için zorunludur.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #İŞKUR
    • #DevletHizmetleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"370u0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fiskur-cizelge-verme-zorunlulugu-var-mi-1324216144%3Flr%3D213%26ncrnd%3D59009","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5646301501753897315","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753897334125701-6382596489627450449-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-130-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"370uw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"370u1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"370uw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"370u2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, İşkur'a çizelge verme zorunluluğu vardır.**\n\n4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un 3/b maddesine göre, aynı il sınırları içerisindeki işyerlerinde en az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenleri ve en az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları, **her ay** İşkur'a aylık işgücü çizelgesi vermek zorundadır [```1```](https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/)[```3```](https://www.yevmiyemaddesi.com/iskura-aylik-isgucu-cizelgesini-kimler-vermek-zorundadir/).\n\nÇizelgelerin, ilgili ayın sonuna kadar İşkur'un internet sitesine girilmesi gerekmektedir [```1```](https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/)[```4```](https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/","title":"İŞKUR","shownUrl":"https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/"},{"sourceId":2,"url":"https://enuygunfirmalar.com/konu/isgucu-cizelgesi-vermek-zorunlu-mu.2614/","title":"İsgucu Cizelgesi Vermek Zorunlu mu ? | En Uygun Neredeyse...","shownUrl":"https://enuygunfirmalar.com/konu/isgucu-cizelgesi-vermek-zorunlu-mu.2614/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.yevmiyemaddesi.com/iskura-aylik-isgucu-cizelgesini-kimler-vermek-zorundadir/","title":"İşkura Aylık İşgücü Çizelgesini Kimler Vermek Zorundadır","shownUrl":"https://www.yevmiyemaddesi.com/iskura-aylik-isgucu-cizelgesini-kimler-vermek-zorundadir/"},{"sourceId":4,"url":"https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu","title":"İŞKUR'un Aylık İşgücü Çizelgesi Bildirimi Hakkındaki Duyurusu","shownUrl":"https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu"},{"sourceId":5,"url":"https://www.rsadanismanlik.com.tr/2023/05/12/iskura-verilmesi-gereken-isgucu-cizelgesi/","title":"İşkur’a Verilmesi Gereken İşgücü Çizelgesi – RSA Danışmanlık","shownUrl":"https://www.rsadanismanlik.com.tr/2023/05/12/iskura-verilmesi-gereken-isgucu-cizelgesi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşkur çizelge verme zorunluluğu var mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İşkur"},{"href":"/yacevap/t/zorunluluk","text":"#Zorunluluk"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşkur internet sitesinde çizelge nasıl girilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fkur+internet+sitesinde+%C3%A7izelge+nas%C4%B1l+girilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşkur'a çizelge vermemenin cezası nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fkur%27a+%C3%A7izelge+vermemenin+cezas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşverenler için İşkur çizelgesi örnekleri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenler+i%C3%A7in+%C4%B0%C5%9Fkur+%C3%A7izelgesi+%C3%B6rnekleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fkur+%C3%A7izelge+verme+zorunlulu%C4%9Fu+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5646301501753897315","reqid":"1753897334125701-6382596489627450449-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-130-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753897334125701-6382596489627450449-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-130-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"370uw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"370u3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.e-denet.com/aylik-isgucu-cizelgesini-ne-zaman-vermeliyiz/icerik/40?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebegonulluleri.com/iskur-aylik-isgucu-cizelgesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.rsadanismanlik.com.tr/2023/05/12/iskura-verilmesi-gereken-isgucu-cizelgesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/iskur-aylik-isgucu-cizelgesini-kimler-verir-2619155758","header":"İşkur aylık işgücü çizelgesini kimler verir?","teaser":"İşkur aylık işgücü çizelgesini, aşağıdaki kişiler ve kurumlar verir: Özel sektör işverenleri: Elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde yüzde üç engelli işçiyi,. Kamu işverenleri: Yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi. En az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenleri ve en az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları. Bu çizelgeler, her ayın sonuna kadar İşkur'un internet sitesine girilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/kamu","text":"#Kamu"},{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşgücü"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İşkur"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nasilyapilir360.com.tr/iskur-bildirimi-nasil-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muhasebebilenler.com/iskur-aylik-is-gucu-cizelgesi-bildirim-asamalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/aylik-isgucu-cizelgesi-nedir-neden-onemlidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yevmiyemaddesi.com/iskura-aylik-isgucu-cizelgesini-kimler-vermek-zorundadir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/iskur-kayit-belgesi-nedir-nasil-ve-nereden-alinir-560?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iskur-a-isgucu-bildirimi-nasil-yapilir-810120517","header":"İşkur'a işgücü bildirimi nasıl yapılır?","teaser":"İŞKUR'a işgücü bildirimi iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Alo 170 İletişim Hattı üzerinden. 2. En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek. Ayrıca, 10 veya daha fazla işçi istihdam eden işyerleri, her ayın sonu itibariyle çalıştırdıkları tüm işçilerin sayısal toplamlarını ve personel hareketlerini İŞKUR internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden aylık işgücü çizelgesi ile bildirmek zorundadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşgücü"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"},{"href":"/yacevap/t/devlethizmetleri","text":"#DevletHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İŞKUR"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/toplu-isci-cikarma-bildirim-dilekcesi-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isakarakas.com.tr/isgucu-cizelgesi-vermesi-gereken-isyerleri-ve-yaptirimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/iskur-isgucu-cizelgesi-yapmayanlara-cezai-yaptirim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/toplu-isten-cikarma-konusunda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iskur-a-bildirim-yapilmazsa-ne-olur-741412279","header":"İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?","teaser":"İŞKUR'a bildirim yapılmazsa aşağıdaki yaptırımlar uygulanır: 1. İdari Para Cezası: 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun 20. maddesinin (i) bendi gereği, 2023 yılı için 17.901 TL idari para cezası uygulanır. 2. Toplu İşçi Çıkarma: İşverenin toplu işçi çıkarma bildiriminde bulunmaması, bu tür bir çıkarma yapması durumunda geçersiz sayılır ve işçiler işe iade davası açabilir. 3. Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü: Aylık işgücü çizelgesi doldurulmadığı takdirde, engelli çalıştırma yükümlülüğü yerine getirilmemiş olur ve bu da ayrıca idari para cezası gerektirir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İŞKUR"},{"href":"/yacevap/t/cezalar","text":"#Cezalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/isveren-neden-iskur-kayd-ister?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emlak365.com.tr/finans/is-ayrilanlar-is-arayanlar-bunu-yapmali-iskur-kayit-belgesi-nasil-alinir-184086?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/iskur-kayit-belgesi-nedir-nasil-ve-nereden-alinir-560-560?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://shiftdelete.net/iskur-kaydi-belgesi-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/iskur-kayit-belgesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iskur-kayit-belgesi-isyeri-neden-ister-1340109285","header":"İşkur kayıt belgesi işyeri neden ister?","teaser":"İşyeri, İŞKUR kayıt belgesini, İŞKUR'a kayıtlı personel istihdam ettiğini ispatlamak için ister.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isvemeslek","text":"#İşveMeslek"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İŞKUR"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.e-denet.com/aylik-isgucu-cizelgesini-ne-zaman-vermeliyiz/icerik/40?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yevmiyemaddesi.com/iskura-aylik-isgucu-cizelgesini-kimler-vermek-zorundadir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isakarakas.com.tr/isgucu-cizelgesini-hazirlayip-iskura-gonderdiniz-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/iskur-isgucu-cizelgesi-ne-zaman-verilir-34649279","header":"İşkur işgücü çizelgesi ne zaman verilir?","teaser":"İşkur işgücü çizelgesi, her ayın sonuna kadar takip eden ayın sonuna kadar verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşgücü"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://maligundem.com/formlar/isci/aylik_isgucu_cizelgesi.doc?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.e-denet.com/aylik-isgucu-cizelgesini-ne-zaman-vermeliyiz/icerik/40?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esmmmo.org/iskurun-aylik-isgucu-cizelgesi-bildirimi-hakkindaki-duyurusu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isakarakas.com.tr/isgucu-cizelgesini-hazirlayip-iskura-gonderdiniz-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/aylik-isgucu-cizelgesini-kim-hazirlar-2300935136","header":"Aylık işgücü çizelgesini kim hazırlar?","teaser":"Aylık işgücü çizelgesini, her ay olmak üzere takip eden ayın sonuna kadar işyerleri hazırlar. Bu çizelge, Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) internet sitesine girilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşgücü"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İŞKUR"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/is-arayan/kayit/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/iskur-is-arayan-kayit-belgesi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ssk.biz.tr/iskur-profil-olusturma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/iskur-kayit-rehberi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.zhaber.com.tr/iskur-kayit-belgesi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iskur-a-kayitli-olmak-zorunlu-mu-2792739572","header":"İşkur'a kayıtlı olmak zorunlu mu?","teaser":"İŞKUR'a kayıtlı olmak, iş arayan bireyler için zorunludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/iskur","text":"#İŞKUR"},{"href":"/yacevap/t/devlethizmetleri","text":"#DevletHizmetleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"370uw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"370u4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"370uw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"370u5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"370uw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}