• Buradasın

    İsimsiz sözleşmeler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İsimsiz sözleşmeler, kanunda açıkça düzenlenmemiş olmasına rağmen, tarafların iradeleriyle oluşturulan ve Türk Borçlar Kanunu’nun genel hükümlerine göre geçerli kabul edilen sözleşmelerdir 2.
    Bazı isimsiz sözleşme türleri:
    • Birleşik sözleşmeler: Hukuki vasıfları birbirinden tamamen farklı ve bağımsız olan sözleşmelerin, taraf iradeleriyle bağlı duruma sokulması 35.
    • Karma sözleşmeler: Kanunun düzenlediği sözleşme unsurlarını, kanunun düzenlemediği şekilde bir araya getirme 24.
    • Sui generis sözleşmeler: Belirli bir türe sokulamayan, benzersiz yapıya sahip sözleşmeler 4.
    İsimsiz sözleşmelerin diğer örnekleri arasında anonim anlaşmalar, bearer bondlar, anonim oy hakları ve isimsiz hibeler de yer alabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kesin hükümsüz sözleşmeler nelerdir?

    Kesin hükümsüz sözleşmeler, aşağıdaki durumlarda ortaya çıkar: 1. Hukuki işlem yeteneğinin (fiil ehliyeti) yokluğu: Gerçek kişiler ve tüzel kişilerin hukuki işlem yapabilme yeteneklerinin olmaması. 2. Hukuka ve ahlaka aykırılık: Sözleşmenin konusu, hukukun emredici kurallarına, kamu düzenine veya kişilik haklarına aykırı ise. 3. Şekle aykırılık: Sözleşmenin geçerliliği için aranan şekle uyulmaması. 4. İmkânsızlık: Sözleşmenin yapıldığı anda konusunun imkânsız olması. 5. Muvazaa: Tarafların gerçekte arzu etmedikleri bir sözleşmeyi yapmış gibi görünmeleri. Bu hallerde, sözleşme baştan itibaren geçersizdir ve taraflar arasında herhangi bir hukuki sonuç doğurmaz.

    İsimsiz ne anlama gelir?

    "İsimsiz" kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Adsız, adı olmayan kişi. 2. Yaptığı iş bilinmesine karşılık kendi bilinmeyen kişi.

    İş yerinde kurulan sözleşmeler nelerdir?

    İş yerinde kurulan sözleşmeler şunlardır: 1. İş Sözleşmesi: İşçinin işverenin emir ve talimatları doğrultusunda iş görmeyi, işverenin ise ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. 2. Geçici İş Sözleşmesi: Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya aynı şirketler topluluğu içinde görevlendirme yoluyla kurulan, belirli hallerin varlığı durumunda yapılan sözleşmedir. 3. Deneme Süreli İş Sözleşmesi: Tarafların birbirlerini tanımaları için belirli bir süre zarfında yapılan sözleşmedir. 4. Takım Sözleşmesi: Birden fazla işçi ile işveren arasında imzalanan, her bir işçinin kimliğini ve alacağı ücreti ayrı ayrı belirleyen sözleşmedir.

    Adi ve resmi sözleşme arasındaki fark nedir?

    Adi ve resmi sözleşme arasındaki temel fark, şekil şartı ve hukuki geçerlilikleridir. Adi yazılı sözleşme, taraflar arasında yapılan ve herhangi bir resmiyet gerektirmeyen, yazılı olarak düzenlenen sözleşmedir. Resmi sözleşme ise, kanun tarafından belirli bir şekil şartına bağlanmış olan sözleşmedir.

    İş sözleşmesi çeşitleri nelerdir?

    İş sözleşmesi çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süre veya projenin tamamlanması için yapılan sözleşmedir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süreye bağlı olmadan, süresiz olarak yapıldığını belirten sözleşmedir. 3. Tam Süreli İş Sözleşmesi: İşçinin işte tam zamanlı olarak çalıştığını ifade eden genel iş sözleşmesidir. 4. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: İşçinin haftalık çalışma saatlerinin diğer sözleşmelere göre daha az olduğu durumlarda kullanılır. 5. Deneme Süreli İş Sözleşmesi: İşçi ve işverenin birbirlerini tanıma ve işin uygunluğunu değerlendirme amacıyla belirli bir deneme süresi içinde yapılan sözleşmedir. 6. Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi: İşçinin işverenin çağrısı üzerine belirli zaman dilimlerinde çalışmayı kabul ettiği sözleşmedir. 7. Uzaktan Çalışma Sözleşmesi: İşçinin işyerinin dışında, teknolojik iletişim araçları ile işini gerçekleştirdiği iş ilişkisidir.

    İsimsiz sözleşme teorisi nedir?

    İsimsiz sözleşme teorisi, kanunlarda düzenlenmemiş olan sözleşme türlerini tanımlamak için kullanılan bir adlandırmadır. Bu teori, sözleşme türlerinin sınırlı sayı ilkesi (numerus clausus) ile sınırlı olmadığını ve tarafların kendi irade özgürlükleri çerçevesinde yaptıkları, belirli bir sözleşme tipine uymayan bütün sözleşmeleri kapsadığını öne sürer.

    İsimsiz sözleşmeler hangi kanunda düzenlenmiştir?

    İsimsiz sözleşmeler, Türk Borçlar Kanunu'nun 26. ve 27. maddelerinde düzenlenen sözleşme özgürlüğü ilkesi çerçevesinde kanunda açıkça düzenlenmemiş olmasına rağmen geçerli kabul edilir.