Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşe giriş raporu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında düzenlenen mevzuatlara tabidir 345.
Bu kanun, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanmasını amaçlar 4. İşe giriş sağlık raporu ile ilgili bazı maddeler şunlardır:
- İşe giriş ve periyodik muayenelerin yapılması zorunluluğu 4. Çalışanların sağlık bilgileri kayıt altına alınmalı ve gerektiğinde yetkili mercilere sunulmalıdır 4.
- Çalışanın çalışacağı sektöre ve pozisyona uygun testleri içeren bir sağlık raporu alma gerekliliği 4.
- Raporun yalnızca yetkili ortak sağlık güvenlik birimleri (OSGB) veya işyeri hekimleri tarafından verilmesi gerekliliği 4. Aile hekimleri ve bazı özel hastaneler bu raporu veremeyebilir 4.
Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği kapsamında da işe giriş sağlık raporu zorunlu hale getirilmiştir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: