Bir sözleşmede olması gereken temel maddeler şunlardır: 1. Tarafların Kimliği: Sözleşmeye taraf olan şirketlerin veya bireylerin adı, adresi ve vergi numarası gibi kimlik bilgileri. 2. Sözleşmenin Konusu ve Kapsamı: Hangi ticari ilişkinin düzenlendiği, hizmet sözleşmesi mi, satış sözleşmesi mi yoksa ortaklık sözleşmesi mi olduğu. 3. Tarafların Hak ve Yükümlülükleri: Ödeme koşulları, teslim süreleri ve yükümlülük ihlali durumları gibi detaylar. 4. Süre ve Fesih Koşulları: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihi, otomatik uzama olup olmadığı ve hangi koşullarda sona erdirilebileceği. 5. Gizlilik ve Rekabet Yasağı: Şirketin ticari sırlarının korunması için gizlilik maddeleri. 6. Anlaşmazlık Çözüm Yöntemleri: Uyuşmazlık durumunda hangi mahkemelerin yetkili olacağı veya tahkim, arabuluculuk gibi alternatif çözüm yolları. Ayrıca, iş sözleşmelerinde ek olarak şu maddeler de yer almalıdır: - Çalışma Süresi: İşe başlama ve iş sözleşmesinin süresi. - Görev Tanımı: Çalışanın gerçekleştireceği görevlerin detaylı tanımı. - Ücret ve Ödeme Koşulları: Çalışanın ne kadar maaş alacağı, ödeme tarihleri ve ek ödemeler.